2012年度化育煤矿煤矿职工培训计划

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1、化煤发【2012】007号2012年职工培训计划煤矿职工岗前培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段；是提高全矿职工的安全素质、操作技能，以适应煤矿安全生产工作的需要，根据有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定2012年复产复工前职工岗前培训计划，具体实施意见如下：一、安全技术培训领导小组组长：王召祥副组长：姚占元喻刚跃成员：廖敏李佑俊各科、队、部门负责人应在矿领导小组统一安排下，明确分工和责任，切实加强对安全技术培训工作的组织，进一步完善培训计划，

2、扎扎实实抓好职工的培训工作。二、培训对象本矿所有从事安全作业的人员。三、培训目的通过培训，使全矿职工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力；达到全员持证上岗。四、培训内容1、入井须知。2、企业文化，职业道德，法律法规。3、矿井通风与通风设

3、施，防火、防尘、爆破安全。4、巷道掘进施工方法，质量标准化，巷道支户，顶板管理，事故及预防。5、机电运输设施与安全运行，电器防爆与设备维修。6、一通三防，矿井自救，互救与自救。7、采掘技术及掘进工序，采掘生产工艺及管理。8、煤炭开采工序，煤矿矸石填采空区及回柱放顶。9、煤矿事故及案例分析，职业病防治知识，劳动合同，工资计算方法及分配。五、培训工作要求1、新工人的安全培训，是培训工作的重点，必须做到一个不漏，学习时间不得少于72学时，学习培训后经过考试合格，登记入册，报主管部门办理备案后，方可下井作业。2、采煤、掘进、

4、运输、巷修等老工人，也要进行培训，学习时间不得少于20学时，学习培训经考核合格，方可下井作业。3、落实从业人员的复训工作，所有职工每年都必须参加复训，复训时间不少于72学时，进一步增强防灾、抗灾和职工自我保安能力。4、确立教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员，还应进行经常性的安全生产教育培训。5、培训期间要求每个职工必须遵守学习规定，不得缺课、迟到、早退和缺考。六、培训时间1、脱产培训，结合本矿职工的时间进行培训。2、本矿培训时间为2月20日到3月5日，3月5日考试。3、全员进行培训。七、培训地点本矿办公楼会

5、议室。八、考核办法1、培训期间本矿办公室有关人员应配合好教师做好学员点名、考勤和课堂纪律的监督检查工作，并对职工的学习态度和表现进行跟踪考核。2、学员统一进行闭卷考试，考试成绩与日常考评进行综合评分。3、凡参加培训者，每人交4张1寸免冠彩色照片和身份证复印件建立档案。九、积极参加上级主管部门举办的培训班，并做好特殊工种的培、复训计划工作。十、巩固学习成果，扩大培训范围。为充分发挥特殊工种的帮带作用，定于每周六为全矿职工学习日，届时全矿所有职工都必须参加学习，广泛交流，从而使每个职工掌握更多的安全技术知识，提高职工队伍

6、的技术含量和防御五大灾害的能力，杜绝事故发生，实现安全第一、文明生产。主题词：煤矿职工培训计划报：百管委安监局经能局普底乡安监站百纳安监站发：矿属各部门百里杜鹃管委会化育煤矿2012年2月8日