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1、★精品文档★市医疗卫生事业发展情况汇报一、全市医疗卫生现状 xxxx市总人口43万人,其中农业人口近14万人。xxxx市共有各级、各类医疗机构257个,其中:市级医疗卫生机构5家,乡卫生院17所,村卫生室82个,社区卫生服务中心5个,社区卫生服务站27个,市红十字 会医院1个,市域范围内私立医疗机构119家。全市各级医疗机构共开放床位553张,市直单位核定编制304名;乡卫生院核定编制436名;社区卫生服务中心核定编制17名。市直单位实际在编人员264人,共有卫生专业技术人员225人,其中,医生117人,
2、护士67人,医技人员41人。其他专业技术人员39人;乡镇卫生院实际在编人员314人,共有卫生技术人员300人,其中医生157人,护士132人,医技人员11人。其他专业技术人员14人;社区卫生服务中心实际在编人员4人。 目前,市、乡、村三级医疗服务网络、城市社区卫生服务网络和公共卫生服务体系有效发挥了公共卫生和医疗服务职能,保障了全市人民群众的身体健康和生命安全。 二、全市卫生工作开展情况 求真务实,扎实推进基层医疗卫生机构综合改革 1、加强领导,落实政策保障。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指
3、导写作–独家原创8/8★精品文档★ 医改试点工作开展以来,市委、市政府先后召开常委会、常务会和专题办公会议,专题研究医改工作,讨论、决定我市医改试点工作重大事项。一是成立了由市委副书记担任组长的市医改领导小组,市发展和改委委员会主任担任医改办公室主任,14个相关部门为领导小组成员,全面协调医改工作,形成了强有力的领导机构。二是在充分调研分析的基础上,结合我市情实际和医药卫生事业发展面临的困难和问题,市委、市政府制定下发了《xxxx市加快推进基层医疗机构综合改革实施方案的通知》、《xxxx市深化医药卫生体制改
4、革xxxx年五项重点工作任务分解》等文件,明确了医改试点的目标任务和工作重点,进一步细化了医改政策。 2、多措并举,解决人才瓶颈。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★ 人力资源是医药卫生事业发展的前提和基础。长期以来,卫生技术人员严重不足的问题一直制约着我市卫生事业的发展步伐。随着经济社会快速发展和新农合制度的推进,群众就医需求大幅增长,为进一步提高医护人员服务水平,规范医护人员诊疗护理技术,不断强化全科医师和社区护士培训工作。xxxx年共送出去6人到自治区全科医师
5、培训中心参加全科医师岗位培训;3人参加中医类别全科医师转岗培训;1人参加社区护士岗位培训;组织选派了3名卫生专业技术技术人员赴豫进修学习,完成50名乡村医生培训工作;通过自治区乡镇卫生院执业医师招聘项目,招聘了3名执业医师,项目补助资金每人每年2万;认真做好xxxx年自治区面向农村定向培养高中起点本科及专科层次的定向招生工作,为基层医疗机构储备人才;为全市5个社区卫生服务中心,27个社区卫生服务站培训社区医生、社区护士、预防保健人员、社区检验及B超专业技术人员96人。同时加大了对卫生监督员的培训,先后选派共选
6、派6人次参加自治区卫生监督所举办的卫生监督执法骨干、卫生监督信息报告管理及网络平台培训班。xxxx年4月13日,经xxxx市政府会议决定,面向社会公开招聘了130名医疗卫生专业临时聘用人员,扩大了基层医疗卫生机构人员队伍,有力促进了县、乡、村三级医疗卫生机构管理和服务水平的提高。 3、通过建设项目,完善体系建设。 xxxx年xxxx市卫生系统计划实施重点建设项目5个,续建项目2个,丽园社区卫生服务中心、市妇幼保健院。新建项目3个,二堡镇中心卫生院、天山乡卫生院、市疾病预防控制中心。总投资8623万元,总建
7、筑面积20225平方米。其中:市妇幼保健院为河南交钥匙工程;市疾病预防控制中心有地区负责建设。截至目前,市卫生局负责所有重点工程项目工作全部开工建设,通过对基层医疗机构重点项目建设,有效缓解了基层医疗机构业务用房不足,极大改善了办公条件,给患者提供了良好的就医环境。 4、推进基层医疗卫生机构人事分配制度改革。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8★精品文档★ xxxx市卫生局在已核定乡镇卫生院人员编制的基础上,根据承担的工作任务,结合服务人口、服务半径及当地自然、经济和社会条件情
8、况,加快推进人事制度改革,按照鼓励竞争、优化结构的要求,切实抓好设岗和竞聘工作,基层医疗卫生机构主要负责人由xxxx市卫生局会同相关部门按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开招聘或竞争上岗等方式,公开招考竞聘院长、副院长17人,为乡镇卫生院选拔了一批优秀的管理人才;其他人员按照核准岗位的设置总量、专业类别、技术等级及数额要求,实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理,做到定编定岗不定人,建立优胜劣汰、能
