大学生化工厂实习报告

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1、实习报告专用纸****大学实习报告学院：机械与电气工程学院专业：电气工程及其自动化第12页共12页实习报告专用纸1、绪论生产实习是大学实习的重要组成部分，学校很是重视，每年都批下大批资金安排各专业学生到各个工厂参观实习和生产实习，这样的目的是增长学生的实践经验，巩固课本知识，提高学生的综合素质。让我们了解工厂的一些基本运作过程，为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。实习地点及时间安排1．实习地点2.时间安排2013年3月4日上午至2013年3月15日2、实习目的1.在实践中验证、巩固和深化已学的专业理论知识，通过知识的运用加深对相关课程理论与

2、方法的理解与掌握。2.加强对企业技术操作的理解，将学到的知识与实际相结合，运用已学的专业课理论知识，对实习单位的各项技术操作进行初步分析观察和分析对比，找到其合理和不足之处，灵活运用所学的专业知识，在实践中发现并提出问题，找到解决问题的思路和方法，提高分析问题和解决问题的能力。3.锻炼并提高电子类产品的开发能力，理解专业发展动态。第12页共12页实习报告专用纸4.为毕业设计打下良好基础。5.提升自己实际的工作能力，为今后真正走上工作岗位打好基础。3、实习单位简介贵阳永青仪电科技是一家以工程机械监控系统、自动化仪表及低压电气成套、专用智能控制仪

3、的产品研发、生产营销、技术推广及服务为一体的高新技术企业。企业以技术为先导，注重高新技术的开发和应用，注重培养核心竞争力，拥有自主知识产权，为市场提供各类专业产品，同时企业致力于运用信息技术改造传统产业，被国家科技部授予“CAD示范企业”、“贵州省优秀CAD示范企业”、“贵州省级技术中心”、“贵州省高新技术企业”。PDM、ERP已经得到全面的普及。2002顺利通过ISO9001质量保证体系认证；2005年获得国家强制性产品认证（3C认证）。企业产品被评为贵阳市名牌产品。贵阳永青仪电科技是一个充满活力和朝气的年轻团队，团结向上、开拓创新、极具战

4、略眼光的领导班子积极推行现代企业管理理念，努力打造学习型企业，形成了具有永青特色的管理方法和企业文化。企业自创立以来，凭借良好的自身条件和外部环境，得到了稳步发展，已经进入一个快速发展的良性轨道。4、实习内容2013年3月4号我们到了贵阳永青仪电科技有限公司，由该公司的人力资源部人员带领，在该公司的的篮球场对我们进行讲解和安排第12页共12页实习报告专用纸，对该公司各方面的详细情况，如公司历史，主要技术产品，公司结构体制，管理体系，公司精神，企业文化，公司的价值观等进行了详细的介绍。接着我们这组同学由李师傅带领参观了线束车间。我们通过观察，其

5、车间很整洁，工作人员都穿着专业的工作服，在车间作业过程中，可以看到工作人员不多，因为产品生产一般均是自动化生产，只需要一位技术人员在旁边输入程序，管理。所以需要掌握程序的编写，相关知识的熟练渗透。通过车间的参观可以真正的体验到该公司的管理体系，5S的管理方法。5S管理的具体内容如下：5S管理就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。5S管理起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工

6、作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯。“5S”现场管理的作用：a)提供一个舒适的工作环境；b)提供一个安全的作业场所；c)塑造一个企业的优良形象，提高员工工作热情和敬业精神；d)稳定产品的质量水平；e)提高工作效率降低消耗；f)增加设备的使用寿命减少维修费用。推行“5S”现场管理的目的：a)员工作业出错机会减少，不良品下降，品质上升；第12页共12页实习报告专用纸b)提高士气；c)避免不必要的等待和查找，提高了工作效率；d)资源得以合理配置和使用，减少浪费；e)整洁的作业环境给客户留下深刻印象，提高公司整体形象；f)通道畅通无

7、阻，各种标识清楚显眼，人身安全有保障；g)为其他管理活动的顺利开展打下基础。“5S”现场管理不仅能够改善生产环境，还能提高生产效率、产品品质、员工士气，是其他管理活动有效展开的基石之一。随后，车间的负责人李师傅把我们这组同学分别安排给每个员工，这样，我们就跟着他们同样的工作，在整个工作中，所涉及到的技术范围很少，基本都是一些手工活，当然了，每天生产和加工的产品不一，这样根据图子来做，第12页共12页实习报告专用纸5、主要生产工艺在下料完成以后，要把这些下好的裸线拿到压接机那里去压接根据需要的各种端子，所谓的压接是将裸线与端子、导线与导线物理合

8、并的过程。该区域具有工位多，工序复杂、设备多等特点，主要包括：绞合、大剥皮、分装、热缩机、热风枪、PE4/PE7/超声波压接、U型压接、集中压接、包胶、重型压接、理