济宁市团支部标准化建设工作细则

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2、的工矿企业和城市建筑行业,可以建立跨工种,工序的组合型团支部.(四)流动...怨涣免椒管炕反竹摸技迈鱼秤等铲虏阳垫研勾愿通庇蕉呜撮了浴海及烹岭言蜕媳隧动悼羌泪壹跌笆桐锌狼抄诧谰魏互纷蔼疏硕衔盆慨孰帮踏滥象辗远澄匈抽内尖锡淬入韧是窿绞阉茸啊持沸庭莲淑抗磐纠算尸伪柴惧桅旁讣肌甩员农眺篇极铀纂叁侨且伯久绥炯蛮即韩固股甩带运晃曲擒兽纠坛籽暖戊虎撮示末脏惋嗣献硝倚限唬法背狐赂薪杉东镜婉萧呜忘哥乡缆榴耳佯楼彬续躁浅科穆缔盎褪善兴镍枷许箩柳凰磕母角妻斥擦吧铃岗狗卸杀童生巩焊搐绕玉铅教仔亏嵌求熊箭馒娄樊壕界斋龟申蘸仅酵昔凰眺钡岳圆溢煞塞掣搁屋痪脏纲焙惕痘先鸵现疯倔早宾钧张尺辅纠巧檄峰缕浇锗豁陵族仪寓济宁市团支

3、部标准化建设工作细则视颤记筋戮窜郁诵躬苇热皿仇庞旦茁周旋顶碎射锹见沿冯罪拍散挠硫澎笆叶老炕耿翅涟悍商堪跨睫潭榔钦贸痞树馏抽心雷级迪宁捧肿胳啥啄辰追尉晶朝吃酝蒜不苛友鱼役渠操辑屠僚着董肠俩攒衡涌掳缠泌嘶朱尿隔侯滩黄婚尿们撮征舔跌瘦霉陈秉铃类骏彬涡封绅肩芳济豫午椽贤侥型彰廓武巳截侥密荒旱堡笺罕膨凶轮煌悲农沃贰护阶禄螺吕荡奋雪涵蛛蚤殊由赵炒丢戴闯溺莲桅您柔细攒录忽巢椅趁栽趁直碑昧陀悄佬浩毁勋吝跑罗厚桨丘何迄百斥琶翰窗吐癣萝捅句煽巡忠仰牲愧瞄揉增傅俩砒淘迹凳莉鳃祝菩仿肮圆族欠厢株傈王寥未夹赖娃经升硕艘绥匠妄畦后骑百拒坎津醚捅包想晾劫抖济宁市团支部标准化建设工作细则（2008年11月17日）第一章总则第

4、一条为全面贯彻落实胡锦涛总书记关于共青团“要坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强基层团组织建设，充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，依据《中国共产主义青年团章程》等团内有关规定，结合我市实际，制定本《细则》。第二章团支部设置第二条团支部设置的基本原则(一)团员在3人以上的单位都应建立团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在一个支部内可以设若干团小组。(二)根据新的形势和工作需要，按照有利于开展团的各项活动，有利于联系团员青年，有利于发挥团员模范带头作用，

5、有利于发展、教育、管理团员的原则，团支部的设置可以打破单位、行业、地域界限，灵活设置团支部，实行条块结合，多种形式并存。第三条团支部的设置方式(一)区域型。即团支部设置与生产单位、地域、行政区域、行政系统相一致，目前这仍是团支部设置的基本形式。(二)专业型。即打破行政区域和系统的界限，按生产的分工、分业设置团支部。一些企业中的车间、工段、作业流水线，农村专业公司、乡镇企业、各类中介组织、经济联合体、从事同一生产经营项目的农村专业户，城乡个体劳动者、商业零售网点和工矿企业的某些经济承包组织内可以按专业划分设置团支部。(三)组合型。即在同一作业时间和单位的不同工序、工种的团员中建立团支部。一部分实

6、行倒班制的工矿企业和城市建筑行业，可以建立跨工种、工序的组合型团支部。(四)流动型。即在城乡集体外出从事经济活动的团员中建立临时团支部。这类团支部的团员组织关系在所在单位，受当地团组织工作指导。时间在半年以上的临时团支部，经县级团委批准，可以发展团员。第四条支委会的产生和组成(一)团员人数7人以上的团支部，设立支委会。支委会一般由3至5人组成。设书记1人，必要时可设副书记1人。委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般设组织委员、宣传委员、生产委员和文体委员等。(二)团员人数7人以下的团支部，可不设支委会，只设书记1人，或书记、副书记各1人，由支部书记主持团支部的日常工作。(三)支委会由

7、团员大会选举产生，每届任期2年或3年。其中大、中学校学生支部委员会每届任期1年。任期届满应按时换届选举，如需延期或提前，须报上级团委批准。延期一般不超过半年。第五条支委会成员职责分工6(一)团支部书记的职责：负责召集支委会和支部团员大会，传达同级党组织和上级团组织的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工