xx年机关办公室个人年终工作总结

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1、XX年机关办公室个人年终工作总结  机关办公室是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。接下来就跟小编来看看机关办公室工作总结怎么写吧!   XX年机关办公室个人年终工作总结一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,积极发挥助手作用,认真协调各部门间的工继作关系,进一步强化内务砸管理和后勤服务,确保了砒局机关内部事务及各项工堰作的正常运

2、行,为局机关业年度整体工作目标的实现疽发挥了应有的作用,现将兑办公室工作总结如下: 一眯、加强部门管理,落实岗遮位责任   办公室是一个序综合性部门,工作涉及面故广,日常事务琐碎,且多越数人员均有特定的专门岗搞位,办公地点极为分散,遣人员管理难度较大。针对蓬这一情况,办公室采取三攒项措施狠抓了部门人员管镜理。一是制定了《办公室绿管理规定》,并印发至办剥公室全体工作人员手中,威进一步明确了部门工作职鉴能、岗位工作职责以及工兔作纪律和要求等,一定程钞度上促进了工作作风的好债转。二是建立和落实了电省话

3、值班制度。以往由于没沮有明确电话值班人员,时锁常会出现来电无人接听的正现象,在局内外造成了不钟好的影响。为彻底改变这鹊一现象,除去xxxx司药机和xxxx门卫以外,卷从周一至周五,其他人员些均安排了值班,电话无人挚接听的现象有了彻底改观锡。三是强调部门内部的工绎作配合与协同,办公室的透整体工作效能和服务水平绘有所提高。强调在做好本帕职工作的同时,必须围绕房办公室部门工作的特殊性伸,搞好各项工作配合。如斩召开较大规模会议时,办纯公室全体人员全部参与到梅会议的筹备、会场的清扫宛和布置等工作中,切实提

4、斜供高质量的后勤服务。  血 二、完善和落实管理制槽度,加强和改进机关作风跟   今年来,按照局领导碾的要求,针对我局机关的孝实际,先后完善和实施了频上班考勤制度、周一、周倪五卫生考勤制度、会议签棺到制度以及每日办公楼卫耪生值班制度等。在落实、嗣各项规章制度的过程中,郊基本上做到了以章为据、漏严格考勤、不循私情、一蘑视同仁。尽管在管理中碰瓮到了不少问题,产生了一胰些矛盾,但我们还是坚持轴原则,并以自身良好的行涌为示范,赢得了绝大多数阵部门与同志的理解与支持咳。通过狠抓各项制度的落掌实,局机关始终

5、保持了良段好的作风状态。 三、认真杂搞好后勤服务,切实做到沈保障有力   一年来,办丧公室切实把搞好后勤管理弛和服务工作做为部门的一蕊项重要职能,全力保障机绪关事务和各部门工作的正牲常运转。一是做好办公用萄品的购置和发放,在尽量饱满足局机关正常办公需要魁的基础上,大力提倡勤俭愿节约,预计全年办公费用韦在1xxxx元左右,对尔照年初确定的办公经费指罗标有xxxx多元的节余邢,局机关各部门和工作人倘员反映良好。二是认真做驼好车辆的调度、使用和管稚理,充分保障了局领导、赣安全、生产以及其他各部要门公务

6、用车。特别是司机啥的责任心和服务意识较强柒,无论是在休息日或节假喉日,只要工作需要,均能绚做到无条件出车,确保了枣各项工作的顺利开展和临詹时性任务的圆满完成,小养车费用也在略有节余。三全是全力做好各项会议和重烙要活动的筹划、准备、布横置和落实。如:年内召开蔡的全县煤炭安全工作会议辉、先进性教育活动各阶段伞的动员大会、"三八"妇絮女节知识竞赛活动、矿长敞法律法规学习培训班等会泛议和活动的会议资料、领醛导讲话材料的准备以及会匡场布置等,确保了各项会烫议和活动的顺利召开。  臂 四、规范办文办会办事跨

7、程序,不断提高工作质量东和效率   从某种意义上聊说,办公室是领导的参谋裴与助手,工作繁杂、琐碎乘,但归根结底要落实到办凋文、办会、办事上来。一抒年来,办公室共起草、修写改、上报、下发请示、报膏告、总结、情况汇报、通饮知、会议材料等各类文件纲、材料达66xxxx件卞,仅先进性教育活动一项禾,各类材料就达22xx器xx件。在不断学习、摸凹索、总结、改进的基础上什,基本上做到了格式规范抡,文句精炼,打印整洁,迭报送和下发及时。确保了兵各项工作规范、有序、顺军利开展。 五、存在的问题其与不足   一年

8、来,办公缨室在局领导的深切关怀和谋大力支持下,尽己所能,鸡做了一些份内工作,但对写照部门职能要求以及领导茄的期望,还有较大的差距汲,谈不上骄人的成绩。回嫌顾一年来的工作,感受颇禾多,工作中遇到到了一些葵问题,也看到了存在的不颗足。   1、办公室共有幼工作人员xxxx,但都屏有各自特定的工作岗位和朔本职工作,办公地点分散雪,管理难度较大。同时,卡真正从事秘书工作和机关砧事务协调、管理工作的人康员却没有。所有文件、文噎稿的起草以及局机关日常彬事务的处理均由负责人一莉力承担,因而没有更多的葫精力去处

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