红岩煤矿一岗双责制度

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1、山西灵石国泰红岩煤业有限公司公司安全生产“一岗双责”制度安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合本煤矿实际情况，特制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指煤矿各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各部门的正职是本部门安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责

2、人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作。第一节煤矿矿长“一岗双责”制度一、矿长“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家、省、市、县、集团公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。2、审定矿的安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本矿的安全生产机构和人员配备。3、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。4、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会

3、议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产考核工作。5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。28山西灵石国泰红岩煤业有限公司公司安全生产“一岗双责”制度6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。7、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。8、审定本矿安全技术措施计划，并贯彻落实，不断改善职工劳动条件；制定安全培训、学习计划并督促落实。9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。二、矿长安全生产责任

4、制1、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对煤矿安全生产负全面责任。矿长必须认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及国家有关的安全生产方针政策，牢固树立安全为天的思想，对安全工作要做到亲自检查、布置、总结、评比。2、对上级主管部门下达的安全生产措施负责，在生产过程中认真贯彻执行。3、矿长是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。煤矿发生重大事故时，必须亲临救灾现场，迅速组织抢救，做到正确指挥，防止灾害蔓延扩大，并及时向上级领导汇报抢险救灾进展情况。4、成立安全生产领导小组，亲自担任组长，定期对本矿的安全生产状况组织检查，召开安全形势分析会，研究矿井存在的事故隐患，负责整改措施的实施

5、工作。5、矿长按照《安全办公会议制度》定期召开由副矿长、队长、及科室负责人参加的安全办公会议，总结安全情况，安排安全工作，研究部署每月、每周和每天的工作计划。6、每月向公司汇报1次矿井安全生产情况。定期听取矿井重大事故隐患排查汇报，定期主持研究本矿“一通三防”工作，落实责任。7、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。8、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障煤矿安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。9、逐日审阅瓦斯日报。28山西灵石国泰红岩煤业有限公司公司安全生产“一岗双责”制度9、按时完成下井、抓“三违”现象。对违章作业、违章指挥、违反操作规程进行冒险作业

6、人员进行处罚，对玩忽职守造成事故责任者，从严从重处罚。10、负责对各分管副职责任制的监督落实和考核工作。11、组织煤矿开展定期应急救灾、反风演习等工作。12、完成公司领导交办的其它工作或任务。13、矿长在安全和生产上对公司总经理负责。三、岗位目标考核1、完成全年安全目标0事故。2、完成全年生产目标；按照全年生产目标，逐月分解和进行月考核。3、完成全矿各项经济技术指标，逐月考核。第二节总工程师“一岗双责”制度一、总工程师“一岗双责”职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。2、对全矿安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度计划和长远发展规划；负责组织工程技术

7、人员技术培训工作。3、负责组织矿井技术改造等方案设计，研究解决资源合理开采、采掘接续和矿井长期发展工作。4、组织制定和审批煤矿安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等，并检查瓦斯、水、火等“五大”灾害治理措施的治理、落实情况。5、组织煤矿积极开展技术交流和技术创新工作；开展技术更新和合理化建议活动；积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术。6、组织定期召开技术工作会议，研究解决煤矿重大技术问题，并安排相关部门贯彻落实。