第二届全国基层党建创新典型案例征集

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1、机关管理工作创新案例及机关管理人员人性化、精细化服务案例评选暂行办法为及时总结和推广机关部门在实际工作中的创新实践和新鲜经验，推进机关工作人性化、精细化服务，经研究决定，开展机关管理工作创新案例及机关管理人员人性化、精细化服务案例评选活动。一、评选范围案例应突出机关工作特点。特色鲜明、务实管用、成效显著的工作举措，解决了实际问题的管理服务工作研究，及各单位人性化、精细化服务措施均可作为案例申报。案例每年评选一次。单位和个人均可申报。二、评选标准两种案例的评选应符合以下标准：1、真实性。选送的案例应来自各单位已经开展并取得实效的真实工

2、作。　　2、典型性。选送的案例要具有一定的代表性，对机关管理工作具有借鉴意义和应用价值。　　3、实效性。选送的案例应对本单位工作具有明显的推进作用，师生员工认可度高。　　4、机关管理工作创新案例须具有创新性，是针对本部门工作的亮点措施，思路创新，形式新颖。机关管理人员人性化、精细化服务案例应基于服务对象的合理需求，以科学和人文的管理举措彰显“以人为本”的核心理念。三、材料要求各单位报送的案例材料要求文字简洁、主旨清晰、图文并茂，正文字数在3000字以内。材料2一般应当包括如下内容：（1）背景与起因；（2）做法与经过；（3）成效与反响

3、；（4）探讨与评论；（5）重要资料附录。四、宣传展示1、制作“机关管理工作创新案例及机关管理人员人性化、精细化服务案例征集活动专题”页面，并将链接挂在四川大学主页。　　2、各单位申报的案例将在专题页面发布，并选择部分案例通过校报、川大新闻网、微博、微信等媒体进行转载。3、在每个发布的案例后设置留言板，供学校师生进行案例点评，或发表自己对于同类问题的心得和观点。4、专题页面案例设置投票按钮，由全校师生投票，实时公开选票数。五、评选及奖励采取网上投票和专家评审相结合的方式综合评选出优秀案例。　　1、网上投票：邀请全校师生员工登录“机关管

4、理工作创新案例及机关管理人员人性化、精细化服务案例征集活动专题”页面，采集投票结果。　　2、专家评审：网上投票结束后，邀请相关专家组成评审组，结合网上投票结果，对案例进行评审并确定优秀案例名单。　　3、公示名单：评审结束后，优秀案例在川大新闻网和机关党委网站专题页面进行公示，如有弄虚作假或者以其他不正当手段入选的，撤销其入选资格。　　4、颁发证书：对获得优秀案例的单位或个人颁发奖金及证书，并作为各单位和个人年度工作考核的重要依据。六、经验交流1、评选出的优秀案例将进入四川大学机关管理工作典型案例库；2、由主办单位的相关内刊选择刊载报

5、送有关部门和领导参阅；　3、组织经验交流会，由获得优秀案例的单位或个人在交流会上介绍成功经验。2