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时间：2018-07-07
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1、拟补充人员考核表姓名学历层次应聘岗位接收单位-4-一、基本情况姓名性别出生年月婚否籍贯民族政治面貌最高学历、学位现任党政职务现任专业技术职务聘任时间身份证(护照)号码联系地址（邮编）联系电话（传真）E－MAIL个人学习简历栏目本科期间硕士期间博士期间联合培养经历起止时间毕业学校所在院（系、所）所读专业（毕业）导师联系方式姓名电话E-MAIL工作经历起止时间工作单位及任职情况备注学术兼职社会兼职奖惩情况家庭成员情况配偶姓名出生年月户口所在地最后学位、毕业学校、专业及时间身份证（护照）号码现工作单位及任职子女姓名出生年月出生地学习或工作单位
2、户口所在地-4-二、任现职或近五年来发表论文情况（影响因子和检索情况在备注中注明，可另附表）论文题目发表时间及刊物排名影响因子三、任现职或近五年来出版专著、教材情况（可另外附表）出版专著、教材名称何时何出版社出版本人承担部分、字数及排名四、任现职或近五年来承担完成科研任务、取得科研成果（可另外附表）起止时间项目名称项目来源项目经费本人承担部分及完成情况成果获奖、专利及效益情况（注明授奖部门、奖励级别及排名）-4-五、来校工作设想和要求（以上所有表格填写属实）本人签字：年月日-4-六、考核意见面试考核情况试讲情况学术水平业务能力发展潜力参
3、加考核人员（签名）学院（部门）意见人员补充目的以及拟安排的工作岗位拟补充人员在学科建设中的作用培养措施（远、近期目标）引进人员层次按南工校人[2016]23号文之规定，拟按第_____层次人才引进。综合意见（对拟补充人员的聘用岗位、相关待遇及条件保障提出建议）领导签字：（盖章）年月日-4-
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