仓库保管员岗位职责

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仓库保管员岗位职责一、 负责材料仓库的管理工作，严格执行物资管理的各项制度。二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库，并做好登记入帐工作。严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准；专用材料非专用人员，拒绝发料。四、发料做到数字准确，斤两准足，寄存物资要有记录和标记。五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次，做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。六、重视安全，对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生。七、熟悉业务，练好基本功，应知物资的用途和保管知识，做到先进先发，保持仓库整洁，堆放有序，归类存放，做好四防（锈、毒、变形、变质）。做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月25日前提供进货计划，保证各类物资供应。九、经常与采购员取得联系，紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房。十一、做好开学前物资储备工作，借用工具，物资做好借用记录，人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送主管（当日）。二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。 四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。具体应注意下列各点：1、同类货品应集中存放于同一场所。2、同类货品存放时，要按产品序列号由大到小或由小到大的顺序。3、移动货架时要使用专用工具，严禁生拉硬扯，以免造成倒塌，损坏货品。4、不同的货品，分配相应的货通或货架，严禁货品拖在地上（如长的连衣裙、褛挂在矮的货通上面就会造成拖地现象）。5、放置在货架上的货品，同款不同色码的分放不同的层别，放置在货通上面时，同款不同色码的货品要反方向衣架挂放。七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：1、所配货品是否完全符合补货表上的配货要求，包括成衣的款式、颜色、尺码、数量及辅、配料的规格和数量。 2、仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。3、及时登记所要求填写的项目，（包括：配货数量、所需时间、货运方式、复核装箱）即“仓库出货情况一览表”登记时要注意填写准确无误。4、配货人、采集数据人、复核人不能同为一人。5、装箱时，仔细核对出货单上的数量、规格是否与实物相符。如不符或有任何疑问都要及时知会相关人员或主管。6、对货品的包装要严格按照客户要求，及有关规定。如：货运方式为空运、中铁快运的货品要拆除衣架，折叠整齐，入透明胶袋。收货单位、地址、电话、收件人及包装的件数要书写清楚。7、数据采集人及时将采集器交付录单员，以便及时、准确地将本次出库数据记入电脑数据库。8、要注明采集器的数据为哪一分店的数据，以避免开错单据。八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。 九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。十四、努力学习专业知识、提高专业水平。十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。仓库理货配货员职位描述： 岗位职责：1、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；2、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；3、能做基础统计和电脑操作；4、女性及有相关工作经验者优先。岗位要求：1、有一定的仓库工作经验,有团队意识；2、20-35岁，身体健康，吃苦耐劳；3、长期坚持工作，适应加班。4、上班地点配货文员岗位职责：1 、负责订单的配货（产品与副产品）；2、按要求核对所有的出货单据；3、所有入库产品的核对及验收（数量、款式）；4、入库产品的种类归位及登记新产品的库位；5、库存产品的及时归位；6、配合组长定期或不定期的盘点工作；7、协助仓库组长做好副产品仓库的干净、整洁、防火、防潮工作；8、不定期对所有产品进行保养工作；9、熟练掌握曼古银品质检验标准并运用；10、根据到货对货品进行核对、点数、整理、分区、上架管理；11、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；12、根据订单配货；13、协助处理仓库其他事宜；14、保证仓库货品摆放整齐，数量准确，能及时配合销售需求货品的跟进。11、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；15、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；16、能做基础统计和电脑操作；