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时间:2018-07-13
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1、管理资源吧(www.glzy8.com),海量企业管理资料免费下载!企业员工工作绩效考核评估表绩效评估表本次考核日期:前次考核日期:下次考核日期:姓名:出生日期:年月日部门:职位:上岗日期:担任本职时间:本职位是否合适?A.是B.否如否,原因:请以清晰简明的方式依下列各要素说明员工目前的状况。判断应尽可能基于事实事数字。生产:工作量品质:工作品质,包括成本主要性与创造性:无明确指示下决策及采取适当行动之能力可靠性:接受责任的态度;可依赖程度;实际处理交办事情与解决问题的能力出勤:矿工、怠工更多免费下载,敬请登陆:www.glzy8.com管理资
2、源吧(www.glzy8.com),海量企业管理资料免费下载!关系:与他人合作情形及态度知识:与工作有关的知识其他因素:请就其他对该员工绩效有重要影响的因素予以评价,如办事能力,技术熟练程度,人际关系等。前次考绩以来明显改进之处:亟须改进之处是否了解未来衡量绩效的标准,并乐意接受?□是□否考虑前面是逐项所做的评量后,请就整体绩效再予以综合评价:1.勉强2.普通3.能干4.良好5.优秀综合评价:日期:评核主管:日期:复核者:与员工讨论考绩考绩已于(日期)对员工讨论。主管签字:员工签字:更多免费下载,敬请登陆:www.glzy8.com管理资源吧(
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