领导干部作风整顿建设活动讲话精神

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1、领导干部作风整顿建设活动讲话精神领导干部作风整顿建设活动讲话精神领导干部作风整顿建设活动讲话精神自2007年2月以来，市规划和建设局紧紧围绕中央、省委、市委关于领导干部作风整顿的一系列要求，坚持以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽规划建设工作全局，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧扣“用心想事、用心谋事、用心干事”和“争做为民、学习、务实、团结、清廉的模范”的主题，结合建设系统实际情况，立足行业特点，深入开展了干部作风整顿活动，活动第一阶段取得较为可喜的成绩。2月9日，市规划和建设局党委印发了《巴中市规划和建设局干部作风整顿建设活动实施方案》

2、，将相关整顿活动工作内容作出安排部署；2月12日组织召开了规划建设系统干部作风整顿建设活动动员大会；2月25日在全系统进行了再动员；2月25日至2月28日系统各只不过自行组织学习讨论；3月1日再次组织了集中学习；3月2日组织召开了干部作风整顿建设第一阶段工作汇报会，全面总结第一阶段即学习讨论阶段的工作，查漏补缺，为顺利转段作好了准备。一、加强组织领导，提高思想认识为加强活动组织领导，局成立了作风整顿领导小组，由局党委书记、局长党绍权同志任组长；局党委副书记、副局长魏智燚，局党委副书记、纪委书记赵华煊同志任副组长；领导小组下设办公室，局党委委员、机关党委书记李鑫同志任办

3、公室主任，监察室副主任吴术源同志任副主任。局属各单位党组织主要负责同志为本单位开展作风整顿建设活动的第一责任人。活动时间安排从2月开始到4月结束，分为学习讨论（2月12日---3月10日）、查找问题（3月11日---3月31日）、整顿提高（4月1日---4月30日）三个阶段。局党委要求，规划建设系统的广大干部职工特别是领导干部要深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻认识中央和省、市委关于加强领导干部作风建设的新任务、新要求，深刻认识加强干部作风建设对增强干部职工服务意识、提高建设系统在群众中的公信度、促进巴中城乡建设事业又快又好发展的现实性、重要性，切

4、实把思想和行动统一到中央和省、市委的要求和部署上来，统一到2007年规划建设工作要点上来，以作风整顿来促进各项工作目标任务的完成，以显著的工作业绩来检验作风整顿的成效。二、严格“五整十查”，突出整顿重点局作风整顿领导小组要求，在作风整顿建设活动中，要大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为的作风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题。一是“五整五争”，即：整顿思想作风，争做为民的模范；整顿学风，争做学习的模范；整顿工作作风，争做务实的模范；整顿领导作风，争做团结的模

5、范；整顿生活作风，争做廉洁的模范。二是开展“十查”，即：一查群众来办事有无耍官僚主义作风；二查在行政执法过程中有无不文明和随意执法；三查在行政审批过程中有无不按规定程序和时限办结；四查在社会公益服务方面有无群众有求不应，搞行业垄断；五查在维护国家和群众利益方面，有无与开发商、建筑商串通一气谋取非法利益；六查在完成工作方面有无不到基层、不到现场、欺上瞒下、敷衍了事；七查在加强学习提高素质方面，有无满足现状，经常不参会不学习；八查在增强组织和集体凝聚力方面，有无个人代表组织，拉帮结伙搞小团体；九查在廉洁自律方面，有无吃拿卡要和索贿受贿行为；十查维护家庭和睦，保持健康的生活

6、情趣，有无聚众赌博、生活奢侈、作风不检点。局作风整顿领导小组要求，本次作风整顿不能流于形式，走过场，务必做到“认识要深、学习要精、查找要准、整改要狠”，确保活动收到实效。要解决的问题分为四大块：一是局机关要解决权力运行的公信度，解决好与人民群众利益相关的热点难点问题，解决好行政审批的时限问题。二是技术服务部门要解决依法依规服务的问题，设计单位不能再搞“一案两图”，务必恪守设计规范；地勘单位报告选点不够、深度不够、报告不实；检测机构个别人员为开发商所用，出具虚假报告，变相索要钱物；监理单位监理不到位，有些挂名总监很少上工地，监理人员业务素质差，不会发现问题，不12全文查

7、看善处理问题，还有自己设计自己监理、自己监督自己监理的现象。三是执法监督部门要解决执法不严的问题，放水养鱼的问题，质监员监督不到位、索贿受贿的问题。四是公益服务部门要解决热情服务、周到服务、超前服务的问题。整顿的重点单位是局机关、监察支队、质监站、检测中心、招标站、造价站、房产交易中心、勘察设计院、规划设计院及水、气等公用事业单位。三、抓好“五个结合”，确保整顿实效3月2日，市规划和建设局召开干部作风整顿第一阶段工作汇报会，会议由局党委副书记、副局长、作风整顿领导小组副组长魏智燚主持，会上，局党委副书记、纪委书记赵华煊对全局干部作风整顿工作作出了具体