某区城管局五年“五五”普法工作总结

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1、某区城管局五年“五五”普法工作总结某区城管局五年“五五”普法工作总结“五五”普法工作开展以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区依法治区办的支持指导下，认真贯彻落实区委宣传部、区司法局《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和《关于开展“法律六进”活动的通知》，按照“五五”普法规划和“法律六进”的要求，深入开展法制宣传教育，紧密结合区委、区政府《依法治区工作要点》，坚持法制教育与行政执法相结合，大力推进依法行政和依法治理工作，为推进我区新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。根据区依法治区工作领导小组办公室《关于做好“五五”普法检查验收工作的通知》精神

2、，我局严格按照检查标准进行了自查。现将我局“五五”普法依法治理工作总结如下：一、“五五”普法依法治理工作回顾自以来，我局的“五五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下，紧紧围绕“五五”普法规划确定的目标和任务，从提高认识、加强制度建设、强化组织领导入手，坚持“五抓”，即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化、抓创新，有利地推动了“五五”普法及依法治理工作向纵深发展。（一）加强领导，健全机构，保障普法依法治理工作的落实为切实保障“五五”普法规划顺利实施和“法律六进”工作的深入开展，局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣传教育第五个五年规划的实施方案，并成立

3、了“五五”普法依法治理工作领导小组，黄灿荆局长任领导小组组长，张国滨副局长任领导小组副组长，成员由方六金、陈超岚、朱水鑫、陈建平、许温水、苏龙哲、宋培华、郑国滨、胡雁如、黄玉敏、王斌斌、李石林等组成。领导小组下设办公室，挂靠政策法规科，具体负责“五五”普法依法治理工作。在启动准备阶段，我局就广泛地进行宣传发动，力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。为加大宣传力度，结合第一个“12·4”法制宣传日活动，广泛开展了“五五”普法宣传月活动，通过举办法律咨询、举办法制讲座和培训班、印发宣传资料、悬挂张贴标语等形式，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，做到目标明确，任

4、务清楚，措施具体。（二）明确任务抓重点，实现工作整体推进“五五”普法工作开展以来，我局认真按照普法规划和年度工作计划的要求，抓好重点对象，确定重点学习内容，实现整体推进。一是建立党总支中心组学习制度，抓好领导干部学法。为加强领导干部社会主义法制理念教育，使领导干部牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，牢固树立带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念，我局制定了《党总支中心组学习制度》等十二项制度，中心学习小组设组长一名，由党总支书记担任。中心组每月组织集中学习一次，每年围绕1—2个专题进行系统深入地学习，一般安排在月中旬，如遇特殊情况，由组长决

5、定变更时间，平时以自学为主。中心组的学习采取集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开研讨会、交流会等形式组织机关干部学法，确保领导干部每月脱产参加法律的知识学习培训不少于40小时。通过学习，《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《物权法》以及本行业工作相关的法律法规得到普及。近两年来，我局先后举办了公务员法知识讲座、行政许可法知识讲座、依法行政法律知识讲座，并把法律知识纳入干部培训必学内容，有力地提高领导干部的法律素质。二是制定干部职工学习培训制度，抓好干部职工普法教育。结合我局工作实际，每年制定城管执法人员业务培训计划，有计划、有组织地对单位干部职工进行法制教育

6、培训，积极引导单位干部职工开展学法用法活动。充分利用队务会、局务会，每周学习一次法律条文，每半月一次以会代训，每月组织一次学法研讨，每季度组织一次集中学习，每年组织一次法律法规知识测试，定期组织干部职工参加法律知识学习，不断增强干部职工依法履行职责、依法承担责任的意识。三是加强法制宣传队伍建设。为进一步推进“五五”普法工作深入开展，普法宣传工作坚持“谁主管，谁负责”的原则，建立健全一把手负总责、分管领导认真抓、各执法中队具体抓的普法工作领导体制和运行机制。局法规科负责组织协调、指导检查，组成以各执法中队为主的法制宣传队伍，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服

7、务的全过程，在服务群众中教育群众。“五五”普法以来，我局共组织干部职工800多人次参加“反腐倡廉”专题法制教育；选派168人次中层以上领导及业务骨干参加区党校轮训及市执法局集中组织的“心理调适训练”、“环保法规及环境噪声监测技能”、《**市城市供水节水条例》、《中国人民共和国城乡规划法》等各类法律法规培训共计23天；对112名协查员先后5次共12全文查看计600多人次进行法律法规和职业道德的培训，做到持证上岗，考试通过率达98%；先后8次组织对104名执法人员进行《**市行政执法