地税局干部依法行政工作总结

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1、地税局干部依法行政工作总结每一个畛域工作都有不同的收获，在工作中有本人的心得，本文为大家提供工作心得范文，欢迎大家阅读学习。一、以后依法行政与税收征管现状及存在的成绩近年来，各级税务部门在税收征管改革中，确立了以“以进步征税服从为指标，以危险治理为导向，以信息管税为抓手，以征税评估为手段，以实行分类分级治理为基础，以核查申报征税真实性、合法性为重点，以规范税收征管程序和完善运转机制为保障，建立税源业余化治理模式”，逐步建立起了“理念认识培育为先导，政策服务为基础，规范执法行为为要害，强化执法监督为重点，规范税收次序为指标”的依法行政工作新格局，然而，在依法行政与税收征管之间仍存在一些成

2、绩，次要体现为：税收执法主体认识欠缺税收执法主体疏忽了征税服务的前提。只管近几年税务机关的服务认识和服务程度始终进步，但美中无余的是仅仅停留在具体行政行为的优质快捷上，而疏忽征税服务的前提是征税人先应依法征税。征税人只要应依法征税后税务机关才有义务为其服务，但实际工作中税收执法主体对于在执行税收法律、法规、规章时的服务在先，依法在后的缺位或不到位，将法律刚性排在服务的后位，没有惹起足够的注重。税收法治环境有待改善完成税收计划与依法治税存在矛盾。长期以来，税收计划任务是考核、评价税务机关的首要条件或干部晋升的标准，以至依法治税让位于税收任务。以后有税不收、大量欠税与寅吃卯粮等景象并存，是

3、对应收尽收法治要求的冲击。社会主义市场经济要求税务机关依法纳税，但与各级政府财政增收相矛盾，这也重大影响了税务机关税收征管和依法行政。税收执法队伍素质全体有待进步许多执法人员不能顺应新情势的需求。有些税务人员在岗位技能和业务程度上还不够顺应依法行政新情势、新要求的需求，相熟税收依法行政工作的人员缺乏，法规干部的装备与日益繁重的依法行政工作任务间仍有差距，其突出体现是执法人员业务素质较低，理解力、执行力不强，队伍全体综合素质不高，知识结构单一，人才结构不尽正当，网，法律业余人才匮乏，因而曲解、误会税收法律法规景象在劫难逃，这势必形成执法行为不规范，给依法行政形成危害。就目前xx市地税局来

4、说，在职人员86人，本科以上文明水平的干部66人，占总数的%;取得国家计算机等级一级以上证书的72人，占总数的%，但真正懂市场经济、懂税收政策、懂财会业务，会查账、会计税、会写作、会微机的“三懂四会”的综合性人才不多。税收依法行政行为及制度建设方面有待于进一步规范税收执法依法行政有待于进一步规范，有法不依，执法不严景象时有发现，个别领导干部“打招呼有体面，办事讲义气”。少数税务人员还存在不作为，文书签发、送达、收集、归档不规范，随便执法、滥用权力等成绩。有的履职责任心缺乏，审核不细心，税收治理等税收基础工作还存在薄弱环节，“关系税”、漏征漏管景象仍然不同水平地存在，执法危险防备认识不强

5、。税源治理监控不全面，征管基础工作不扎实，增大了执法危险目前，征管基础工作次要包括征管制度、治理流程、税源监控、征税服务、征管材料、征管考核、队伍建设等，原有的征管制度和工作流程在很大水平上已不顺该以后工作的情势和要求，税源监控、征税服务、征管材料也都始终赋予了新的外延，征管考核、队伍建设也出现了新的变化和提出了新的要求，故而征管基础工作的不扎实，给一些蓄意偷逃税犯罪分子以可乘之机，同时咱们的税务干部也存在很大的执法危险。税务部门外部协作不给力，出现税收征收漏洞。从税收机关外部来看，税源治理、征税评估、征税服务、税务稽查、执法监督等各环节之间，职能科室与基层分局之间，职能科室与职能科室

6、之间，在机构职能和工作职责上既存在一定的交叉又互相依存，但税务机关外部各部门间的协调配合不够、信息共享不畅。二、针对以后依法行政与税收征管现状及存在的成绩，如何强化依法行政，进步税收征管程度的几点建议加大宣传，营建依法行政谐和氛围多层次、全方位开展税收宣传。依法征税是每个公民应尽的义务，让税法深入人心是税务机关的责任。各级税务机关要采取群众脍炙人口的方式，坚定不移地向广大征税人和社会各界宣传税法、普及税法，要着重把征税人关注的热点、敏感成绩公开，加强税收政策透明度，加强全社会依法诚信征税认识、进步征税服从度，为依法治税和依法行政创造良好的内部环境。xx市地税局为扩大税法宣传，一是把握税

7、收宣传的经常性，二是把握税收宣传的深入性，三是把握税收宣传的实效性，四是把握税收宣传的实用性，五是税法宣传“进企业”，六是税法宣传“进学校”，七是税法宣传“进社区”，使征税人在最短的时间里了解到最新的税收政策。坚持优化征税服务环境与打击税收守法行为并重在征税服务上，进一步规范办税服务厅建设，设置全职能办税窗口、服务区、查询区，始终优化办税环境。在执法环节上，牢固树立严厉依法治税就是对征税人最高层次服务的思维，坚持公开、公平、公正执法，最大限制保