事故报告、调查与处理程序

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1、深圳市尚荣医院后勤管理服务有限公司文件名称版本状态A/0事故报告、调查与处理程序文件编号YYGL-QP-039页码第4页共4页编制批准生效日期1.0目的为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生和正在发生的事故，尽可能快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效纠正措施，防止事故扩大和减少事故损失，特制定本程序。2.0适用范围适用于本公司内的事故报告、调查与处理。3.0职责3.1行政部负责事故的统计，并主管、协调事故的调查、处理和报告工作。3.2行政部负责组织职业病原因调查、防范或应急处理工作，并对事故

2、调查与处理进行监督检查。3.3事故单位应积极配合行政部的事故调查、处理工作，对已经发生和正在发生的事故，要尽可能及时临时性处理并尽快地向行政部（如有重大伤亡发生时，还应在24小时内向政府安全、监察、工会等管理部门）汇报。4.0定义：无5.0程序内容5.1事故报告事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。5.1.1事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当直接或逐级报告企业负责人。5.1.2各部门发生轻伤事故，应立即报告班组长、安全员、部门经理；发生重伤事故，应立即报告安全

3、员、部门经理或在现场行政职务最高的人员，并在24小时内报告公司主管部门；发生伤亡事故，除按上述要求进行报告外，还应在2小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组织报告。5.1.3公司办公区域发生轻伤事故，应立即报告行政部；生产现场深圳市尚荣医院后勤管理服务有限公司文件名称版本状态A/0事故报告、调查与处理程序文件编号YYGL-QP-039页码第4页共4页编制批准生效日期发生重伤事故，应立即报告行政部，并在24小时内报告公司主管领导；发生伤亡事故，除按上述要求进行报告外，还应在2小时内向当地劳动部门、监察部门、工会组

4、织报告。5.1.4重、特大事故发生后，在报告的同时，应按《应急准备与响应控制程序》要求，开展救援工作，防止事故扩大。5.1.5发生火灾事故后，应立即向公司和项目施工队所在消防中队报；发生生产过程、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司行政部和其他相关部门。5.1.6当公司职工确认患有职业病后，公司行政部应负责按有关规定上报行政主管部门。5.2事故调查5.2.1轻伤事故及一般事故由部门经理或部门经理负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报公司行政部，由行政部报总工、管理者代表以及总经

5、理。5.2.2重伤事故由行政部经理或其指定人员组织各部门有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。5.2.3死亡事故由公司主管部门会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院令第75号发布，1991年2月22日）进行调查。5.2.4非伤亡重大、特大事故由副总经理或其指定人员组织有关安全、生产、材料、保卫等部门组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事故调查报告书。5.2.5行政部负责组织职业病原因的调查工作，必要时成立调查组。对

6、职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告，报管理者代表、总经理或上级主管部门。5.2.6事故调查组成员应符合下列条件：a、组长由副总或其指定人员担任。b、具有事故调查所需要的某一方面特长。c、与所发生的事故没有直接利害关系。深圳市尚荣医院后勤管理服务有限公司文件名称版本状态A/0事故报告、调查与处理程序文件编号YYGL-QP-039页码第4页共4页编制批准生效日期5.2.7事故调查组的职责：a、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。b、确定事故责任者。c、提出事故处理意见和防范措施建议。

7、d、与出事故调查报告。5.2.8事故单位应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。5.3事故处理5.3.1事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，应先由事故单位负责处理，并把处理意见上报行政部，由行政部报总工、管理者代表以及总经理，事故责任的判定依据公司有关安全事故处理暂行规定进行。5.3.2对于死亡或非伤亡的重大、特大事故，副总经或其指定人员应组织、主持召开事故现场会，与会人员应包括事故单位相关人员及各部门、行政部、行政部、设计部等有关责任人。5.3.3事故处理应按照“四不放过”（①事

8、故原因查不清不放过；②事故责任没有查清不放过；③防范措施不落实不放过；④职工没有受到教育不放过）的原则进行，防止类似事故发生。5.3.4行政部对已经结束的事故处理结果，以通报形式，下发给各职业健康安全管理体系所覆盖的各单位，达到事故预防的目的。5.3.5对职业病患者处理办法：a)患有职业病职工应享受待遇，按《企业职工工伤保险试行办法》执行。b)行政部应根据禁忌症的要求，对职业病患者安排