人民调解员培训方案

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1、人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案人民调解员培训方案篇一：人民调解员培训方案一、做好“三农”成绩的调解工作，促进新农村建设处理农村稳固和发展的要害在增强法治。增强农村法制建设，愈加显示人民调解制度的优势。珲春市在“平安珲春”创建中充分意识了人民调解的重要性，加大了对法律、法规和党的政策的宣传力度，进步了对因“三农”成绩引发的矛盾纠纷调解工作的自动性。二、落实“三项措施”采

2、取多种方式培训人民调解员，促进新农村建设为进一步进步社区人民调解员的政策、理论和法律程度，进步调解技能，确保人民调解工作有效开展，最大限制地将各类矛盾纠纷处理在基层，处理在萌芽形状。珲春市司法局落实“三项措施”采取多种方式培训人民调解员;三项措施：一是将人民调解工作经费纳入到市财预算，往年我局争取人民调解工作经费3万元。二是制订培训方案，成立领导小组，监督指点人民调解培训工作。三是印发培训材料，延聘有经验的老师授课，咱们将人民调解若干规定;最高人民法院、司法部司法部关于增强新时期人民调解工作意见;省领导在全省人民调

3、解工座谈会上的讲话等无关材料编印成册发给每调解员。往年我市采取了集中培训、以会代训、普遍轮训、调解员现场示范、召开现场会等方式，对人民调解员进行了培训。3月11日—3月17日，敬信镇、春化镇、哈达门乡、密江乡由司法所组织对所属人民调解员进行了普遍轮训。3月20日，三家子乡、杨泡乡、远海街召开调解委员会现场会由调解员实例调解，当事人引见感受，使调解员感想很大。3月21日由司法局组织市区3个街道所属的67名人民调解员在市委党校进行了集中培训。副局长金英姬进行了培训动员，局长金德焕做了培训总结，培训班延聘了市法院民二庭庭

4、长李忠日讲解了调解协定在诉讼中的作用。党校法律讲师讲解了土地法无关内容。由被省厅表彰的杨泡乡杨木林子村调委会主任引见了经验，基层科人员就人民调解若干规定进行了辅导。日前，我市已完结了人民调解员的培训工作，680名人民调解员失去了培训，进一步促进了人民调解工作的全面开展，进步了调解员的素质，使培训取得了显著成效。三、市委、市政府狠抓人民调解工作落实，促进新农村建设一致思维，构成共识市委、市政府高度注重人民调解工作，往年市委、市政府把人民调解委员会规范化建设列入到年度重点工作之一，作为创建平安珲春和新农村建设的重要内容

5、来抓落实，4月10日市委，市政法委，市政府在三家子满族乡召开乡镇一把手参加的人民调解工作调度会，市委副书记亲身部署人民调解工作，全市乡镇村人民调解委员会要全部达到“五有”、“四落实”。对标识牌的制造、印章的刻制和人民调解员的报酬，做了硬性规定，乡政府，街道办事处向每个人民调解委员会投入元的标准，保障“五有”的完成，各乡镇街道要依据本人的实际，必须处理调解员的报酬成绩，不能处理人民调解员报酬的单位要清查一把手的责任。整合力量，落实责任我市为增强人民调解工作力量，健全和完善了乡镇党委政府，街道办事处一把手负总责，分管领

6、导负实责的工作制度，改变了由司法局单打独斗抓调解工作的情况实现了党委、政府齐抓共管的良好局面，确保收到实效。四、建立坚持预防为主的调解机制，促进新农村建设科学地把握民间纠纷的规律，始终总结经验，建立因人预防、因地预防、因事预防、因时预防等预防机制。建立健全多样化、多层次的矛盾纠纷处理机制，并互相配合、协调发挥作用。为增强矛盾纠纷排查调处工作，整合无关部门力量，发挥维稳、综治、信访、司法、公安、检察、法院等无关部门在矛盾纠纷排查调处工作中的全体优势，正确解决人民外部矛盾，进一步化解矛盾纠纷，网，缩小不安定要素，预防和

7、缩小群体性事件的发生，全力维护社会稳固，市社会治安综合管理委员会决定建立珲春市矛盾纠纷排查协作机制，并成立协作机制领导小组。领导小组由市委副书记任组长，市委政法委书记和副市长任副组长，成员由市委政法委副书记、市信访局副局长、市司法局副局长、市公安局副局长、市检察院副检察长、市法院副院长、珲春林业局政法委副书记负责，领导小组办公室设在市司法局。经过市委、市政府狠抓人民调解工作的落实，我市的人民调解委员会规范化建设取得了实质性发展，人民调解委员会的面貌发生了根本的变化，在维护社会稳固战争安珲春的建设中必将发挥应有的作用

8、。篇二：人民调解员培训方案为进一步增强人民调解工作的规范化程度，进步广小孩儿民调解员的政治、业务素质，切实加强人民调解组织化解社会矛盾纠纷的能力程度，充散发挥人民调解维护社会谐和稳固“第一道防线”的作用，区司法局决定在全区范围内开展人民调解员培训活动。一、指点思维和工作指标以邓小平理论、“三个代表”重要思维为指点，以认真贯彻落实《人民调解法》为主线，全面增强