装饰装修质量员试题及答案解析

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1、装饰装修质量员第一章建设法规一、判断题1.建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。【答案】正确【解析】建设法规是指国家立法机关或其投权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、社会团体、公民之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。2.由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。【答案】错误【解析】法律法规体系，通常指由

2、一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。3.施工总承包企业需对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，不得将专业工程或劳务作业依法分包给其他专业承包企业或施工劳务企业。【答案】错误第472页共472页【解析】施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或施工劳务企业。4.建筑工程施工总承包二级企业可以承揽高度200m及以下、单跨跨度39m及以下的房屋建筑工程。【答案】正确【解析】建筑工程施工

3、总承包二级企业可以承包的工程范围如下：1)高度200m及以下的工业、民用建筑工程；2）高度120m及以下的构筑物工程；3）建筑面积4万m2及以下的羊体工业、民用建筑工程；4）羊跨跨度39m及以下的建筑工程。5.施工劳务企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。【答案】错误【解析】施工劳务企业可以承担各类劳务作业。6.甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万时的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程

4、中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。【答案】错误【解析】《建筑法》规定：禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。2005年1月1日开始实行的《最高人民第472页共472页法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条规定：建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第52条第（5）项的规定，认定无效：1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；3）建设

5、工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的。此案例中，甲单位超越资质等级承揽工程，并借用乙单位的资质等级投标并中标，这一过程是违反《建设法》规定的。所以，该中标无效。7.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。【答案】错误【解析】转包系指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。题目中所指的行为属于转包。8.《建筑法》第36条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为

6、主的方针。其中安全第一是安全生产方针的核心。【答案】错误【解析】《建筑法》第36第472页共472页条规定：建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。“安全第一”是安全生产方针的基础；“预防为主”是安全生产方针的核心和具体体现，是实现安全生产的根本途径，生产必须安全，安全促进生产。9.在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷，应当由责任单位负责维修、返工或更换。【答案】错误【解析】建设工程质量保修制度，是指在建设工程竣工验收后，在规定的保修期限内，因勘察、设计、施工

7、、材料等原因造成的质量缺陷，应当由施工承包单位负责维修、返工或更换，由责任单位负责赔偿损失的法律制度。10.生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。【答案】错误【解析】生产经营单位的从业人员，是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员。11.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训，方可上岗作业。【答案】错误【解析】《安全生产法》第23条规定第472

8、页共472页：生产经营羊位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。12.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。【答案】错误【解析】《安全生产法》第33条规定：生产经营单位应