公司宣传管理办法

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1、恒天重工股份有限公司宣传工作管理办法（试行）一、总则第一条：以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，贯彻恒天集团宣传会议精神，规范和加强公司对内、对外宣传工作，及时、准确地宣传公司改革和发展的成果，促进企业文化建设深入实施，塑造公司良好的社会形象，扩大公司的知名度，实现企业的战略发展，特制定本办法。第二条：公司宣传工作的指导思想：广泛宣传公司生产经营活动和改革改制、企业文化建设的丰硕成果，树立良好的行业形象，坚持以正面宣传为主的原则，积极传达上级精神指示，发挥舆论引导人、鼓舞人的作用，为公司又好又快发展营造积

2、极向上的舆论氛围。二、细则第三条：公司党群工作部具体负责企业文化建设和宣传报道的日常管理工作，定期考评，不定期安排通讯员培训交流学习。经常组织学习上级关于宣传工作的指导意见，研究加强公司宣传工作的有关问题，每半年发布一次宣传要点和重点，及时提出公司宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点，并制定具体措施，抓好落实工作。第四条：各单位应树立强烈的宣传意识，重视宣传报道工作，以党政负责人为本单位宣传工作第一负责人，组织好自己的通讯员队伍，并设立一名首席通讯员。及时把本单位的重要工作动态、经营管理、科技创新、先进事迹等重要信

3、息，典型事例、先进人物、成功经验和做法等向党群工作部提供新闻稿件和报道线索，鼓励员工创作积极向上的散文、诗歌、评论等文章，丰富企业报刊文化园地。第五条：评聘《恒天重工》报记者，明确任务，享受学习培训、订阅读物、优先采用稿件、参加评先等待遇。第六条：各单位每月在《恒天重工》报上发表的篇数不少于一篇。每年下达投稿数量，考核采稿率。每半年在OA上公布各单位发表稿件数量。党群工作部将根据各部门和通讯员个人的工作实绩，每年评选宣传工作先进集体和个人，予以表彰奖励。各单位应明确专兼职人员负责《中国恒天》、《恒天重工》报纸的及时分发

4、。第七条：各单位所辖橱窗、公布栏、宣传栏、黑板报、展板等宣传载体由本单位、宣传主管部门负责使用管理，应定期更换，保持窗（栏）面整洁。各单位要以多种形式（OA办公系统、网站、板报、稿件等）开展企业宣传活动，让广大员工积极参与企业文化建设，共同营造积极向上的舆论氛围。第八条：党群工作部负责公司门户网站建设和维护，并对所属公司网站建设进行检查、指导。党群工作部加强网络和信息安全管理，通过必要的技术、行政、法律等手段阻止各种不良信息进入公司门户网站。第九条：公司各单位组织重大活动需要对外宣传报道的，应提前报党群工作部，统一安排

5、和邀请新闻单位记者采访报道。对外新闻单位发送新闻稿件，各单位主管领导应认真审查把关，原则上须经党群工作部审阅后才能发稿；涉及公司重大事件和敏感问题的报道，由总经理或党委书记审定签发，以免因报道失实造成不良影响。公司宣传稿件应以电子版的形式直接发至公司报编辑部邮箱。第十条：社会新闻媒体到公司进行采访活动，采访者应与党群工作部或宣传工作主管部门联系办理有关手续，安排采访。采访单位和受访人应热情接待，积极配合，坚持实事求是原则，严格遵守有关保密制度，注意维护公司形象。采访稿发表前须经公司领导及党群工作部或宣传工作主管部门审阅

6、后发表。第十一条：凡正面宣传报道我公司生产经营、科技研发、服务社会和公司改革、搬迁、发展及管理等各方面信息、成果经验、典型人物和重要事件的新闻和通讯报道文章、广播和电视播报或新闻照片，一经国家、省、市级报刊及电台、电视台等新闻单位采用，给予其作者一定的奖励。第十二条：党政主要领导应高度重视企业的宣传报道工作。单位宣传工作开展的情况将纳入该单位的年度考核，作为评先的重要条件。三、附则第十三条：本办法由公司党群工作部负责解释。第十四条：本办法自2011年4月22日起执行。第十五条：本办法将在实施中进一步完善修改。恒天重工股

7、份有限公司