关于印发《云和县安溪畲族乡全科格员实绩量化考评办法》

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1、中共云和县安溪畲族乡委员会文件安委〔2017〕35号关于印发《云和县安溪畲族乡全科网格员实绩量化考评办法》的通知各行政村,乡属各部门:现将《云和县安溪畲族乡全科网格员实绩量化考评办法》印发给你们,请认真贯彻落实。中共安溪畲族乡委员会2017年9月20日抄送:县委政法委,县编办。云和县安溪畲族乡党政综合办公室2017年9月20日云和县安溪畲族乡全科网格员实绩量化考评办法为切实加强和规范我乡网格员队伍管理,建立健全激励约束机制,根据《关于全面推进“全科网格”建设工作的实施意见》(云委办发[2017]49号)等文件精神,结合我乡实际,提出以下指导意见。一、基本原则坚持工作实绩作为量化考核、报酬

2、发放的唯一标准,实行“积分制”管理,体现“干好干坏大不一样”原则,形成“多劳多得、奖优汰劣”的鲜明导向。二、考评目标建立责权利相统一的网格员规范化考评机制,充分调动网格员工作积极性、创造性,建设一支结构合理、素质优良、善于管理、群众满意的网格员队伍,为推进我乡基层社会治理科学化提供有力支持。三、考评对象我乡全科网格员。四、组织实施在乡综合指挥中心协调指导下,由乡网格办具体组织实施,县直相关职能部门联动配合,考核结果报县网格指导办备案。五、考评内容考评内容分共性工作任务和非共性工作任务—31—两大块,考评总分计200分。一、考评时间对各村网格员工作情况实行月统计、季汇总、半年考核制度,分别

3、于每年7月和1月完成对上个半年度网格工作情况进行全面考核,确保酬金足额发放到位。二、考核结果运用1.根据年度网格资金总量情况,合理测算一个考核周期的网格员报酬额度,严格“以分计酬”发放。同时积极探索建立“季度之星、年度之星”评选等创新激励机制,取得分前若干名、群众一致公认的网格员为星级网格员,设立相应物质奖。2.一个年度内一次考核不合格的网格员,对其进行通报批评,连续两次考核不合格的网格员,下个年度不得聘用。3.半个年度内,有下例情形之一的应取消考评资格:(1)在网格工作中受到群众多次申告投诉,或经问卷(电话)测评群众评价差的;(2)因工作不到位受省、市书面通报一次以上并影响年度“平安县

4、”建设成绩的,或受县级书面通报批评二次以上,或被主流新闻媒体曝光批评、经调查属实的;(3)网格内发生较大影响的案(事)件、事故(如发生群体性事件、较大案事件、自然灾害事故、火灾事故、重点对象失控或滋事等),因信息报送不及时,造成严重或非常被动后果的;(4)因事、因病—31—而致一定时间不能在岗或不适于从事全科网格员工作的,由乡主要领导批准后,取消考评资格。4.网格员考核情况与网格指导员、网格长考核奖惩挂钩。附件:1.安溪乡网格员工作任务清单及量化评分标准(非共性类)2.安溪畲族乡全科网格员共性类事项考评标准—31—附件一安溪畲族乡网格员工作任务清单及量化评分标准(非共性类)岗位名称任务清

5、单条款量化评分标准基础工作部分(扣分制、总分60分)安全协管员宣传贯彻党和国家有关安全生产工作的路线、方针、政策和国家安全生产的法律、法规,执行村(居)委的决定。每年进行安全知识宣传活动不少于2次,少1次扣5分。及时掌握本村(居)范围内安生生产情况和非法违法生产、经营、建设行为,及时跟踪掌握重大事故隐患排查治理情况和重大危险源监控情况,每月定期向乡镇(街道)安监站汇报。少一次扣1分,扣满10分为止。负责村(居)安全生产日常巡查工作,及时收集安全生产动态信息。全年要对所管辖的重点部位检查10次,少一次扣1分。重大活动和节假日落实24小时值班制度,按时做好信息报送工作。未落实值班制度的,每少

6、1次扣2分。按照要求完成上级部署的各类安全生产重点工作任务。未按照上级要求开展各项重点工作,每次扣1-3分;—31—创新或重点工作部分(加分制、最多加40分)上报非事故案源每上报1起加10分岗位名称任务清单条款量化评分标准基础工作部分(扣分制、总分60分)卫生计生员统计管理:①按要求收集、整理、汇总卫生和计划生育相关信息(新婚、怀孕、出生、死亡、四项手术、溺弃婴、非法收养、流动人口、精神病患者等)。②按月参加例会,对收集的上个月的计划生育工作情况进行汇总,并及时登记填报没有按月。③月报告单、花名册的填报、修改、存档、备案等管理规范,并做好归档和保管工作,信息数据要求逻辑审核正确。④确保统

7、计质量,无错报、漏报、瞒报。⑤计划生育率100%。①未及时掌握相关信息扣1分。②参加例会一年内少于10次的,每少一次扣0.5分,扣完2分为止。③月报告单、花名册等填写错项、漏项每发现一处扣0.2分,扣完3分为止。④错报、漏报计划外一例扣2分,计划内一例扣1分;发现有瞒报当年考核不合格。⑤本村每发现有计划外生育1例扣3分,且当年不能确定为优秀等次。—31—公共服务①组织计划怀孕对象参加免费孕前优生健康检查、孕检、婚检。②及时提醒和动员

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