x镇镇委书记述职述廉报告

《x镇镇委书记述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、X镇镇委书记述职述廉报告X镇镇委书记述职述廉报告本人自200X年X月调XX镇工作，任镇委书记、镇人大主席。X年来在县委的正确领导下，自己同班子成员一道，以科学发展观统揽经济社会发展全局，组织带领全镇各级党组织和广大干部群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现XX经济稳步发展，农民持续增收，社会各项事业全面进步。现将本人X年来履行工作职责和贯彻党风廉政建设责任制情况报告如下：一、抓经济建设，提升镇级经济发展实力我坚持把发展经济作为首要职责，组织动员和引导全镇上下始终坚持以经济建设为中心不动摇，对各项工作的部署安排上都注意围绕和服务于经济建设大局，加强研究，加强指导，精心组织，抓好实施，保持了镇

2、级经济持续协调发展的良好势头。重点抓了三个方面的工作：一是调结构、创特色，大力发展农村经济。不断优化农业结构，引导农民发展优质沙糖桔、贡柑生产，目前全镇沙糖桔、贡柑种植面积达到X多亩。同时，引导农民抓好优质蔬菜、金福鸡等种养项目，想方设法增加农民收入。农民增收明显，人均纯收入年均增长X左右。二是招客商、建项目，大力发展民营经济。把招商引资作为加快发展的重中之重，亲自部署亲自抓，五年累计引进项目X个，项目总投资额超过X多万元，每年超额完成了县下达任务，壮大发展了我镇的民营经济。三是跑资金、管财税，保证镇级财政运转。将向上争取资金和财政税收入库当作经济工作的重头戏，花大力气全力抓，向上争取资金到

3、位X多万元；完成财政税收入库累计X多万元，全面实现了镇级财政“保运转、保工资、促发展”的目标。二、抓社会建设，促进社会和谐发展按照科学发展观的要求，在抓好经济建设的基础上，更加注重社会建设，更加注重经济社会的协调发展。在具体研究、部署和组织实施中，我着力抓了三个方面：一是实施民心工程成效显著。X年来，共创建X条生态文明村和X条省卫生村，改善农村人居环境；完成X公里村道硬底化改造，提前实现行政村村村通硬底化道路；X户农村贫困户危房重建按期按质完成，体现了对弱势群体的关心；对四宗小型水库进行除险加固，解除库区下游人民的后顾之忧；XX桥、XX桥等危桥改造基本完成，逐步解决群众行桥难问题；自来水改造

4、工作顺利实施，基本解决了圩镇和农村饮水安全问题。二是推进社会事业协调发展。坚持把教育放在优先发展的位置，重点加强师资队伍、教育资源配置和学校基础设施建设，提高了农村基础教育水平；指导和要求计生部门切实落实好各项工作措施，圆满完成了县下达的人口和计划生育工作指标；重视和加强农村卫生保障制度建设，农村合作医疗覆盖率达X；同时，加大工作力度，文化科技、广播电视、武装民政等其他各项社会事业均取得了新的进步。三是全力维护社会稳定。始终坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安XX”为契机，明确目标任务，落实相关责任，基本完成了创建“平安XX”各项工作任务，全镇社会大局稳定，辖区内无发生重大治安刑事案

5、件，无存在治安混乱部位，无非法传销和变相传销现象，无涉毒案件发生，无安全责任事故，人民安居乐业，公众安全感较高。三、抓党的建设，为发展提供组织保障按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强化各项工作措施，进一步推进党的建设。一是扎实开展先进性教育活动。按照中央和省、市、县委的统一部署，扎实开展先进性教育活动。具体工作中注重加强领导，紧扣目标，严格要求，注重实效，全面完成了第二批、第三批教育活动各个阶段的工作任务，基本达到了先进性教育的目标要求，取得了初步成效。二是狠抓镇级班子建设。加强镇委自身建设，重新修订了各项工作制度，规范议事决策程序，保证了镇委工作的高效运转。加大对领导干部的教育

6、、监督和管理力度，增强了整体工作效能。认真贯彻民主集中制和个人工负责制，实行重大事项集体决策，具体工作分工负责，提高科学执政水平。三是抓好支部换届工作。200X年及200X年的支部换届工作顺利进行。尤其是200X年按照“两推一选”的要求，全面完成X个村（居）支部和X个机关站所支部的换届选举工作。其中X位村（居）支部书记X与村（居）委主任交叉任职，村（居）支委成员与村（居）委员交叉任职比例达到X，党委意图和群众意愿都得到充分体现，达到固基层强核心的工作目标。四、抓廉政建设，为发展创造良好环境作为全镇党风廉政建设“第一责任人”，自己积极履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持纪委工作，推

7、动了各项任务落实。重点抓了四项工作：一是加强廉政教育。坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，在加强自身学习的基础上，认真抓好两个条例的贯彻学习，认真抓好镇委中心组全体党员干部的学习，增强了廉政意识，筑牢了思想防线。二是抓好责任制落实。以落12全文查看实党风廉政建设责任制为重点，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个关键环节，按照“主要领导抓总、分管领导管线、职能部门包项