国企纪委工作报告

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1、国企纪委工作报告总结历史经验，科学判断形势的基础上做出的重大战略决策，充分体现了新形势下反腐倡廉的极端重要性。因此，贯彻好、学习好三个纲领性文件，对于促进公司党风廉政建设，构建公司惩防体系将起到重要作用。因此我们要切实加强领导，广泛开展宣传，认真组织学习，紧密结合实际，制定具体措施，抓好贯彻落实。既要严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐-败分子，坚决遏制腐-败，又要用发展的思路和改革的办法，不断提高有效预防腐-败的能力和水平。围绕惩防体系的建立和完善，我们要把加强教育作为基础性工作来抓，把制度建设作为根本性

2、工作来抓，把强化监督作为关键性工作来抓，进一步完善多年来形成的党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐-败领导体制。二、抓好廉洁自律工作，纠正和治理不正之风。我们的干部能否做到廉洁自律，关乎到我们党的形象，关乎到我们企业的形象，今年我们要从以下几个方面做好廉洁自律工作：1、认真学习、贯彻、落实廉洁自律的各项规定。今年要组织公司的党员干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和省委下达的领导干部廉洁从政十二条规定，以及其它廉洁自律方面的相关规定，引导广大党员干

3、部认真学习、自我检查、主动纠正存在的问题。同时要通过宣传教育、述职述廉、自查自纠、民-主生活会和承诺制度等形式建立健全廉洁自律机制，增强广大党员干部的廉洁自律意识。2、继续深入开展“三项治理”工作：一是“节日脖治理。要采取教育、制度、监督并重的综合治理方法，通过加强政策宣传教育，落实廉洁自律有关规定，强化群众、社会舆-论监督，有效遏制“节日脖现象的发生。二是加强对公-款旅游的治理，要严格按照公司的差旅费管理办法，严格审批程序，严格规定路线，严格费用控制，切实杜绝利用出差、开会、考察等名义进行公-款旅游。

4、三是加强对公务超标车辆的治理，严格执行购买或更换公务用车审批程序。3、狠刹“四种不正之风”：一是狠刹公-款大吃大喝风。要把这项工作作为今年纠风工作的重点和领导干部转变作风的亮点。通过落实业务招待费管理办法，实行经费包干，纪检部门不定期检查等措施，扼制吃喝风的反弹。二是狠刹党员领导干部参与赌博风，凡是参与赌博的领导干部要先免职，然后按照有关规定严肃处理。三是狠刹跑官要官风，对于行贿买官的一律先免职，再按规定处理，对于跑官要官的一律不提拔重用，情节严重的要给与组织处理，并在一定范围内公开曝光。四是狠刹侵犯国

5、家、集体、职工利益的不正之风，加大对各基层车间工资分配管理的检查力度，要制定出切实可行的监督办法，预防和杜绝虚报冒领克扣截留职工工资现象的发生。对侵占挪用职工工资的，除对有关责任人进行严肃处理外，还要对篇二：国企纪检监察工作总结2010年东庞矿纪检监察工作情况总结2010年，在矿党政的正确领导下，东庞矿纪委监察科立足矿井实际，围绕公司纪检监察工作会议提出的目标和任务，从加强和改进我矿党风廉政建设入手，扎实开展廉洁从业教育，着力推进廉洁文化建设，加大监督检查力度，深入开展效能监察工作，严肃查处违纪违法案件

6、，进一步完善惩防体系建设，较好地完成了2010年的纪检监察工作。现将纪检监察工作情况总结如下：一、完善制度，推进惩防体系建设2010年，东庞矿纪委从完善制度入手，细化责任，强化措施，推进惩防体系建设。年初，结合矿井生产经营实际制定了《2010年东庞矿党风廉政工作规划》、《东庞矿领导班子成员党风廉政建设责任分解》等文件，成立了惩防体系建设领导小组，将惩防体系建设纳入企业发展总体规划，并对其落实情况进行监督检查10余次，确保了惩防体系建设同企业生产经营同部署、同落实。二、廉洁教育扎实有序开展。2010年以来

7、，矿纪委始终坚持以党性党风教育为重点，深入开展岗位廉政教育、警示教育，有效地增强了党员干部的廉洁从业和自律意识，规范了从业行为，提高了拒腐防变能力。签订《党风廉政建设责任书》。2010年，东庞矿纪委与234名中层干部签订了《党风廉政建设责任书》。责任书一式二份，责任人、矿纪委各执一份。《党风廉政建设责任书》的签订，进一步完善了《东庞矿党风廉政建设责任制实施细则》，加强了干部作风建设，使矿中层干部一岗双责工作落到了实处。搞好春节期间廉洁教育。春节期间，东庞矿纪委从抓预防、抓宣传、抓监督、抓考核四个方面入手

8、，搞好春节期间廉政教育，筑牢春节期间廉政防线。要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则、严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，切实做到防微杜渐，为职工群众树立榜样。聘请专家来矿授课。矿纪委聘请了河北省检察院预防犯罪处处长李宪民来矿授课，李处长以“预防企业职务犯罪，促进国企廉政建设”为题，为全矿党员干部上了一堂生动的反腐倡廉警示课，全矿副科级以上的领导干部和重要岗位人员200余人参加了培训。抓好党风廉政监督员工作。党风廉政