欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:1142401
大小:34.50 KB
页数:9页
时间:2017-11-08
《四季度安委会会议纪要》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、一季度安委会会议记录会议时间:会议地点:公司会议室会议召集:EHS管理部主持人:参会人员:会议纪录会议主题:一季度安全工作一、EHS管理部总结上年安全工作2010年,我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策,认真执行国家安全生产法律、法规,加强安全监督管理,保障公司生产和安全两不误。加强安全宣传教育,提高员工安全意识,全年,未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理,定期对生产设施进行维护和保养,确保生产顺利进行;加强监督检查,发现隐患及时消除,确保生产和人员安全;总之,希望各班组和人员继续将安全工作放在首位,在保障安全的提前下,安全生产,持续发展。二、分析安全生
2、产形势2011年,国家以及地方大力推行安全标准化建设,并要求在2011年底前,所有的危险化学品生产、储存和使用单位必须通过安全标准化考评,并且,现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证,没有通过安全标准化工作考评的企业,将不发放生产许可证。对此,为了公司的发展,为了生产的安全,重要的是为了公司整体安全管理水平的提高,我们将赶在2010年底前努力将安全标准化考评通过,并拿到等级证书。各班组和部门要大力支持和配合,一起把此项工作做好。三、2011年下半年工作安排1、在年前通过安全标准化考评工作2、在创建的同时,在各部门和车间、班组,逐步实施安全标准化工作3、按
3、照国家安全管理规定,对公司作业人员进行安全培训和教育,提高员工安全意识4、坚持“安全第一,预防为主”的原则,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保证安全生产,促进公司的发展。1、安全标准化如何实施?生产部及相关各单位安排专人、专门负责安全标准化的准备、实施以及文件的编制等,各部门由生产部统一协调部署,每周召开安全标准化培训主题会议。1、安全标准化实施的意义?推进安全生产标准化工作,是加强安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作;是提高企业安全素质的一项基本建设工程,是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径;是保护和发展先进生
4、产力,促进企业乃至整个国民经济持续健康快速发展的基本条件;是实践“三个代表”重要思想和科学发展观在安全生产工作中的具体体现。无论是当前和今后,开展安全生产标准化工作对企业和全社会来说,都有着十分重要的意义二季度安委会会议记录会议时间:会议地点:公司会议室会议召集:EHS管理部主持人:参会人员:会议纪录会议主题:二季度安全工作一、会议听取了安管部关于第一季度公司安全生产情况的汇报1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。2、考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患
5、。3、由于目前新入司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作,要求各部门负责人做好基层安全教育工作,严格执行三级安全教育制度,切实提高员工的安全意识和操作水平,保证工作的稳定性和连续性,避免员工新老交接期安全故事的发生。4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实,指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法,就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。5、指出各部门,尤其是生产部,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针,在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度,隐患及
6、时整改率达95%以上,整改率达100%,另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。1、鉴于近期公司人员的变化,提出了调整安全生产领导小组成员的建议。2、考虑到今年年底要通过徽安全标准化的验收工作,建议成立安全标准化领导小组,在全司内推行安全标准化管理。一、生产部、技术部等负责人的发言1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回,以利及时进行整改。(制造部)。2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害,尽可能的改善工作环境,建议行政部再安装一个排风扇或更换办公地点。(质保部)3、加强员工消防技能知识的培训工作。(EHS部)4、安管部2009年档案资料的归档工作。(行
7、政部)二、总经理总结发言1、强调各部门负责人要高度重视安全生产,安全生产系关豪迪未来,目前新公司正在建设,杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责,同时配合协助安管部做好其它安全工作。2、要求人力资源部加大安全培训的力度,从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手,丰富培训手段,大力推进企业安全文化建设。1、针对新员工的技能培训工作,要求人力部尽快出台奖励制度,以利于员工操作水平的提高并留住员工,强调了老员工对安全生产的贡献。2、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的
此文档下载收益归作者所有