安全标准化管理制度全本

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1、安全标准化管理制度1.安全办公会议制度一、化工分公司每月至少召开一次安全办公会议。　　二、安全生产办公会议应由经理主持，公司主管领导（安全第一责任者）、负责企业安全、生产、技术等方面的相关人员参加。　　三、安全生产办公会议应做好详细记录，记录内容要具体且符合实际情况，不得随意涂改和撕页。确需涂改时，必须由涂改人员盖章或签字。　　四、安全生产办公会议的主要内容包括：　　（一）学习贯彻国家有关安全生产方面的方针、政策、法律法规，民爆行业主管部门、属地政府、上级公司安全生产方面的文件精神，以及有关领导关于安全生产方面的讲话内容；　　（二）通报

2、企业安全检查工作及隐患排查情况；　　（三）分析当前企业在安全、生产、技术管理等方面存在的问题和隐患，制定出有针对性的整改和防范措施，并落实到部门（人员），限定整改期限，确定部门（人员）跟踪检查，验收，反馈结果并做好记录；（四）对发生的典型事故及隐形事故案例进行分析，依照企业内部管理制度追究相关人员的责任，汲取事故教训，并制定相应的防范措施。2.安全教育培训制度第一条：127为了提高职工对安全生产重要性和必要性的认识，牢固树立“安全第一”的思想，掌握安全技术知识，提高安全技术操作水平，特制订本制度。第二条：新工人入厂教育1、新工人、临时工

3、、实习人员等入厂时，必须进行公司级、车间(作业区)、班组的三级安全教育，并经考试合格，方能上岗独立操作。2、公司级教育：由经理负责，内容：国家安全生产方针、法令和法规；安全生产的重要意义；一般电气和机械的安全知识；本公司安全生产特点和形势；本公司的安全管理规章制度；事故发生的重要原因和教训等。教育时间不少于32小时。3、车间(作业区)级教育：由车间主任(作业长)组织，安全员或技术员负责。内容：车间(作业区)的生产特点和安全生产状况及事故教训；车间(作业区)安全管理规章制度、规定等。教育时间不少于24小时。4、班组教育：由班组长负责组织进

4、行。内容：岗位操作法；岗位事故案例及预防事故的措施，安全装置及器具；工作场的安全、卫生要求；个人防护用品使用方法等。教育时间不得少于16小时。第三条：特殊教育1、从事炸药生产、电气、锅炉、焊接（气割）、起重、车辆驾驶等特殊专业的工种，根据主管部门安排和要求，进行专业、安全技术培训，并经考试合格，方能上岗持证操作。1272、公司在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，需按新的安全操作规程，对岗位人员和有关人员进行专门教育，并经考试合格方能上岗操作。3、老工人调换新工种，事前必须是进行岗位操作法的教育，经考试合格，方能上岗操作。4、发生重大

5、事故，必须组织职工进行事故现场教育，从中吸取教训，严防事故的再度发生。第四条：日常教育1、各级领导应结合当前的生产、安全状况和职工的思想进行经常性的安全教育，加强组织纪律，增强法制观念，使职工自觉地做到遵章守纪，履行安全职责，确保安全生产。2、安全、宣传等部门，应通过有关会议或利用广播、黑板报、宣传专栏、简报、宣传画、安全系列片及对重大事故的分析、对干部、工人进行安全教育。3、日常教育时间，中层以上干部每年不少于24小时；车间对职工每月进行综合教育不少于一小时，并办好黑板报，做到警钟长鸣，常抓不懈。4、无论发生大小事故，除对责任人和群众

6、进行思想、技术教育外，对事故责任人可停工进行安全教育补课。第五条：安全考核1、公司对生产工人，每年进行一次安全知识考试，并将成绩记入职工教育档案。1272、企业中层以上干部、技术人员和其他行政人员，每两年组织一次安全知识考试。3、新工人进入岗位前，在进行安全教育的基础上，组织安全考核，凡未经考试或考试不及格者，不准上岗独立操作，经补考合格后，才能上岗独立操作。3.安全监督检查制度一、为及时发现纠正不安全行为、不安全状况，改善劳动条件，提高自身安全化程度，发现和弥补管理缺陷，发现潜在危险，采取防范措施，防止事故发生，特制定本制度。二、安全

7、检查的组织领导1、安全检查工作公司安全管理工作领导小组的领导下，实行“分级管理，分级检查”，坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则。2、公司级安全检查，由安全管理工作领导小组全体成员参加。3、车间（作业区）级安全检查由车间主任（作业长）组织安全检查。三、安全检查的内容1、安全生产规章制度的执行情况；2、作业现场、岗位安全的状况；3、岗位操作人员安全教育培训、考试登记情况；4、职工个人防护用品的穿戴情况；5、各级领导、各类人员安全生产责任制度落实情况；6、事故调查、分析、处理、结案、建档和隐患整改情况；四、安全检查的依据：1271、国家的安

8、全生产方针、政策、法律、法规、标准等。2、化工分公司制定的各种规章制度。五、安全检查的时间1、公司安全大检查每月至少组织一次；2、作业区要组织开展经常性的安全检查。六、检查结果的处理及要求1、根据检查记录，