乡组织办乡司法所2014年度工作总结汇编

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1、乡组织办乡司法所2014年度工作总结汇编乡司法所2014年度工作总结乡司法所围绕乡党委制定的“四增强、四提升、一突破”中心工作，积极配合，狠抓治安稳定，确保中心工作顺利展开，回顾一年来的工作，总结以下：一、强化排查，保证第一时间通达讯息，及时参与，防早、防小。农村矛盾纠纷大都是夫妻吵架、婆媳失和、叔婶争斗等家庭纠纷和为田头地边而产生的邻里纠纷，稍微忽视会出现小事拖大，大事拖炸，乃至会出现恶性案件。。只要随时留意关注这些纠纷，就可以确保全乡在稳定方面不出大题目。刘家庙乡建立了一支强有力的乡村两级排查调解队伍，平时包村干部、村两委干部、联防户长利用走访农户、田间地头交谈、赶集上街等机会，了解纠

2、纷信息、信访隐患，做到胸中有数。二、组建过硬的乡村两级纠纷调解网络。我乡成立了由人大主席任主任，四个片长、公安、司法、综治负责人、包村干部为调解委成员的乡级调解组织，各村建立健全了村级调解委员会，调委会设主任1人，委员2人。每20-40户推选出1名威望好、思想好、作风正直的老党员、老干部担负联防户长，并身兼三员，即矛盾调解员、普法宣传员、信访信息员。根据区域散布便于治理的特点，刘家庙划分为东、南、西、北4个治理片，由乡包村干部和包片领导分片负责，层层签定责任状，落实奖罚措施，加大责任制的追究，做到了层层有人管，事事有人抓。保证了小事不出村，大事不出乡，今年以来，全乡共调解各类纠纷120起，

3、调解率和成功率达100%。三、强化预案，挂帐督办，针对重大敏感日，特殊群体、突发事件及我乡多年洪涝易引发群体访等情况，提早预估情势，先期参与，化解矛盾于萌芽，成功处置矛盾隐患105起。四、健全矫正管理制度，强化矫君子员平常管理。一是司法所制定了《刘家庙乡社区矫正工作实施方案》，明确了各成员单位的工作职责、工作原则、工作范围及任务。二是在档案建设上下工夫，同一印制各类登记表、矫君子员名册及矫正志愿者名册。三是严格平常工作管理，定期组织矫君子员进行学习培训和社区服务，并积极展开走访工作，及时了解他们的家庭状态，做到思想教育从严，生活关心到位。发挥主观能动性，集中化解信访大案、要案1是做到重大信

4、访隐患及矛盾纠纷主动出击，身临一线亲身抓。如王辛庄村砖厂工人王某工伤致双腿高位截肢，就赔偿题目与砖厂老板产生纠纷，王某系云南少数民族，其支属鸠集近百人要到省、市政府上访，得到消息后，我们马上做好职员稳控，人大主席贾洪岩找律师、找劳动仲裁部分咨询，联系公安局、住建局等部分研究是否是有制约砖厂的方法，并通过量方面人脉资源与砖厂方面沟通，终究达成赔付王某93万元的协议。化解了一起可能发生的群体性事件。2是适应新情势，进步新时期做好信访工作的快速反应能力，如岗碱村民反映四港新河水污染题目，被燕赵晚报关注后，我们及时了解情况，快速跟进，第一时间与记者沟通，在做好治污工作的同时，及时跟进与媒体的调和，

5、控制了局势的发展，将负面影响减到最小。3是跟进稳控措施，对不能及时化解的矛盾，在敏感时期做到多盯一、全方位、全天候，严防死守，确保不出现一例因稳控不力构成信访亮点工作。乡组织办2014年工作总结2014年的主要工作：（一）扎扎实实，把阶段性工作做好、做实完成上级交办的各项平常工作，同时组织好对贫困党员的慰问，按时征缴党刊党费，活动党员管理，做好村远程教育网点管理、抓好网络宣传、落实好党的群众线路教育实践活动及党员帮扶活动等工作。积极配合完成乡党委、政府的中心工作。（二）村班子队伍建设做好对全乡24个村村委会换届选举前期的预备工作，现正在进入换届程序。（三）党员队伍建设加大发展党员力度，严格

6、入党程序1到12月份党员发展情况，全乡共完成预备转正党员29名积极份子转预备12名，发展党员覆盖率到达80%左右。吸收了素质好有能力有干劲的同道加入到我们的队伍里来，同时对行将出现三年不发展党员的村进行全力解决，摸清症结，研究对策。同时对去年没有发展党员的村加大工作力度，在保证质量的同时，坚持成熟一个，发展一个的原则，慎重发展，确保高质量，为基层党组织提供后备气力。（四）村干部管理工作一是大力加强教育培训力度。有效的进步乡、村干部的工作水平。二是明确责任，完善考核制度。继续与支部书记、村主任签订《目标责任书》和《认责承诺书》对他们的责任进行细化，纳入年终考核范围，并于工资待遇挂钩，增强他们

7、的责任意识和为村民办实事、好事的热情。（五）典型培树。2014年我乡把民生台帐和村面貌提升两项工作作为我乡的亮点工作来抓，经党委研究，在我乡原有“张牛庄、杨桥、施家堤、孙佛庄、三里堤、瓦仓、”六个典型村的基础上，根据“村级班子过硬、村情稳定、基础适中”的原则，又将于庄子村、踅庄子村两个村纳入典型培树目标，实现八个典型村。根据各村实际，2014年年初逐村制定了典型村培树台帐，明确责任人，及时指导监视培树制度落实和培树效果，