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时间:2017-11-07
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1、年度团建活动方案_年终团队建设活动策划方案20XX年即将开始,为切实做好企业年度团队建活动,应该如何策划好团建活动的实施方案呢?下面小编给大家介绍关于年度团建活动方案的相关资料,希望对您有所帮助。年度团建活动方案一活动名称:月度员工生日会活动形式:座谈会、联欢会所需物料:生日贺卡、生日蛋糕、生日海报、员工意见调查表预计费用:15000元/年时间:月度中期举办地点:员工餐厅人数:约30人/次月度电影放映活动形式:电影放映所需物料:电子文件预计费用:12000元/年时间:月度初期举办地点:云剧场人数:自愿参加新年年会活动形式:联欢晚会所需物料:餐饮、
2、节目、奖品、道具预计费用:30000元/年时间:第一季度晚上地点:待定人数:全体员工舞会活动形式:舞会所需物料:音乐、饮料预计费用:3600元/年时间:第二季度晚上地点:锐健身操房人数:自愿参加员工运动会活动形式:比赛所需物料:相关体育用品、奖品预计费用:3000元/年时间:第三季度下午地点:多功能球场人数:自愿报名棋牌大赛活动形式:比赛所需物料:棋牌、奖品预计费用:3000元/年时间:第四季度晚上地点:VIP1会议室人数:自愿报名年度优秀员工评选活动形式:评优所需物料:奖品预计费用:10000元/年时间:第一季度地点:云剧场人数:全体年度预计总
3、费用共计:76600元年度团建活动方案二1:活动目的:通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活和工作。2:活动概况活动主题快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;活动地点江苏常州东方侏罗纪公园活动时间20XX年10月份活动对象工程技术中心全员另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。游戏一:破冰、分组扑克分组目的:分组材料:一副扑克牌活动程序:1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人
4、看到;2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式和内容由该小组集体决定。5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性游戏二:团队建设活动:同舟共济活动目的:本游戏主要为培养成员团
5、结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。形式:6人为一组时间:30分钟材料与场地:每组报纸20张,胶带一卷,空地操作程序:1、每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。2、全程进行记时比赛,从做“船”至到达目的地,如果“船”在中途破了,全组许停下来将“船”修好,再继续前进,但记时不断,最后船必须保持完整。3、速度最快的一组,每位组员将获得一个小礼物作为奖励。分享:1、在做船时是怎样分工合作的呢?你在
6、你们小组任务完成中做出了哪些贡献?2、船在前进中,你们是怎么做的,为什么要那样做?3、一个团队中的我们保持一致很重要。游戏三:情绪释放活动:说出你的烦恼活动时间:40分钟材料:A4报纸若干张,中性笔若干只活动规则:1、小组成员围坐成一个圈,给每一位学员发一张A4的白纸2、每位成员在白纸上面写下自己近段时间最感烦恼,或者最困难,最有压力的,并且不知道该如何解决的问题3、指导者将小组的问题收上来,打乱顺序后,再发给小组成员每人一个问题,记住不同拿自己的问题4、每个人在拿到的问题上面写下针对这个问题的建议,和鼓励的话;写完后按顺时针的方向传给下一位成员
7、,当拿到自己的问题时,不用写,直接传递下去。5、所有成员都写好后,再由指导者将问题收上来,发给问题所有者。分享:1、分享大家给他的建议2、分享自己得到大家关心和帮助的感受3、和给他建议的成员拥抱以示感谢活动:千千结活动时间:10分钟活动规则:1、所有成员手牵手围成一个圈,并要求所有成员一定记住自己的左右手分别牵的是那位成员的手。2、指导者下令所有成员都松开自己的左右手,在圈内走动,和在组织中还没有交流过的成员握手、拥抱,但直到指导者叫停时,所有成员都停止走动,原地不动。3、在不动的情况下,去牵原来的左手和右手的成员,一定不能牵错。当所有成员都牵好
8、之后,开始结节,解开后变为原来的圆圈。目标:通过团队建设,更好地实现目标,强化团队激励及控制,提高战斗力,增强生命力,激发创造力。活动总
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