2014年度检测人员培训计划

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1、2014年度检测人员培训计划序号受培训日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考核方式备注12014.3办公室技术室检测车间业务室检测人员质量监督员上课GB18565-2001《实验室资质认定评审准则》22014.6检测车间检测人员质量监督员上课JT/T198-200432014.9检测车间引车员外检员质量监督员现场讲解外观检视引车安全知识GB7258-2004实地操作课堂提问42014.11业务室部门负责人及本科室人员质量监督员上课质量体系编制：批准：日期：培训记录表时间：2011-3培训课程：GB18565-2001《实验室

2、资质认定评审准则》培训部门：技术室地点：公司会议室培训方式：上课参加培训人员签到：培训内容摘要：1、公司质量手册的内容；2、检测的依据及相关国家标准；3、检测技术人员的检测知识；4、实验室资质认定评审准则的要素。分个讲解以上问题考核方式：√提问试卷考试实地演练演练合格率：%培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以上，均合格，达到培训的要求和效果。培训记录表时间：2011-9培训课程：外观检视、引车安全知识、GB7258-2004培训部门：技术室地点：车间培训方式：现场讲解参加培训人员签到：培训内容摘要：1、引车员技

3、术规程；2、设备安全操作规程；3、对车辆的外观的检视，内容掌握的熟悉程度，必须检视的项目；4、标准的要点；分个讲解以上问题考核方式及成绩：提问试卷考试√实地操作演练合格率：%培训效果评价：通过培训进行现场操作，均合格，达到培训的要求和效果。培训记录表时间：2011-6培训课程：营运车辆技术等级评定标准（JT/T198-2004）要点培训部门：技术室地点：公司会议室培训方式：上课参加培训人员签到：培训内容摘要：外观检查、动力性、燃料经济性、制动性、转向操纵性、前照灯发光强度和光束照射位置、排放污染物限值、车速表示值误差等。分个讲解以

4、上问题考核方式及成绩：提问试卷考试实地操作√演练合格率：%培训效果评价：通过培训现场提问，问题回答正确率在85%以上，均合格，达到培训的要求和效果。培训记录表时间：2011-11培训课程：公司质量体系培训部门：技术室地点：公司会议室培训方式：上课参加培训人员签到：培训内容摘要：重点：对公司质量体系的掌握程度、对检测过程的监督、对检测数据的控制；分个讲解以上问题考核方式及成绩：√提问/考核试卷考试□合格不合格合格率：%培训效果评价：通过培训演练紧急预案，均合格，达到培训的要求和效果。