员工关怀活动方案_公司职工关爱活动策划书

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1、员工关怀活动方案_公司职工关爱活动策划书为活跃公司文化氛围，体现公司对员工的关怀关爱，公司会在一些节日举行关怀活动，让员工体会到家的气氛。下面小编给大家介绍关于员工关怀活动策划方案的相关资料，希望对您有所帮助。员工关怀活动策划方案篇一一、活动目的1、慰劳在工作中辛勤付出、默默奉献的员工；2、和谐团队氛围，增强队伍凝聚力和战斗力。二、活动主题芬芳女人节，田园丽人行三、参与人员1、集团总部、建设公司及劳务公司女员工；2、嘉宾：拟邀请集团老总、各部门经理参加此次活动，对女员工们予以节日慰问。四、活动时间2014年3月8日五、活动主办部门集团行政人事部，负责此次活动的具体方案执行。六、协办单位广

2、之旅国际旅游社股份有限公司江门分公司七、活动行程：1、3月8日早上7：30在集团总部集合乘车出发，7：50在创业大厦项目部停靠，接**公司及**公司人员。2、8：00准时出发前往广州，后游览【岭南印象园】，该园富有特色的街巷、宗祠、民居和店铺等，充分展现了岭南传统文化的精华。3、12：00在指定地点集合，乘车前往【百万葵园】，该园是国内首个将向日葵作为观赏性植物并设计成超大型主题园林的公园。4、16：30在指定地点集合，返回江门，结束愉快旅程。八、费用预算本次出游人数为45人，出游预算费用约为200元×45人=9000元。1、每人200元，含中餐，往返车费、景点门票、导游服务费、旅游保险

3、费。2、不参加本次活动的女员工，不另行补助。九、其他事项1、请**及**物业公司参照集团活动方案的费用标准，于3月5日18：00前报三八妇女节活动方案至集团人事行政部，交集团领导审批。方案参与人员要包含建设公司、劳务公司及集团财务部广西片区的女员工。2、男员工、员工家属也可报名参加此次活动，费用全额自付：200元/人，米以下儿童费用是95元/人。3、各部门、各下属公司安排一名员工为此次活动的组长，负责统计参加活动人员，召集、清点人数等事宜，于3月6日18：00前上报集团人事行政部。员工关怀活动策划方案篇二三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司

4、研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：一、活动目的：1、加强员工之间沟通，增强团队意识；2、加强团队合作，激发员工积极性；3、丰富员工文化生活，展现员工风采。二、指导思想：深入贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信”活动。现代社会，

5、金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖”评选活

6、动。选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。4、开展户外踏青活动。3月8日下午，集团总部、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。四、活动费用预算：1、先进表彰

7、奖金：200元/人×3人=600元奖状：15元/本×3本=45元2、横幅、会标：8元/米×10米=80元3、户外踏青活动费、游乐活动费等)：计9600元，其中：总计：600元+80元+9600元=10280元企业发展部员工关怀活动策划方案篇三一、活动目的“三八”妇女节是女同胞的节日，是庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日，体现我镇领导对我镇妇女同志们的关怀，同时将庆祝活动与加强妇女思想教育、创先