欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:10347374
大小:56.50 KB
页数:5页
时间:2018-07-06
《关于加强军队会计人员职业道德建设的思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、关于加强军队会计人员职业道德建设的思考 【论文关键词】军队会计人员职业道德 【论文摘要】随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化,为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”,对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求,其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。 一、提高会计人员职业道德水平的现实意义 1、贯彻落实科学发展观的必然
2、要求 科学发展观是新时期党的建设的科学方针,是立党之本、执政之机、力量之源,是广大干部的行为准则。军队会计人员是军事经济管理的直接参与者,是军队会计保障力生成的主体,肩负着执行各种财经规章制度的任务。军队是一个特殊的行业,会计人员责任重大。加强会计人员的思想道德建设,提高会计人员的思想道德水平,是发展社会主义先进文化的客观需求,也是军事经济精神文明建设的必然要求。将科学发展观落实到军队会计工作中去,必须牢固树立会计人才是“第一资源”的观念,努力培养一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质会计队伍。 2、强化会计管
3、理,适应新时期军事变革的需要 进入新世纪以来,世界军事经济发生了历史性的变化。以阿富汗战争和伊拉克战争为代表的高技术战争表明,以精确武器和隐形武器为核心的高技术常规战争以其准确的打击获得了极高的作战效能。这种暴露征候相对较少、预测难度较大的特点给军事斗争会计保障准备工作提出了更高的要求。主要表现在:经费保障准备时间短、要求高、任务繁重;经费开支和现金需求量急剧增多,情况多变,经费供应对象和结算、转供手续等较平时变得更为复杂。随着我军军事战略方针的转变,“两个历史性课题”和“三化”建设的标准要求越来越高,军队建设的资金需求的缺
4、口依然存在,军费增长幅度与部队的发展还有较大差距,会计保障准备工作的任务也越来越重。 3、提高军费使用效益的必要条件 近年来,我军军费预算较以往有了较大提高,还不能满足军队高速发展的需要。因此怎样使有限的资金发挥最大的效用越来越受到人们的关注。会计人员素质直接影响工作效率的高低和经费使用效益的好坏。但也有个别单位和部门,一方面感到经费紧张,另一方面铺张浪费。因此会计人员要自觉运用科学管理手段和方法为各级党委管好家、理好财。管理是军队会计工作需要坚持的永恒主题,“科学管理是兴国之道,也是兴军之道”,同样的财力、物力、人力,管
5、理得好,就会事半功倍,管理得不好,可能会事倍功半。随着管理的方式和手段的不断发展变化,会计人员要不断适应现代管理的需要,认真学习现代管理新知识和新理论,努力提高财务管理水平。同时,要注意研究新形势下部队建设中出现的新情况、新问题,努力寻求供应标准上合理配置的新途径,解决部队建设中存在的实际问题。我军会计工作要求会计必须做到:人少要把工作做好,钱少要把事情办好。会计部门要努力提高工作效率,最大程度地提高经费的使用效率。实践证明,良好的素质出效率。因此,必须全面提高会计人员的职业道德素质。 二、军队会计人员道德水平现状
6、 1、部分会计人员专业素质不够扎实,业务水平不高 俗话说,铁打的营盘流水的兵。部队由于其特殊性使得人员经常流动,有的单位只能现找会计,这些后补的会计人员大部分以前未接触过会计工作,有的甚至完全不懂账务。一部分从事会计工作年限较长的干部,有的还兼管营房,军需等,加之有的会计干部工作时间较短,业务技能不全面,干工作不能干到点子上等,有的甚至刚接手会计工作,还未完全熟悉工作流程就又被调走,使得接任会计理不清头绪,单位会计工作陷入“泥潭”,无法理清。 2、部分会计人员理财观念出现偏差,没能认识到会计人员的作用 有的会计人员把会计
7、管理工作当成是党委或领导的事,在会计工作中以领导的意图为准,把自己当成领导的“私人管家”和“应声虫”。还有的会计人员认为会计工作很难有大的作为,因此只是满足于日常记账、算账、报账等业务,会计核算方法不当,会计监督乏力,平时工作中发现不了问题,研究问题又拿不出真知灼见,解决问题缺少方法,汇报工作习惯于算“流水账”等。这些会计干部的工作思维狭窄,创新意识不强,还停留在“账房先生”的层次上。 3、会计人员学习高新技术知识的热情不高,缺乏创新的意识 进入新时期后,现代高新技术在在军事、教育、文化领域广泛应用,加快了我军现代化建设的
8、进程,这就促使我军把提高军队人员的素质作为现阶段部队工作的重点。然而,由于我国长期处在相对稳定的和平环境里,军队内部有的干部淡漠了国防观念,特别是有的后勤干部因为工作原因长时间没有参加训练,从而产生了麻痹思想,松懈了学习,感到会计工作这么多年都过来了,没有必要学习新方法,寻找
此文档下载收益归作者所有