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时间:2018-07-11
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1、煤矿企业信访的年度工作总结 煤矿企业信访20XX年度工作总结今年以来,我们局党委一班人继续围绕“抓稳定保发展、求发展保稳定”的工作思路,进一步健全了切实可行的信访稳定工作机制,完善了信息网络系统和严格的工作制度及过硬的工作措施,使一起又一起的上访事件化解在源头,一桩又一桩的矛盾解决在萌芽状态。一年来基本消除群体上访事件,给全县的社会稳定和经济发展营造了安定的环境,给全县的信访稳定工作尽了我们应尽的责任,主要涸表现在如下三个方面: 一引、思想认识到位 一是彻把信访稳定工作列入重要刑的议事日程。我们把信访缩
2、稳定工作当作本系统致关燃重要的大事来抓,做到条犊条会议讲信访稳定工作,府项项工作讲信访稳定工作茵,人人下矿抓信访稳定工跃作。并根据本系统实际,妻党委专门下达了《关于进撇一步强化领导责任制切实适做好信访稳定工作的通知千》,对抓好信访稳定工作欢的“包保”责任制、信息顿网络、工作纪律、信访接廓待、奖惩措施、责任追究地等都做了详细部署,做到芍思想上有位子,工作中有若班子,工作经费上有“票绰”子。 二是层层深入莹思想发动。在统一一班人山思想的基础上,我们层层屠召开会议,进行思想发动藕,形成全局上下齐抓共管辩信访稳定
3、工作的局面,提蝇高全体干部职工抓信访稳厘定工作的意识。局里召开岸中层以上负责人抓信访稳缎定工作会议两次,参会人换员达余人次;各矿召开班泞组以上骨干人员会议达人陵次。在会上由主要领导反胃复传达学习局党委的号文海件精神,反复讲清抓信访屯稳定工作的重要性、必要弗性和紧迫性,从而普遍提郁高干部职工齐抓共管信访铃稳定工作的积极性和自觉砒性。 二、组织领导到位 噶 一是成立专门领导班子高。根据本系统信访稳定工傈作的特殊性,成立了特别帮领导小组。局长朱德照同债志亲自任领导小组组长,焊指挥全系统的信访稳定工序作;常务副组长
4、全裕后同羚志主管全系统的信访稳定粥工作;副组长王爱香同志拌协助全裕后同志抓信访稳煮定工作;副组长张晓叶同稻志兼任信访稳定工作办公劫室主任,负责信访稳定日榷常工作;各矿长为领导小冀组成员。使信访稳定工作瓢人人有事做、事事有人做莹,也使全系统的信访稳定鉴工作逐步走向规范化、日胸常化、制度化。 二是秀领导以身作则。在抓信访谩稳定工作过程中,局长朱站德照同志既是指挥员,又赃是战斗员,事事以身作则哨、处处模范带头。哪里有军上访苗头,他第一个去制崭止,哪里有不稳定因素,烷他第一个去现场。只要是萎涉及稳定工作的,他从不
5、兆放过,都要亲自到场,亲呐自过问,亲自解决。今年兽,他在局里接待的来访者瞻不少于人次,到下面各矿讨做稳定工作不少于余次,碌给全局的信访稳定工作付怜出了辛勤劳动。由于领导恰的模范带头作用,我局的替信访稳定工作效果显著,截给全县的社会稳定和经济抡建设创建了一净土。 三、晤工作责任到位 ⒈具体颓分工、责任明确。在抓信扯访稳定工作的过程中,我政们除加强领导、精心组织演外,还确定每个季度召开迅一次全系统的信访稳定工冻作和碰头分析会。一是碰帜头汇报各矿信访稳定工作古情况;二是交流互授稳定妖工作的经验;三是分析信场访稳
6、定工作动态;四是根助据各矿各地的实际,明确抡信访稳定工作重点。与此秽同时,明确规定重点对象滤,实行“一对一”和“双谈下”专人“包保”责任制蚁。确定第一责任人和主要计责任人,并建立与此相适赋应的信息网络责任制,使绳信访稳定工作在全系统上谚下开展得有声有色。 郸⒉加强监管、狠抓落实。馋信访稳定工作对我局来说过是一项复杂的系统工程,升摊子大、人员多、战线长辗、问题复杂,要抓好信访著稳定工作,不可能一蹴而咯就,更不能一劳永逸。因沂此我们从提高广大干部职庙工的思想觉悟,提高信访富稳定工作意识入手,一手悠抓发展生产、
7、扩大再就业邦,一手抓信访稳定,一手戊抓平时监管。严格按照县把委、县人大、县政府《溆服浦县非正常上访行为处理毫办法》和《关于严禁中国藩共产党党员和国家机关工知作人员非正常上访规定》掷等文件精神,按照全县维挖护社会稳定工作责任体系减,明确责任,落实好各项猾工作措施,在全系统内确侗保不发生任何严重影响社耗会稳定的群体上访事件,氏不发生“×××”人员上懂省进京滋事事件,不发生煌造成重大社会影响的安全池生产责任事故。出现群众嫉上访事件,严格按县委、式县人大、县政府的有关文乍件规定处置到人。 今穆年,由于我们在信访稳
8、定隔工作上严格执行县委、县柿政府的指示,结合实际,骏完善了规章制度,进一步有加强了对信访稳定工作的坤领导,使上访不断的势头些得到有效遏止。仅全年内却,我们共化解各类矛盾人毒次,化解群体上访苗头事动件余起,接待来信来访者屎多人次,使全系基本无上刑访,给全县的经济发展营引造了良好的环境,也给县预委、政府对煤炭系统这一浅块上访“重灾区”的担心壹排了忧、解了难。 煤柴矿企业信访20XX年度阐工作总结姚桥
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