新邦物流实习报告

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1、新邦物流实习报告实习目的：一通过新帮物流的过程实习，来了解当今物流在社会活动中的重要程度。同时可以知晓新邦物流的规模以及经营状态。二在实习过程中懂得如何与领导和谐相处，锻炼自己在现实社会中的做事能力。三对物流的含义在理论与实践中做出对比，让自己能够在现实物流中给自己定位。实习时间:2011年12月24日——2012年1月2日实习地方及单位：海淀区上地唐家岭路北京新邦物流上地库房。公司简介：规模：新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAA级综合型物流企业。由石浩文于200

2、3年建立，经过几年的发展，该公司目前旗下拥有10家全资子公司，拥有500多家营业网点，员工8000多人，拥有和整合各种运输车辆800多台，物流设备700多套，仓库、分拨场地20多万平方米，日吞吐能力4500余吨，公司与国内外40000多家企业建立合作关系，网络覆盖全国400多个城市，在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务，并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。该公司拥有自主知识产权的物流信息系统，该系统具备运输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更

3、新与交换，满足了全天24小时不间断信息提供服务。运用PDA条码扫描技术对所有进出港货物进行电子数据管理，关联GPS全球定位系统对运输车辆进行24小时全程跟踪，货物在途信息尽在掌握，引领物流行业信息化进程。经营理念：一：核心价值观　　　创新诚信责任共赢　　二：企业使命　　　致力于推动现代物流的创新与社会发展　　三：企业愿景　　　做社会信赖的物流行业领先者　　四：发展方向　　　以公路快运为核心并延伸到包裹快递服务　　五：企业精神　　持续创新超越自我坚守信诺和谐奋进　　六：服务理念　　　以客为本智慧流通超越期待享受服务　　七：员工信守　　　用心每一刻成就

4、每一天　　八：经营哲学　　　管理人性化团队专业化服务精细化创新科学化　　九：品质方针安全便捷效率为先经营业务：1.公路运输2.航空运输。3．增值服务（保价运输，包装服务，上门服务，签收回单，香港专线）。实习内容：1.负责日常管理维护事务和物品的保管。2.按规定的步骤进行物品的收发清点，货物验收，品质验收，检查物品数量，入仓和出货。3.将物品放在指定地方，熟悉物品的排放地方，及情况。4.每日对物品的进出明细记录和定期盘存。学会用word、excel表对货物进行填写。5.物品的搬运。实习结论：优点：　新邦物流拥有自主知识产权的物流信息系统，该系统具备运

5、输管理、车辆管理、客户信息交互平台、在线跟踪等功能，实现了自动配载、电子分拨、公司到客户和客户到公司的数据双向实时更新与交换，满足了全天24小时不间断信息提供服务。此外公司处在成长期，属于年轻的公司，全国网点覆盖面大发展潜力大，适合我们刚毕业的大学生工作。公司的人性化管理可以激发员工的工作激情。缺点：由于工资成长较快，在服务质量，服务细节做得不够到位，对顾客物品的保价费有点高，欠合理。专业性物流人才跟不上公司发展需要，终端物流设施薄弱。工资待遇不高，导致人员流失。机会：在中国政府的鼓舞下，电子商务近几年快速发展，每天的网络成交量较大，给物流公司提供

6、了成长壮大的机会。作为买方市场的消费者消费观念的转变，使得电子商务焕发生机。作为卖方市场的商家，创新的改变经营模式，给物流行业带来了机会。威胁：在这个弱肉强食的时代，随着市场的扩大竞争不断加剧，新邦物流在物流行业中做得不算尽善尽美，其他物流公司的对其构成威胁，如果新邦物流跟不上这个行业的快速发展就会有慢慢被淘汰的厄运。相关建议：1.新邦物流首先充分认识到自己的优势和不足，把自己的一些优势继续做到尽善尽美，成为自己不败的核心竞争力。2.有目标的放慢自己的成长步伐，慢慢完善公司在人员管理，服务质量，人才培养，工人待遇等等方面的问题，为公司在以后的快速健

7、康的发展，打下基础。3.新邦应抓住这个电子商务快速发展的机会，跟上时代的步伐，加快自身的改革。在资源方面，首先，准确认识和深入分析企业经营资源的基础状况，正确选择物流公司发展的方向。其次，积极探索企业资源的有效配置方式，有力促进物流公司发展的速度。最后，认真研究企业资源的可持续发展问题，确保物流公司的健康发展。因此中小企业实施战略资源，以供应链管理重构业务流程，构筑物流公司发展优势；就应把握资源转换方式，不断提高资源产出效益。5.在联盟战略方面，新邦物流企业发展物流公司需要本着"优势互补、利益共享"的原则，将中小工业企业分散的物流资源、物流功能要素

8、通过一定的方式联合在一起，形成物流一体化的资源优势，共同拓展物流市场，降低物流成本，提高物流效益。其次是根据各行各业中小企