加强新时期下青年责任意识教育思索

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1、加强新时期下青年责任意识教育思索摘要：青年是企业各项建设的生力军，是企业未来可持续发展的重要人力资源。青年员工责任意识的培养，是企业各项工作和事业稳步推进、长盛不衰的基础，是青年思想引导工作的一项重要内容。作为党联系青年的桥梁和纽带，共青团组织在凝聚青年、引导青年把思想统一到为企业又好又快发展，“高度负责任、切实做贡献”的实际行动上，肩负着不可推卸的责任。关键词：青年责任教育中图分类号：D432.6文献标识码：A文章编号：近几年，在广东省工业设备安装公司党委的领导下，公司团委以开展“爱岗位、强责任、做贡献”的主题活动和弘扬“团结、求实、诚信、高效”工作作风大讨论等为契机，以

2、座谈会、团日活动、主题演讲比赛等形式大力开展青年责任意识教育，取得一定的效果。但是往深处、实处看，仍存在着一些不足之处。本文结合建筑安装施工单位工作的特征和性质，从青年责任意识教育工作的现状、原因分析和解决办法上，就如何进一步做好青年责任意识教育工作进行探讨。一、当前青年责任意识教育现状8一是青年责任教育手段和载体缺乏新意，对青年人的吸引力不够。随着社会进步和教育的普及，加上企业用人门槛逐步提高，青年员工的知识、才干和能力都显著增强，爱国意识、道德观念和法律意识也有了较大程度的提高。由于青年人思想活跃，在接受新生事物的同时，逐渐形成了注重自我价值和个性发展的多元化性格。青年

3、群体注重实际、崇尚时尚潮流，反感形式主义的空洞说教。说教为主的传统教育方式已经脱离网络时代、信息时代的特色，难以切中青年的敏感点、兴奋点，对青年缺乏足够的吸引力。二是青年责任意识教育的覆盖面不够，没有影响到全体青年。团的思想建设必须举全团之力，依靠各级团组织自上而下统一行动才能形成合力，但是有些基层团支部自身活力不足，工作缺乏主动性，对团员青年的辐射能力减弱，或者没有认识到开展责任意识教育的重要意义，忽视了这项工作，造成工作覆盖面上存在“空白点”，没有做到深入人心。三是青年责任意识教育缺乏后续动作，没有及时巩固取得的“阶段性”成果。责任意识教育在公司各基层团支部、青年工作组

4、全面开展后，确实在一段时间内使青年员工的精神状态和工作面貌发生了较大变化。但责任意识教育不可能一蹴而就，这是一个长期持久的、不断提高的过程。然而少数基层团组织教育工作没有计划性、针对性和连续性，在大宣传、大鼓动之后缺乏后续动作，特别是在跟进发掘青年员工中涌现出来的好典型、没有“趁热打铁”，巩固教育中取得的“阶段性”成果，使好的氛围昙花一现。8二、青年责任意识教育存在不足之处的原因分析一是青年群体的成分构成和思想趋向发生变化。近年来，随着市场经济的发展，社会分工的多元化，使建筑安装行业的企业青年员工群体成分构成也发生巨大变化：公司内部正式职工基本上都具有较高的企业归属感和责任

5、意识，且容易被团组织凝聚，但是他们的年龄越来越大，已逐渐滑向青年范畴的边缘；大学毕业生、外来务工人员的比例越来越高，逐渐成为青年群众的主体，使公司青年群体的结构更加复杂。这些群体受教育程度、过往经历和社会思想观念多元化的影响，思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强，对形式单一、内容严肃的传统思想政治工作模式不感兴趣甚至略有排斥，给青年责任意识教育工作带来了新的课题和挑战。8二是共青团自身建设有待加强，特别是做好青年员工思想工作的能力有待全面提高。目前，在公司大部分基层单位的团总支、支部工作计划里，生产活动、文体活动、娱乐活动占了较大比重，青年思想动态调查分析、教育

6、引导工作很少或者没有列入常规工作计划之中，多数基层团组织只是按照上级团委要求被动开展或者没有开展此项工作。同时，在基层团组织开展的各项活动中，注重思想性的太少，即便是有，效果也难以保证。这充分说明，团组织、团干部在做青年群众思想工作上的认识还不到位、团组织能力亟待提高，引导青年提高责任意识手段的匮乏，是制约责任意识教育取得更大成果的根本所在。三、新形势下加强青年责任意识教育的重要举措团中央书记陆昊在团十六届中央书记处第十九次集体学习会议上曾强调，高度重视群众工作、努力做好青年、群众工作是由我们党的性质和根本宗旨决定的，作为党的助手和后备军，共青团要深刻认识做好新形势下群众工

7、作的极端重要性，增强为党做好青年、群众工作的自觉性和坚定性。充分说明了协助党做好青年群众工作，是共青团的一项基本任务和重要工作。一是要大力推进团的基层组织建设，打牢联系广大青年的组织基础和工作基础。基层团总支或团支部直面最广大团员青年，跟青年群众关系最亲密，最广泛、最具普遍性，青年群众工作只能靠基层去做，青年责任意识教育工作要往深处抓，必须发挥基层团组织的先天优势团的组织建设是开展团的工作的基础和保障,是共青团工作的永恒主题。没有一个健全有力的共青团组织,团的工作就无从谈起，因此，要实现工作的全覆盖，就必须面向所有