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时间:2018-07-08
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1、上海遥瞻物业管理有限公司—ServeChina保安服务管理制度规定汇编批准审核制定制定日期朱军黄斐张欢欢2013.01.01实施日期2013.01.01医美家第41页共41页上海遥瞻物业管理有限公司—ServeChina目录1保安员招聘、录用制度2保安员服装、标志和装备使用管理制度2.1保安员服装、标志管理制度2.2保安装备使用管理制度2.3保安监控系统操作维护管理规定2.4周界报警系统操作管理规定3门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤、交接班及登记制度3.1门岗保安岗位管理规定3.2保安巡逻岗位操作规范3
2、.3监控中心保安岗位操作规范3.4楼宇内保安岗位操作规范3.5停车场(库)入口岗管理规定3.6保安文明服务操作规范3.7保安交接班管理规定3.8保安岗位职责4对保安服务区域内发生的刑事、行政案件、治安灾害事故的报告制度5消防、交通安全管理制度5.1设备机房的消防管理规定5.2水泵房的消防管理规定5.3仓库的消防管理规定5.4车库的消防管理规定5.5动用明火安全管理规定5.6消防演习方案5.7停车场(库)管理操作规范5.8停车收费管理规定5.9非机动车辆管理操作规范5.10机动车辆管理操作规范6救助、应急处置制度6.1火灾紧
3、急异常处理管理规定6.2紧急异常情况下疏散管理规定6.3机动车库应急预案管理规定6.4配电房紧急异常处理管理规定6.5水管破裂紧急异常处理管理规定6.6防台防汛应急管理规定6.7电梯突发事件应急处理管理规定6.8水污染防止运行管理规定6.9煤气使用和紧急异常处理管理规定医美家第41页共41页上海遥瞻物业管理有限公司—ServeChina1.1化学危险品紧急异常处理管理规定1.2二次供水水污染事件应急预案1.3保安人员接、处警应急预案1.4保安报警应急反应流程图2保安员教育培训、考核及奖惩制度3保安员基础信息登记管理制度医美
4、家第41页共41页上海遥瞻物业管理有限公司—ServeChina保安员招聘、录用制度1.目的:为了更好的服务业主,达到规范统一的管理,保证招聘录用人员的素质,加强团队建设,组建一支高素质保安队伍,特制定本规定;2.适用范围:公司管理服务范围的保安员招聘、录用与管理;3.保安员基本要求:年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民; 有下列情形之一的,不得担任保安员:(一)曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的;(二)曾因故意犯罪被刑事处罚的;(三)被吊销保安员证未满3年的;(四)
5、曾两次被吊销保安员证的;4.录用原则:4.1统一标准原则:录用程序、手续都要统一标准。4.2公开招聘原则:通过公开、公平竞争,考核的情况下进行招聘。4.3择优录用原则:对应聘人员各方面的素质进行综合考评,进而进行录取。4.4量才使用,根据个人特点、才能、专业,最大限度发挥个人价值。4.5唯贤使用,根据个人才能,安排相应岗位,严禁形成一种嫉贤妒能的风气。5.录用程序:5.1根据公司服务项目的要求确定招聘人数和招聘条件;5.2通过网络、报纸、政府人才中心等平台发布招聘公告或启事;5.3进行面试、目测、体检;5.4进行文化和智力
6、测验;5.5政审、录取;5.6签订聘用合同;5.7进行上岗前的培训;5.8试用期的考察;保安员服装、标志和装备使用管理制度一、保安员服装、标志管理制度1.目的为提高企业形象、规范公司服务标识和加强保安员服装管理。2.适用范围悦华物业公司管辖区域内保安员服装的购置、发放、使用、管理。3.职责3.1行政部根据公司规定的工作服装的款式、颜色进行采购、定做、发放。3.2所发工作服一律由个人保管、使用,按期领用。4.服装的发放与收回4.1各管理处为所属管理保安员设有《劳防用品发放登记表》。4.2各管理处须在服装换季前一个月将应发服装
7、保安员的数量、规格统计上报公司行政部,行政部根据着装规定时间提前一周将服装发放至管理处,新进保安员在报到时办理领用手续。4.3离职保安员,各季工作服装及其他物品(领带、保安臂装等)须如数退回;若有遗失衬衫(长袖、短袖)各类工作鞋自领取时间起半年内(含半年)按成本价的50%折算成人民币处理,超过半年则不予收回并不折价处理;印有公司司标或特殊标志的服装一律收回;外套服装不属自然损坏的,按应使用服装年限计算折旧额赔偿损失。5.使用与保管医美家第41页共41页上海遥瞻物业管理有限公司—ServeChina5.1保安员在岗期间必须按
8、规定着装,非工作需要不得将工作服穿离工作区域。5.2保安员着工作服必须干净/整洁/熨烫平整;日常工作服的清洗必须放在休息时间,上班时间不得清洗工作服。6.保安员工作服着装换季(或按公司的通知)规定:4月1日起着(保安员专用识别服)春秋季套装、配领带、戴大沿帽;5月1日起着(保安员专用识别服)长袖衬衫、领
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