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时间:2018-07-06
《中国企业全球价值链参与的工资效应--基于PSM-DID方法的实证研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、ZSTUZhejiangSci-TechUniversity硕士学位论文Master’sThesis中文论文题目:中国企业全球价值链参与的工资效应——基于PSM-DID方法的实证研究英文论文题目:WageeffectintheGVCenterprisesofChina——empiricalresearchbasedonPSM-DIDmethod学科专业:应用经济学——产业经济学作者姓名:周杰指导老师:郭晶教授递交时间:2018年3月浙江理工大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地
2、方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得浙江理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:ifA签字日期:年3月/g日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解浙江理工大学有权保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权浙江理工大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在
3、解密后适用本授权书)学位论文作者签名:签字日期:声d年3月<日导师签名签字日期:w/g年3月#日浙江理工大学硕士学位论文摘要全球价值链是当今世界经济发展格局的一个显著标志。中国通过参与其中,分享了巨大的全球化红利。目前对于参与全球价值链企业的工资溢价研究相对较少。工资性收入在居民整体收入中占基础性作用,提高工资收入关系着民生和公平。因此,研究全球价值链参与是否具有提升工资水平的效应,对于全球价值链调整背景下的政策制定以及中等收入陷阱的跨越均具有重要意义。本文通过文献梳理,总结了企业参与全球价值链对于工资水平提升的内在机理。利用2000年到2006年海关
4、数据库和工业企业数据库的匹配数据,对企业是否参与全球价值链进行了测度,区分了全球价值链企业、一般出口企业以及非出口企业,并且比较了三者的工资水平;将2000年到2006年持续参与的全球价值链企业作为实验组,运用倾向得分匹配方法,以企业规模、生产效率、创新能力为匹配协变量,构建出处理组和实验组无系统性差异的数据。运用双重差分法和处理效应模型,通过面板固定效应回归研究了企业参与全球价值链的工资效应,并结合了企业各个层面,进一步进行了分析。数据分析和实证结果表明:(1)全球价值链企业的平均工资水平较高,要远高于同期出口企业和非出口企业;(2)企业参与全球价值链对于工资水平具有正向的
5、提升作用;(3)工资效应具有一定的时滞性,长期参与的全球价值链企业的工资水平的提升效应要强于短期参与企业;(4)从区域和所有制结构层面的分析来看,东中部企业和外资企业全球价值链企业的工资溢价效应更为明显;(5)从不同技术含量层面划分,参与全球价值链分工的技术密集型行业企业的工资效应更为明显。基于上述结论,本文提出企业要积极参与全球价值链,并结合企业异质性特点提出促进企业工资水平提升的政策建议。关键词:全球价值链;工资;倾向得分匹配;双重差分法;处理效应模型I浙江理工大学硕士学位论文AbstractTheglobalvaluechainisasignificantsymbolo
6、fthecurrentworldeconomicdevelopmentpattern.Chinahassharedahugeglobalizationdividendthroughitsparticipation.However,therearerelativelyfewstudiesonthewagesoffirmsinvolvedinglobalvaluechains.Wageplaysafundamentalroleintheoverallincomeoftheresidents.Raisingwageincomeisrelativetothepeople'slivel
7、ihoodandequity.Therefore,studyingwhethertheglobalvaluechainparticipationhastheeffectofraisingthewagelevelisveryimportantforpolicyformulationadjustmentandcrossingthemiddleincometrapunderthebackgroundofglobalvaluechain.Throughtheliteraturereview,thisarticl
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