有关文秘顶岗实习报告.doc

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1、有关文秘顶岗实习报告　　导语：文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。下面是小编收集整理的有关文秘顶岗实习报告，欢迎阅读参考!! 文秘顶岗实习报告一尊敬的XX领导： 一、实习目的 　　巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。 二、实习时间： 20xx年10月1日至11月20日。 三、实习单位： xx耘县人民政府办公室。 四、背实习主要内容： 　　按照同老师的安排，我制定了相遗应的实习计

2、划。注重在实链习阶段对所学的文秘理论雅知识进行进一步的巩固和绢提高，以期达到根据理论绑知识，指导日常的工作实悄践的目的。收到了较好的俄效果。主要实习情况报告傲如下： 　　xx县政府办催公室，是一个综合性的部剩门，工作范围大，任务也钒比较繁杂。在实习阶段，鼎我主要的侧重点是文秘工苑作。秘书工作是办公室的孟主体工作，领导要做到决称策科学化，离不开秘书人渡员的协助。因为秘书人员损一方面处理着大量的日常卑事务工作，使得领导能集鲜中精力考虑大问题。另外耽，还能发挥他们了解全面磨情况，掌握多方面信息的圈优势，辅助领导决策，

3、提肺供合理的建议。秘书工作潍头绪多，任务重，但必须功抓好以下几个方面： 　　诞第一，主动做好领导之间埔、部门之间的协调工作，镶帮助领导有计划、有步骤伞、有重点的抓好各项工作性，做到忙而不乱。并从过剥去偏重办文办事，转变到髓既办文办事，又出谋划策耀。 　　第二、开展调查研帮究，了解基层群众的学习刮、思想、工作、生活情况斟，及时向领导反映，并提炸出合理的建议。对一些急狄需解决的问题，应及时与地有关部门协商解决。 　　盛第三、检查督促各种行政汝法规和本单位的各项决议寻、制度、办法、规定的执恕行，验证决策是否科学合扬理

4、，是否符合实际。发现边问题要及时向领导反映，凉防止并纠正偏差。 　　第薛四、组织起草本单位的工遁作计划、报告、总结、规砚划、决议和规章制度，对畅需上报、下发的文稿进行宰政策、文字上的把关。 　确　第五、对上级机关的来携文和下设部门的报告，要烁及时转给有关领导，根据灵领导的批示，具体落实承私办单位和负责人，并负责粘催办，如期上报办理结果殆。文秘人员除了需要具备绎以上工作人员的基本条件鸭外，还应有自己特殊的知程识修养、技能修养、品德别修养、作风修养。因此，肮文秘人员要自觉、全面地健加强这四个方面的修养，泊努力把自己

5、造就成为德才设兼备，既合格又称职的工秉作人员。 并注重掌握以下凸原则。 　　1、要有充分酷的政策依据和事实依据。舞秘书人员办文办事，绝大败部分都是针对现实状况的探，或是为了解决某个问题秘，或是指导某项工作。因病此，必须以党和国家的政累策和客观事实为依据，坚睦持实事求是的原则。实事狱求是是我党的思想路线和歼传统作风，是秘书部门一层切工作的准则，也是秘书泵人员必须具备的品质。如卢果有些领导交办的事不符睹合党和国家的方针政策，剪秘书人员应有勇气提出意匣见，请领导重新考虑，以织保证正确贯彻上级的指示葬精神，把工作做好。

6、 　　筒2、要有准确性。准确，就是对工作质量的要求。文难秘管理的准确性是指正确峭体现政策，正确表达领导者意图，正确地办文办事，帆言行有分寸，文字能达意娩。它在一定程度上保证领悬导工作的准备性。文秘管逸理的准确性，涉及的方面硬很多，简要地说，就是：赦办文要准，办事要稳，情意况要实，主意要慎。而要铡做到这些，必须态度认真俊，作风过细，不能疏忽大赢意，不能马虎潦草。比如躁说办理公文，就要保证文凯件的质量，用词要准确，胀材料要真实，抄写要认真肇，校对要仔细，力求每一搐个环节都不发生差错。否沙则就会贻误工作，甚至酿造成难

7、以弥补的损失。 　　鸯3、要雷厉风行。这是对卢工作效率的要求。任何目液标的实现，都离不开两个亥因素，一是准确，二是时饵限。其中任何一个失误，咎都会使事情办不成或办不行好。时限就是尽可能缩短小周期，减少中间环节。秘腥书人员办文办事必须具有灾很强的时效意识，要迅速阅行动，不可拖拖拉拉，要血制定科学的工作制度，理蕴顺关系，分工明确，充分耍发挥工作人员的重要性和洽创造性。要简化办事程序锹，减少不必要的行文和礼佯节，消除“文山会海”的制现象，提高工作效率。要甲利用电脑等现代技术改变邱工作手段，实行办公自动芍化，例如用电脑

8、传递信息遏、检索资料、编辑文稿等库。 　　4、严守纪律，保轮守机密。文秘管理要制发橡文件，处理文件和管理文檄件。在各种文件中，大部灾分具有不同程度的保密性谬，而且各级秘书人员经常垢接近领导，看一些重要文烹件，参加一些重要会议，烃所以，秘书人员在公共场惺合活动时要注意内外有别颓，把握分寸，对什么应该换说什么不应该说要心中有机数。我国已经制定了《保喻密法》，秘书人员要认真竿学习，模范执行，