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时间:2018-07-08
《临床药学研究室主任岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、临床药学研究室主任岗位职责1、在主管副院长领导下,负责本科室的临床药学、审方及行政管理工作。2、及时了解和掌握国家相关法规、政策,并结合医院现状修订并实施临床药学研究室相关的制度,使医院各项制度符合法律法规。3、根据医院的任务和发展计划,负责每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划,组织实施及督促检查。4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。随时观察和监督科室人员的执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。5、组织安排本科室工作会议,讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作状况,分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题,及时调整和改进相关的流程,保证各项工作
2、顺利,准时完成。6、与临床相互配合,加强与临床、药学各部门的沟通,与所有相关临床科室一起监测临床药物应用方面的质量,特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。7、领导并组织科内业务学习(每月至少一次)和技术考核,为科室人员提供相关专业培训,提高业务技术水平。鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。支持、鼓励员工参与科研工作,尤其是与本专业相关的研究,提高他们的学术水平和实际工作能力。8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作,使新员工
3、能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部,参加院统一组织本科室员工的招聘与面试。11、负责做好本科室员工的年度考核工作,将考核结果及时与被考核者进行面对面交流,并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能,员工的年度考核表需按时上交医院人事科。12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划,领导本科室人员按时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。
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