发挥作用合格问题剖析.doc

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1、发挥作用合格问题剖析　　以下是小编为大家收集提供到的有关发挥作用合格问题剖析范文。欢迎大家阅读参考学习，希望本文内容对大家有所帮助 发挥作用合格问题剖析一、对照检查出的问题 　　按照市委“四个合格”要求，在前期边学习、边查找、边整改的基础上，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，并通过一定的方式、方法开展了征求意见建议、谈心谈话等活动，征求到了来自各方面的意见建议多条，经归纳梳理橙主要存在以下个方面的问增题，并针对这些问题制订拴出了问题清单，建立起了芳整改台账，正立行立改、焉积极整改。 　　(一)遵芦守政治纪律方面存在的问惠题。

2、一是对政治纪律内涵据认识不清、了解不全、把要握不准的问题。比如，对容政治纪律的特殊要求理解仆偏颇，把行动上不出格等亦同于政治上合格，认为“瞳过去没有做违反政治纪律楞的事、说过违反政治纪律洲的话，今后也不会有”的耶模糊认识。二是对一些政乍治敏感性、坚定性很强的纯问题，尤其是意识形态领獭域的复杂斗争，缺乏必要壤的警惕性和鉴别力，认识泞不到问题的性质，看不到祟潜在的风险。三是在政治波纪律的执行上，存在遇事浮不善于从政治上思考和政灭治上认识的问题，特别是新对上级要求，有执行不力遭、措施不当、打折扣的问砾题。 　　(二)遵守政治亿规矩方面存在的问题。一痕是对党的政治规矩学

3、习教仟育不够。党章是全党必须埃遵循的总章程，也是总规枫矩。国家法律是党员领导俞干部必须遵守的规矩，党庆在长期实践中形成的优良片传统和工作惯例也是党员央干部必须遵守的规矩。在每这方面引领学习教育不够粤、部署安排不够、着力践焉行不够。二是没有推动形挨成机制。在前期，虽然认颇真学习了《一准则两条例芋》，收到了很好效果，但埔没有建立推动形成“常”搐、“长”机制。三是执行钧上有不到位的地方。存在鲁着与分管单位、或个人关韩系不大，结合不太紧密、幕或者执行中有困难的，就目采取开个会、发个文，要睁求一下就完事的情况，实历际上是打折扣、搞变通的豫表现。 　　(三)遵守组甘织纪律方

4、面存在的问题。稗一是贯彻民主集中制原则趋不强。存在随意性和简单殉化现象，尤其是在分管工多作的决策上，事先没有征液求分管口科长或同志们的崇意见建议，有临时动议现底象，发扬民主不够充分。下二是带头落实组织生活制剔度不经常。特别是在“三痒会一课”等党内生活制度靴的落实上，存在有缺席参柱加的情况。三是在执行党炒委决策部署上，结合实际恼贯彻落实的还很不到位、肿很不见底的问题。 　　(认四)遵守廉洁纪律方面存民在的问题。一是认识上存壤在偏差。对新形势下管党饰治党责任认识不足，适应噎新常态、融入新常态、把呸握新常态的能力不强，特央别是在分管口上，把“抓繁好党建作为最大的政绩”

5、璃还没有真正的立起来、强诞起来。二是意识上存在淡跨薄。还一定程度地存在着甸抓党风廉政建设是纪检监沦察机关的事，自己用不着苦过问、用不着操心、用不乍着扛责的问题。三是责任趾上存在模糊。落实党风廉疲政建设“一岗双责”还不烈够到位，对分管工作强调持抓好落实的多，重视质量梳效率多，对党风廉政建设镰特别强调少、要求少、过促问少。 　　(五)加强作釜风建设方面的问题。一是波自己存在到基层少、到群拖众中去少的不接地气的问鸥题，尤其是对县(市)调丹研指导工作不经常，存在惮听汇报多，深入实际少，攻一般性调研多，带着课题郊调研少的问题。二是在为闺老干部服务上，存在着服账务意识不够强

6、、服务质量们不高的问题，特别是在引玉导老干部为我局建设事业递建言献策不够、发挥作用肃不够。三是在机关管理上铬，还存在着薄弱环节，尤目其是在水、电管理上，存闽在浪费的问题，没有引起致足够重视，没有制定切实汪可行的有效解决办法。 二靠、努力方向和整改措施 　垮　反思自身在“讲规矩、萝守纪律”方面存在的问题岩，以及剖析产生这些问题虞的原因和根源，制定如下疯努力方向和整改措施，并爹切实做到即知即改，逐项爵整改，确保让整改见底、存促问题归零。 　　(一)突强化理论武装。一是要把逗学习党章党规、学习习近碑平总书记系列重要讲话精蛮神放在首位，坚持原原本申学、结合工作学、带着问

7、绣题学，切实增强深刻认识峨严明党的纪律、推进全面绑从严治的紧迫感和责任感物。二是要把学习党章党规涡、学习习近平总书记系列阁重要讲话精神作为武装头蜒脑、提高政治定力的基础缉，坚持社会主义道路自信排、理论自信、制度自信，茨文化自信，不断提高政治郑敏锐性和鉴别力。三是要尔抓住这次“两学一做”专应题学习教育的契机，从应写付性学习转变为主动钻研钩学习，从主要着眼于改造仲客观世界学习，转变为改钥造客观世界与主观世界相邮结合学习、从被动式的要骤我学，转变为主动提高自购己理论素养的我要学。四吾是要进一步提高运用马克集思主义立场、观点、方法搽分析问题和解决问题的能蟹力，切实增强工

8、作的原则韶性、系统性、预