调度运行人员提高线路送电操作安全性防范措施

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1、调度运行人员提高线路送电操作安全性防范措施【摘要】本文分析了线路送电时发生恶性电气误操作的原因，并提出相对应的防范措施，并提出调度运行人员提高线路送电操作安全性措施。【关键词】调度运行；线路操作；安全性措施0.前言电网调度部门作为保障电网安全、优质、经济运行，是电网运行的组织、指挥、指导和协调部门，在电网安全运行中起着极为重要的作用。电网值班调度运行人员作为电网安全运行的组织者和指挥者，他的每一项指令都将会对电网运行有着重大影响。如果值班调度运行人员稍有疏忽，在下令时发生运行方式安排不周、措施考虑不全等情况时，将会对电

2、网安全稳定运行造成严重威胁。1.线路送电操作时发生恶性电气误操作的原因分析下面结合调度运行岗位的特点来分析在线路送电操作时发生恶性电气误操作的原因：6（1）规程不完善，各种规章制度不见全必将导致误操作的发生。各种技术规程是调度运行值班员进行倒闸操作和事故处理的技术指导和依据。如果技术规程不完善，必将产生错误的指导，从而导致误操作事故的发生。（2）调度运行人员定员数量不够。在调度运行中确实存在调度运行人员数量不够的情况，尤其是出差、外出学习等情况，这个问题比较突出，导致调度员的休息时间得不到保证，调度运行人员疲劳上岗，精

3、神状态低迷，发生恶性误操作的几率很大。（3）调度运行人员的业务培训不够。调度运行人员值班期间是电网安全稳定运行的主要责任人，调度运行人员业务技能水平的高低影响着电网的安全稳定运行。如果调度运行人员的相关培训不够导致调度运行人员的业务技能水平下降，那么在线路送电操作时发生恶性电气误操作的几率就会大大上升。（4）调度运行人员未认真学习设备检修申请或新设备投产调度方案。调度运行人员既是设备检修申请或新设备投产调度方案的执行者又是设备检修申请或新设备投产调度方案的终结者，往往一份检修申请或新设备调度投产方案会跨班使用。如果调度

4、运行人员不认真阅读设备检修申请或新设备调度投产方案则会对其中的重要环节及安全措施和电网薄弱环节不清楚。在检修申请或新设备投产调度方案的执行过程中，如果对电网运行方式安排不恰当或遗漏安全措施，就可能发生电气误操作。6（5）其他部门及班组的影响。调度运行涉及到多个部门和班组的配合，如检修申请的填写和审批、新设备调度投产方案的编制和审批、调度EMS系统的管理、调度DMIS系统的管理等。如果各个部门和班组不能按照制度严格执行，则会给调度运行人员埋下安全隐患。如果是在线路送电操作中，极易造成恶性电气误操作事故。6（6）不严格执行

5、规章制度。即使各种规章制度很完善，各种管理制度很健全，但是调度运行值班员在实际工作中，不去严格执行，在具体操作中，不按规程办事，行为不规范，就必然导致误操作的发生。其中表现最多的是不严格执行操作票制度及操作监护制度。不认真填写操作票，不根据系统实际运行方式填写操作票，监护人及值班负责人又不认真审核操作票，致使不合格操作票甚至错误操作票得以许可；重大操作不组织人员进行讨论制定必要方案，采取必须措施，更不必说进行危险点分析；无票操作，操作前不核对设备名称、编号，不按唱票、复诵、比划、操作步骤进行；操作中态度不端正，操作跳项

6、，漏项，不按规定顺序进行操作，监护人不认真监护，对操作人操作的正确性不进行监督检查，干与工作无关的事，使操作人失去监护或监护人代替操作人进行操作，操作中遇到疑问，不去分析原因，主观臆断擅自更改操作票，强行解锁等等。这些导致最终结果就是做错间隔发生误停，误送；带负荷拉合刀闸；误入带电间隔；带电挂（合）地线（地刀），带地线（地刀）合闸送电恶性误操作事故的发生。2.线路送电操作时发生恶性电气误操作的防范措施（1）必须要完善规程，针对系统改造，运行方式改变及时对规程加以修订。有了完善规程，必须贯彻执行规章制度，加强调度运行管理

7、，杜绝违章作业，开展万次无差错活动使调度运行人员的操作行为规范化，标准化。搞好技术培训，使调度值班人员达到“三熟三能”要求。（2）应配备足够数量并且符合调度运行岗位要求的调度运行人员，安排好调度运行人员的休息时间，保证每个调度运行人员都有充足的休息时间，杜绝疲劳上岗。除此之外，还要实时跟踪调度运行人员的情绪变化情况，杜绝带情绪上岗，要确保电网运行安全。6（3）要加强实习调度运行人员的培训、考核、认定工作，通过培训和考试相结合的方式来督促实习调度运行人员学习业务知识，从而来认定实习调度运行人员是否具备调度运行岗位的资格，

8、对不符合调度运行资格的实习调度人员必须加强培训，坚决杜绝不具备资格的调度运行人员上岗；另一方面，加强在岗调度运行人员的业务知识培训，业务培训内容包括：事故预案、电网运行操作、电网日常调整、检修申请的执行要求、新设备投产申请的执行要求、与调度相关的规章制度、安全生产等知识。通过培训来加强在岗调度运行人员的安全意识、责任意识、岗位技能