财政局财务决算报表工作经验材料

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1、财政局财务决算报表工作经验材料尊敬的财政部领导、各位参会代表：大家好！首先感谢金融司为我们提供了共聚一堂，相互分享编制金融企业财务决算报表经验，交流心得的机会。相信通过这次会议，能够促进全国地方金融企业财务决算编制工作再上新台阶。按照司里的要求，下面，我向大家汇报我市编制地方金融企业财务决算报表和推进绩效评价工作的主要做法，供大家在实际工作中参考。一、强化服务理念细化基础工作，协调配合提高决算和快报报送质量近几年来，贯彻中央对北京提出“四个服务”的要求，在财政部的正确指导下，我市地方金融企业财务决算报表编审工作，按照“规范、务实、求真、高效”的原则，践行寓管

2、理于服务之中的理念，从细化基础工作入手，不断改进工作方法，提高报表编制质量，结合地方金融企业特点探索新的工作思路。经过几年的努力，我市地方金融企业决算报表数据质量和分析水平稳步提高，报表编报人员整体素质得到进一步提升。我们主要从以下几方面开展工作。（一）加强领导,为报表编制人员创造良好的工作环境为适应金融企业改革对财务信息披露的要求，履行财政部门对地方金融企业财务监管职责，我们一直都把地方金融企业财务决算报表编制工作列为年度工作重点。从组织领导、工作机制，资金保障上落实：一是每年的全国决算报表工作会议结束后，我们都撰写书面报告及时向局领导专题汇报，取得领导的

3、重视和支持。我市每年的决算布置会议，我局分管局长都参加并做指示，处内一把手处长负总责，层层落实到每一位专管员。二是及早布置、全面安排。在每年财政部决算会后，我们及时召开全市地方金融企业财务决算报表工作布置会，传达财政部会议精神，对全市决算报表工作进行部署，提出具体工作要求、明确工作目标，排出报表编审工作计划进度表。三是申请专项预算经费。每年预算都安排专项经费，保障了会议以及资料印刷等资金需求。四是每年决算布置会议的通知，均以“红头”印发金融企业，提高企业对决算工作的重视程度，为财务人员编报决算创造良好制度环境。五是每年发专文对决算工作好的金融企业进行通报表扬

4、。我们体会，任何一个单位不能少报，否则难以完成，通报表扬的金融企业会列报的尽可能多，使编报人员提高在企业中地位，促进决算报表编报工作水平提高。（二）用制度规范编报行为随着人们法制观念的不断增强，对政府依法行政要求也投射到金融企业财务决算报表工作之中。为了促进我市决算报表编审工作的制度化、规范化，我们从三个方面着手开展工作：一是制发规范性文件。每年的决算报表工作，我们按照财政部的要求，结合我市实际，制定下发编报地方金融企业财务决算报表工作的通知，明确报表编制的具体要求，并对报表的分类编制、数据审核、软件录入、汇总分析、打印装订、签章上报等逐个环节进行了严格、具

5、体的规定。力求报表工作规范、正确、及时、完整。二是建立了信息沟通制度。在每年的决算报表编审工作中，各专管员及时与金融企业沟通，反映存在问题，提出工作建议。遇到普遍性问题，我们及时向财政部金融司请示，反馈信息，建立了很好的信息沟通机制，实现了良性互动。三是完善决算报表审核机制。在金融企业尚未正式报送报表前，要求专管员进行预审，使审核关口前移。企业正式报送报表后，对照审计报告，从合规性、逻辑性、真实性、合理性等方面对数据进行审核；对编报说明的全面性，财务分析的重要性、新颖性等方面进行审核。保障了每套审核后的决算都符合财政部规范要求。（三）建立人员培训制度，提高整

6、体素质金融企业报表体系，受到国家金融改革的影响，前些年在编报格式方面每年都有调整，近年，随着会计改革的深化和新会计准则实施报表体系发生了较大变化，且新旧体系并存。金融危机后，企业编报人员流动性进一步加大。针对这种现状，在不同阶段，我们采取有针对性的重点培训，一是对报表编制口径、编制方法、软件操作、财务指标分析、财务报表分析报告的撰写等作最基本操作知识和技能培训，使编报人员能够尽快开展工作。二是采取了分层次、多样化、一对一的等多种培训方式。邀请大专院校的教授对新会计准则进行讲解，提升报表编制工作的整体水平和层次。三是要求专管员与对口金融企业的编报人员，结成互帮

7、互学的关系，将培训工作由表及里，逐步推进，延伸到企业日常工作中。这样，有效解决了不同层次的需求，收到了较好的培训效果，地方金融企业具体从事报表编制的工作人员业务能力有了较大提高，也促进了本处干部业务水平的提高。（四）细化基础管理近年，金融改革不断深化，实施新会计准则后，财务报告对市场变化更加敏感，金融企业内部编报人员岗位变化频繁，对金融企业决算和快报的编报工作提出了挑战。为保证地方金融企业财务决算报表和快报的及时、规范的上报。我们进一步细化了处内的基础工作，以应对这一变化。我们从以下几方面入手：一是细化职责分工。认真落实财政对金融企业财务监管的相关任务，组织

8、干部积极学习监管职责，对工作职责进行分解、明确职责目