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时间:2018-07-14
《建筑设计中设备室等特殊房间的防火要求》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、高层民用建筑中设备室等特殊房间的防火要求序号房间名称位置要求防火分隔要求门窗要求备注1消防控制室(中心)消防值班室*应设在建筑的首层;主要室外扑火面。宜设在首层或地下一层应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.50h的楼板与其它部位隔开,并应设直通室外的安全出口门应向疏散方向开启*甲级防火门不应设于厕所、锅炉房、浴室、汽车库、变压器室等的隔壁和上、下层相对应的房间2消防水泵房应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.50h的楼板与其它部位隔开,并应设直通室外的安全出口门应向疏散方向开启甲级防火门首层:其出口宜直通室外其它层:其出口应安全出口3柴油发电机房设在首层
2、或地下一层设置在地下层时,至少应有一侧靠外墙应有两个出入口应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.50h的楼板与其它部位隔开,应设直通室外的安全出口应有两门并向疏散方向开启*甲级防火门不应设在厕所、浴室或其他经常积水场所的正下方或贴邻4柴油发电机储油间与发电机房相连布置时,其隔墙为防火墙隔墙上设甲级防火门,并向发电机间开启5干式变压器室油浸变压器室位于高层建筑地下层时,宜选择在通风、散热条件较好的场所,且不宜在最底层油浸式应设在首层或地下一层靠外墙部位油浸式应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.50h的楼板与其它部位隔开,并应设直接对外的安全出口,外墙开口部
3、位上方应设宽度1米及以上防火挑檐门应向疏散方向开启甲级防火门宜自然通风不应设在厕所、浴室或其他经常积水场所的正下方或贴邻油浸式不应设在人员密集场所的上、下层或贴邻6高压配电室位于高层建筑地下层时,宜选择在通风、散热条件较好的场所,且不宜在最底层变电所双层布置时楼上的配电室应至少设一个通向室外的平台或通道的出口配电控制室应设一个通向室外的出口,位于楼上时一个出口可通向室外楼梯门应向疏散方向开启长度大于7m时应设两个出口*甲级防火门配电室宜设不能开启的采光窗不应设在厕所、浴室或其他经常积水场所的正下方或贴邻应有防雨雪和小动物进入室内的措施137低压配电室控制室宜有较好
4、朝向,控制屏应避免阳光直射和眩光配电室双层布置时楼上的配电室应至少设一个通向走廊或楼梯间的出口配电控制室应设一个通向室外的出口,位于楼上时一个出口可通向室外楼梯门应向疏散方向开启长度大于8m时应设两个出口控制室的窗应严密并设有纱窗配电室宜设不能开启的采光窗*不应设在厕所、浴室或其他经常积水场所的正下方或贴邻8通风机房空调机房排烟机房应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙和1.50h的楼板与其它部位隔开门应向疏散方向开启甲级防火门9电梯机房消防电梯井、机房与相邻电梯井、机房间应采用耐火极限不低于2.00h的隔墙隔开门应向疏散方向开启乙级防火门消防电梯井或机房与相邻电梯
5、井或机房间的门为甲级防火门消防电梯的载重量不应小于800kg,从首层至顶层的运行时间不应超过60s,排水井容量大于等于2立方米10锅炉房11电缆井管道井排烟、排气道垃圾道应分别独立设置其井壁应为耐火极限不低于1.00h的不燃烧体电缆井、管道井与房间、走道等相连通的孔洞,其空隙应采用不燃烧材料填塞密实井壁上的检查门应为丙级防火门,门下设不小于0。1m高的门槛建筑高度不超过100m:电缆井、管道井应每隔2~3层在楼板处用相当于楼板耐火极限的不燃烧体作防火分隔超过100m:每层分隔注:1、有*号者表示相关电气规范或当地标准的要求。2、1313下面是赠送的团队管理名言学习
6、,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。13 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑
7、,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再
8、去影响别人
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