企业员工规范管理要求

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1、员工行为规范总则为了贯彻总公司精细化管理实施方案,规范员工的行为,做到事事、处处有标准，人人、时时有规范，树立良好的员工个人形象及企业形象，展现南山人良好的精神面貌，特制定本行规范。一、     思想道德规范1、 拥护党的领导，政治立场坚守，爱憎分明，模范遵守国家的法制、法规，不参加邪教、异教组织，不发布、不散播并主动抵制反动思想、言论，违者将开除南山籍或厂籍，并移送司法机关处理。2、 认真学习、掌握集团公司企业文化理念及精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，有事业心、责任心、公德心，干事创业，做好本职工作，爱企报国，爱

2、岗敬业。3、 崇尚集体主义，正确处理个人、集体和国家三者关系，自觉维护公司利益，不损人利已，不损公肥私。4、 解放思想，实事求是，开拓创新，勇于奉献，为集团公司的发展贡献自己的聪明才智。5、 尊老爱幼，与邻里和睦相处，团结同事，与人为善，大力弘扬家庭美德，自觉遵守社会公德。6、 树立正气，抵制邪气，见义勇为，敢于同不良现象和行为做斗争。7、 克服贪图安逸享乐、不思进取的思想，树立艰苦朴素、吃苦耐劳、勤俭节约、虚心好学、开拓进取、努力工作的优良作风。二、     仪容仪表规范1、 上班期间按公司要求统一着装。2、 男士不准把

3、手插在西装上衣口袋里；领带夹应夹在衬衣第三至第四颗纽扣之间，男女都不得将手插在裤兜里。3、 着装严禁；卷袖子、卷裤脚、翻领子等。4、 工作时间原则上穿皮鞋，不得穿拖式凉鞋，男员工不得穿露指皮凉鞋；皮鞋要擦亮。5、 男员工不准留长发，严禁留长胡须。6、 女员工化妆要自然大方，不准浓妆艳抹或佩带过多饰物；男员工不得带耳环。7、 不得留长指甲，不得涂深色指甲油。8、 所有嗣不得纹身。三、 工作规范1、 严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到、不早退。2、 上班期间不准大声喧哗、嘻闹闲谈、聚堆聊天，不准串岗、打嗑睡、干私活、玩游戏、

4、打扑克、看电视、看报纸、上网浏览与工作无关的内容以及做其它与工作无关的事情。3、 树立服从意识，服从分配，听从指挥，下级应主动向上级汇报工作情况，要说真话、报实情，多反思、少辩解，对待工作要没有任何借口，出现问题，主动从自身找原因，不推脱责任。4、 认真履行岗位职责，勤于学习，开拓创新，兢兢业业做好本职工作，按质、按时、安全完成工作任务。5、 增强保密观念，严守公司秘密，做到不该看的不看，不该问不问，不该说的不说，对泄露公司机密造成严重后果的，将严肃追究其责任。6、 工作中要摆正自己的位置，做到不越位、不错位、不空位，严格

5、按程序办事，要多请示、多汇报，不得擅自做主，自行其事，造成严重后果的予以严肃处理。7、 工作时要保持良好的站姿和坐姿，不得将脚搭在办公桌上，不得坐在办公桌上，从离开椅子时，要将椅子调正。8、 爱护公共设施、用具，不得随便移位或挪做他用，不得将公物带回私用。9、 待人接物要热情有礼，不卑不亢，自觉维护公司形象。10、同事之间要精诚团结，密切协作，严禁拨弄是非曲直，挑起事端。四、接打电话规范1、 电话玲响三声必须接电话，如遇特殊情况，接听不及时，应先主动道歉。2、 代他人接听，应及时转告；找人接听时要说“请稍候”或“请等一下”

6、。3、 接打电话时要先问候对方。4、 通话结束后，要说“谢谢、再见”。5、 接打电话简明扼要，严禁在电话中聊天。6、 外部通话结束时，应等对方挂断电话后，再放电话；内部通话结束时，要等领导或长者挂断电话后，再放电话。五、文明用语规范1、 称呼客人应称“先生”、“小姐”或“女士”。2、 与客人、同事相遇时，应打招呼“您好”。3、 要求他人帮助时，应说“请您”。4、 表达歉意时，要说“对不起”。5、 得到他（她）人致歉或致谢时，应说“没关系”、“不客气”、“不用谢”。6、 道别时要说“再见”、“您慢走”、“您走好”。六、会议规

7、范1、 接会议通知人员必须及时、准确地将通知要求传达给参加会议人员。2、 因故不能参加会议时。必须亲自向会议召集人请假，无故不参加，情节严重者将予以严肃处理；必须按时完成参加会议。3、 参加会议要自带笔记本、笔，做好会议记录；会场内不准交头接耳，不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱丢杂物，不准随意走动，不准乱坐（须按规定座次入座），未经批准不得中途退场，不准打瞌睡，不闪听音乐，4、 会议期间要关闭通讯工具或调至振动状态，不准发出钤声，干扰会议，大型或重要会议不准在会场接听电话。5、 ]会议结束时，要依次退场，离开时将桌面收拾干净

8、，将桌椅整齐归位。七、道路交通规范1、 行人一律靠右侧走人行道，横穿道路必须走人行横道，严格按交通指示灯行路。2、 自觉维护道路交通秩序，不得在道路上打闹、追逐、游戏、娱乐、闲聊。3、 车间员工上下班须统一排队、整齐行进。4、 骑自行车要靠道路右边行驶，三人以上（含三人）不得并排骑行，不准逆向行驶，不得