广州市重点企业人才需求

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1、广州市重点企业人才需求统计报表制度广州市人才工作领导小组办公室2015年10月4本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定。《中华人民共和国统计法》第七条规定:国家机关、企事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或不完整的统计资料。不得迟报、拒报统计资料。《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。《中华人民共和国统计法》第二十一条规定：国家机关

2、、企事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。《中华人民共和国统计法》第四十二条规定：作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。4目录一、总说明1二、报表目录3三、报表表式4

3、（一）广州市重点企业法人单位基本情况表4（二）广州市重点企业人才需求调查问卷6四、附录19（一）填报要求19（二）指标解释和审核要求194一、总说明（一）调查的依据和目的为进一步制订完善我市产业、企业人才发展规划和政策，围绕企业发展需求制定针对性、突破性人才政策提供重要依据，在全市范围内开展重点企业人才需求统计调查。根据《中华人民共和国统计法》，特制定本统计报表制度。（二）制度性质本报表制度属于地方统计调查，是广州市人才工作领导小组办公室联合市委宣传部、市发改委、市工信委、市科创委、市人社局、市交委、市商务委、市国资委、市知识产

4、权局、市金融工作局、广州港务局、广州空港委、市科协、市工商联等部门对各调查单位的综合要求。（三）调查范围在广州市总部企业、行业领先企业、创新型企业、科技小巨人企业、高新技术企业中，抽样选取1000家重点企业为调查对象。（四）调查内容调查内容包括重点企业在人才引进、开发与培养、留用与激励等方面的具体现状及措施，以及未来相关需求情况。（五）调查时点调查时点：2015年10月12日。（六）报表的组织实施方式本报表制度为综合报表制度，由广州市人才工作领导小组办公室委托广州市统计咨询中心组织实施，双方负责对有关单位进行企业人才需求4统计报

5、表制度的布置及培训，广州市统计咨询中心负责统计数据收集、审核、汇总。（八）联系方式报表及问卷报送至：广州市统计咨询中心邮寄（快递）地址：广州市西华路捶帽新街1号华业大厦南座306室（邮编：510170）联系人：郭斯伦宋嘉伟联系电话：810823038108232281072493传真：81082261电子邮箱：gzzxzx@vip.sina.com4二、报表目录表号表名报告期限填报范围和单位报送日期及方式页码穗人才调101表广州市重点企业法人单位基本情况表一次性调查被抽中的总部企业、行业领先企业、创新型企业企业（单位）于2015

6、年10月19日前，一式一份纸介质报表报送广州市统计咨询中心4穗人才调102表广州市重点企业人才需求调查问卷一次性调查被抽中的总部企业、行业领先企业、创新型企业企业（单位）于2015年10月19日前，一式一份纸介质报表报送广州市统计咨询中心64三、报表表式（一）广州市重点企业法人单位基本情况表表号：穗人才调101表制定机关：广州市人才工作领导小组办公室批准文号：穗统函〔2015〕274号有效期至：2015年12月《中华人民共和国统计法》第三条：国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提

7、供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。01法人单位代码—02法人单位名称：03法定代表人（负责人）:04单位注册地市区05联系方式电话号码传真号码邮政编码电子信箱网址06主营业务产业领域（可多选）□现代航运服务□现代物流□商贸会展□金融业□新一代信息技术□汽车制造□精细化工□高端装备制造□文化创意□生物与健康□新材料□新能源与节能环保□其他产业07成立时间年月08目前发展阶段＃发展阶段＃是否上市＃入选是，请回答＃虽未上市，但目前有上市计划，请说明阶

8、段01初创期（0-5年）01是01主板上市01股份制改造阶段02成长期（5-10年）02否02中小板上市02签署辅导协议阶段03成熟期（10年以上）03创业板上市03制定改制上市辅导工作计划阶段04新三板挂牌04进行辅导登记备案阶段05海外上市05向所在地证监部