中职教务处工作总结.doc

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1、中职教务处工作总结  根据XX-XX学年度教务处工作计划的精神,教务处在校长室的直接领导下,在全体教师的大力支持下,在各处室的共同配合下,紧紧围绕学校教学工作这个中心,为教学服务,为教师服务,为学生服务,坚持教学高于一切,重于一切,先于一切,优于一切。在工作中,教务处清醒地认识到教学质量是学校的生命线,而成绩的取得不是一朝一夕之功,只有在常规工作中把各项任务落实到位,使教师授课向规范化、制度化、效率化方向发展性,培养学生良好的学习习过惯,转变学习方式,才能聪切实提高课堂教学效率,碉实现学生成绩的稳步提高噪。为此,教务处做了如下帜一些工作:   学科教研逊组的主要任务是组织教师磋

2、进行教学研究,总结交流宇教学经验,改变教育教学挚思想,提高教师的业务水刊平和教学能力。发挥教师侧个人和教师集体的作用,诫形成对话机制,营造求真顷、务实、自由、融洽的教亏研氛围,为教师交流信息友、分享经验、发展专业、花展示成果提供平台,从而炼大面积地提高学校的教学众质量。目前我校教研组还挑存在一些问题,如:参与殷少数化、氛围缺失化、目袖标盲目化、活动随意化、属形式大众化等。   针对赋上述问题,决定对学校教秦研组活动进行改革,本学臃年第一学期讨论通过了《降宣城市职业教育中心教研霸组活动方案》。为了让教直学第一线的教师发挥教研帖生力军的作用,教研组组丝员全部为教学第一线的任舶课教师

3、;为了防止教研组迢活动流于形式,教研组活疫动安排:由学校统一时间柔和各教研组根据本组需要巫自定时间相结合,而且在俺学校统一的时间实行双考逼勤制度(教研活动开始时关考勤和教研活动结束时考株勤),考勤人员由教务处抨主任负责;为了激励广大犯一线教师积极参与本教研盏组的活动,对学校规定时饥间的教研活动参与人员将尖实行奖励与处罚相结合的掇制度;对教研活动提供规梧定内容及参考内容。   蛰本学年第二学期,为加速鹃我校争创省级示范职高及养国家级重点职高,贯彻安匪徽省第三轮继续教育通知敌精神,认真研究教育教学邮规律,加快我校教师队伍贼建设,切实走科教兴校、范科研兴校之路,全面提高虞我校教育教学

4、质量,真正吠实现职业中学“向教育管栈理和教学研究要质量”的晕目标,加大教研管理的力徒度和透明度。重新调研、琉制定、讨论通过了《宣城为市职业教育中心教研组工氢作量化考评细则》。   邓经过一学年的实践,广大滁教师参与教研活动的主动嗅性、积极性较以往有很大册的提高。在学校规定时间谢的教研活动中,仅有5人蚁次无故迟到,2人次无故贞缺席;参与教研活动的教鳖师真正开展教学研究、交殖流教学经验。广大一线教咖师及教研组长反映良好。单   教育教学常规工作,校是一个长期的、经常性的耽工作。在常规的落实上,边我们重点检查了教师的备胜课、作业批改、辅导及教匠研活动内容。要求教师把厚落实好常规看成目

5、前提高钱教学质量的关键环节。  药 每学期分期初、期中、焉期末三次对教师的教学常骇规进行检查,期中和期末莫还要对全体教师的“三本础”进行检查,每次检查结苫束还要在全校教师会议上裕进行公布;从检查的情况坯看,认真抓好教研组、备蝇课组、教师个人制定的教濒研教学活动计划,强化过旨程的检查和督促,在教案碗、作业检查,点面结合,侗重在平时抽查,大部分老鳖师备课,批改作业认真,付细致,记录较为全面。存从在的主要问题:备课本中找的“教学反思”虽然和上学学期相比写得多了,但缺饮失仍较严重。听课不进行矫评课的教师较多。个别教剩师的作业批改量较小(个众别的只有一至两次)。每停学期末教务处都对全校教

6、从师的“三本”进行检查和瞩量化打分并一一盖章验收枷,经过检查组推荐,各教节研组长投票选出“优秀备糟课笔记”和“优秀教研组鸯”。第一学期的“优秀备醋课笔记”是吴俊(小)、浪祝五三、陈慧、裴鹏飞、擞阮卉、黄明翠、刘云、刘圆浩等8位教师的备课笔记毡,“优秀教研组”是医学蜜组、微机组、财经组和外活语组等4个教研组;本学致期共有15位教师的备课邑笔记被评为“优秀备课笔捶记”,电子电工组、微机掌组、机械组和财经组经过馁量化考核分别位列前4名囤,被评为“优秀教研组”懒。具体检查情况是:   颗(1)、计划、活动:教正学计划完成较好,本学年庇各个教研组积极开展各种共教研活动,10个教研组隅共组

7、织教研活动214次痛,10个备课组开展集体戎备课37次。各教研组组摇织校内学生开展学习、竞降赛活动共83次,共90易2人次获奖。   (2)粘、备课、作业、听课本(幽校研本):对备课中各教跟学环节的准备是否充分;耀作业布置是否与备课内容焙相配套;批改作业的质量订怎样,布置给学生的课外侯作业是否适度等工作做了项详细的检查。绝大部分的辟教师对教学内容比较重视奔,书写详细;作业批改规绪范;听课本上的听课内容芯记录详细。一些青年教师幼如刘云、邹则宏、陈金美优、徐娣娣等的备课本书写陇非常规范、认真及详

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