乡镇换届纪委工作总结

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1、乡镇换届纪委工作总结总结关于乡镇党委换届纪律工作的总结按照中央、省市委关于乡镇党委换届工作的安排部署，我市认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知及相关会议精神，把乡镇党委换届工作作为一项重要的政治任务来抓，高度重视，周密部署，严格程序，强化监督，换届工作扎实推进，整个乡镇党委换届工作未出现上访和违纪违法行为。现将有关情况报告如下：一、纪律学习教育贯彻换届工作始终(一)抓好组工干部、纪检干部换届纪律学习。一是组织镇乡党委书记，市纪委、市委组织部班子成员、各位科长及相关人员集中收看了中央、省委有关严肃换届纪律的视频会议。二是将中央、省委和唐山市委等有关严肃换届纪律

2、的文件政策发放给每一个组工干部、纪检干部自学。三是召开专题培训会，组织全市160多名组工干部、纪检干部集中学习中央、省市委等有关严肃换届纪律的文件政策。(二)抓好乡镇党委班子换届纪律学习教育。一是将《严肃换届纪律警示教育案例选编》作为警示材料，编印220册，印发各乡镇党委和全体乡镇党委班子成员。二是建立和落实好谈心谈话制度。实行了市委常委分包乡镇落实谈心谈话制度，每名常委负责1至2个乡镇，与所分包乡镇的领导班子成员和后备干部进行谈心谈话，重申中央和省委换届纪律，要求大家要模范遵守换届纪律，正确对待个人的进退留转。各乡镇党委书记对所属班子成员和后备干部逐一进行面对面谈心谈话，进

3、一步了解掌握每名班子成员和后备干部的思想动态，强化班子成员和后备干部的纪律观念和大局意识。谈心谈话人数达620人次。三是召开了专题民主生活会。各镇乡认真组织班子成员学习中央、省和唐山市委以及XX市委关于严肃换届纪律有关要求，在认真学习和开展谈心谈话活动的基础上，每位班子成员紧紧围绕民主生活会主题，展开了深入剖析，撰写了民主生活会发言材料，谈了思想认识，作了表态发言。并在民主生活会上集中进行了公开换届纪律承诺。(三)抓好党员干部的换届纪律学习教育。一是在全市各乡镇醒目位置张贴省委组织部印制的严肃换届纪律宣传张贴40张，召开换届纪律宣传工作会议20多次，编办专栏5期，张贴标语80

4、多条，印发纪律宣传资料5000多份。二是将《换届纪律和警示教育宣传册》发放给每一名参加乡镇党委换届民主推荐的人员和党代表。在民主评议乡镇党委、纪委班子成员及第一次民主推荐会议上，由各评议推荐组在会上组织参会人员集中学习了换届纪律要求。三是由乡镇党委书记对机关干部、所属站所主要负责人、农村党组织书记、村主任等参与民主评议、民主推荐和全额定向民主推荐的党员干部集体谈心谈话，要求大家严格遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“8条禁令”的纪律要求，正确行使手中的民主权利。集体谈心谈话人数达2236人次。四是充分发挥电视台、XX时讯等媒体作用，及时发布有关乡镇党委换届纪律工

5、作信息，将中央、省委、唐山市委和我市关于换届纪律的有关文件，中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“8条禁令”的纪律要求，放到党建网上，让广大干部群众知晓，接受广大干部群众监督。二、纪律制度建设贯彻换届工作始终一是建立了严肃乡镇党委换届纪律检查督导制度。制定了《严肃乡镇党委换届纪律检查督导工作方案》。成立了严肃乡镇党委换届纪律指导联络组和5个检查督导组，由市委常委、纪委书记负总责。主要负责乡镇党委换届工作政策和严肃换届纪律执行情况的督促检查和指导。二是建立换届纪律问题查核专办制度。成立了换届纪律问题查核专办组。组长由市委常委、纪委书记担任，成员为纪委、组织部相关领导，从

6、纪委、组织部抽调15名精干人员组成5个专办组，具体负责违反换届纪律问题专项查核工作。三是制定了舆情突发事件与信息发布应急处置制度。为营造良好的党委换届舆论环境，我们制定了应急处置预案，明确的“六个机制”得到了市委组织部领导的肯定，并作出了批示。中组部市县乡党委换届工作简报单条刊登了我市的做法。三、纪律监督工作贯彻换届工作始终(一)抓好换届关键环节监督。一是抓好召开民主推荐会前监督。由各镇乡党委将省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》发给2236名参加民主推荐人员学习，签署《自觉遵守换届纪律承诺书》2236份，由考察组统一收回《回执》2236份，考察组完成了对2236名参

7、加民主推荐人员关于严肃换届纪律情况问卷调查。经统计《调查问卷》发现民主推荐人员熟悉中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“8条禁令”的纪律要求，在《回执》和《调查问卷》中没有发现违反换届问题反映。二是抓好考察期间监督。公示期间将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，并在考察过程中了解考察对象遵守换届纪律情况。整个考察期间没有发现违反换届纪律问题反映。三是抓好换届选举期间监督。各镇乡党委在下发党代会会议通知时，及时将省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》函送2298名参加党代会的代表