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时间:2018-07-10
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1、基于提高高校领导干部素质的思考论文论文关键词高校;领导干部;素质论文摘要提高高校领导干部素质是高校干部队伍建设的重要课题,关系到高校在21世纪中迎接新挑战、赢得新发展的大局。本文就高校领导干部素质的内容、提高素质的意论文关键词高校;领导干部;素质论文摘要提高高校领导干部素质是高校干部队伍建设的重要课题,关系到高校在21世纪中迎接新挑战、赢得新发展的大局。本文就高校领导干部素质的内容、提高素质的意义和领导干部提高素质的途径和方法进行了探讨,以期换来更深刻的见解。党的路线确定之后,干部就是决定的因素。高校干部素质如何,
2、关系到高校改革、稳定、发展的大局。探索提高干部队伍素质的途径和办法,建设一支高素质的高校干部队伍是摆在我们面前的迫切任务。一、新时期高校领导干部必须具备的基本素质高校领导干部队伍的基本素质主要包括政治素质、思想素质、道德素质和业务素质等。政治素质是指高校干部应具备坚定的马克思主义信仰和社会主义信念,坚定正确的政治方向与政治立场以及深厚的马列主义理论素养。它包括能坚定地坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,认真贯彻执行党和国家的路线方针政策;坚持社会主义办学方向;能够不唯上,不唯书,只唯实,把对上和对下负责一致起来,敢
3、于同错误的思想和行为作斗争,还要有远见卓识的战略眼光和预见能力,能把握时代脉博和社会前进的方向,明确是非,高瞻远瞩,勇于开拓,并且能善于发现和解决问题。高校领导干部政治素质的高低,直接影响着党的方针、政策在高校的执行,关系到人才培养的大业。政治素质是高校领导干部立身之根本。思想素质是指高校干部应该坚持“解放思想,实事求是,一切从实际出发”的思想路线,具有科学的世界观、人生观和价值观,具有强烈的事业心和高度的责任感,具有不断开拓的创新精神。作为高校领导干部,如果自身思想素质不高,思想认识差,思想方法简单,就会影响社会
4、主义现代化建设的合格人才的培养。因此,思想素质是高校领导干部立身的关键。道德素质是指高校领导干部必须身正为范,用自已良好的思想品德,坦荡的胸怀,高尚的情操,正直的为人,去熏陶、感染、激励工作对象。如果缺乏良好的道德素质,缺乏人格和行为的魅力,即使有很大的权力,也很难让自已的工作对象景仰自已,服从自己。因此,道德素质是高校干部立身的灵魂。业务素质包括知识素质、能力素质和科学素质。知识素质指高校干部不仅要精通管理知识、法律知识和专业知识,还要有一定的横向知识与技能,要有广博的科学文化基础知识。能力素质是指高校干部必须具
5、有多方面的能力,诸如语言表达能力,组织管理能力,全面观察能力,敏锐、深邃的思维能力,深入基层的调研能力,统筹全局的决策能力,善于宣传的鼓动能力,公道处事的协调能力。科学素质包括旺盛的求知欲,良好的学习习惯,正确的学习方法,积极的创造精神。作为一名高校领导干部,如果知识陈旧,知识面狭窄,创新精神不足,就很难做好本职工作。因此,业务素质是高校领导干部立身的基础。二、提高高校领导干部素质的重要意义(一)提高干部素质是我们党历来十分重视的一项重大政治任务中国自古有“人才是兴业之本”之说。我们党历来十分重视于部队伍建设。早在
6、1938年,毛泽东同志在党的六届六中全会报告中就曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”1992年邓小平在南方谈话中也说过:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义说,关键在人。”L21996年江泽民同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上发表了“努力建设高素质的干部队伍”的重要讲话,强调建设高素质干部队伍“是保证我们党始终走在时代前列,经受住各种风险考验,领导全国人民把社会主义现代化事业不断推向前进的需要”。我们党的三代领导人对提高于
7、部素质发表的一系列重要讲话,我们党就干部队伍建设问题作出的一系列的决定,都是从讲政治的高度来看待干部素质问题的,充分说明了提高干部素质的重要性。(二)提高干部素质是高校教育改革发展的需要教育的先导性、全局性和基础性,决定了教育在国民经济中应该优先发展的战略地位。进入21世纪后,我国开始实施新的一个五年计划。它需要教育更主动关注“十五”及到2015年期间国家将着力解决的关键性问题,为社会经济发展提供强有力的人才支持和知识贡献。这就需要高校深化改革,加快发展。高校改革的深化、发展的加快需要强有力的组织作保证,干部就是决
8、定因素。高校在改革中,难免产生种种矛盾和问题。如果我们高校领导干部素质高,处事公道,清正廉洁,思想道德情操高尚,在改革实践过程中即使出现某些矛盾,产生某些问题,也能及时被发现,并得到公正解决和妥善处理,使改革和发展沿着正确的轨道顺利前进。(三)提高高校干部素质是高校工作以德行政的需要《公民道德建设实施纲要》(以下简称《纲要》)的颂布和实施,是我国全面加强公民
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