推动会计师事务所做大做强的几点思考

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1、推动会计师事务所做大做强的几点思考【摘要】会计师事务所要想在激烈的市场竞争中获得生存与发展,就要努力做大做强。而如何推动会计师事务所做大做强,则是摆在整个注册会计师行业面前的一个重大而紧迫的课题。本文从多个角度对这一问题进行了探讨。    随着我国经济活动的日益深化,一批规模大、实力强的大型企业迅速崛起,呈现出服务需求多样化的发展趋势,需要有一批大而强的事务所为之提供相应的、多元化的专业服务;同时,随着我国会计市场的对外开放,国际会计公司“走进来”抢占国内市场,国内所“走出去”进军国际市场,会计市场的国际化竞争已日趋激烈。面对企业发展规模化、市场需求多元化、会计服务国际化的现实,做大

2、做强已成为会计师事务所适应市场需求和应对市场竞争的迫切需要。    一、在做强的基础上做大是国内会计师事务所做大做强的现实选择    对于什么是大,什么是强,目前业界还没有一个准确的定义和具体的标准。笔者个人认为,会计师事务所的“大”即“规模大”,具体体现为四个方面:一是辐射的地域广,市场占有率高;二是不同类型的大客户多;三是业务收入高;四是注册会计师人数多,下属分支机构多。会计师事务所的“强”即“水平高”,具体也应体现为四个方面:一是注册会计师素质高,其中包括管理能力强、开拓市场能力强、创新力强、专业胜任能力强;二是内部治理机制完善,有健全的管理制度和科学的内部管理;三是会计师事务

3、所核心竞争力强;四是事务所有良好的品牌形象。会计师事务所只有先做强,才有大的基础,才可能做大,做大是做强的目的。    二、强强联合和完善内部治理是国内会计师事务所做大做强的有效途径    (一)强强联合有利于迅速扩大会计师事务所的规模  会计师事务所要做大做强,实行强强联合的合并是一条行之有效的方法。国际“四大”会计公司能够发展到今天的规模,系经过无数次的合并。事务所之间实行强强联合的合并有利于会计师迅速做大做强。会计师事务所可以通过不断吸收合并、新设合并、成为国际会计公司成员所、联系所以及在国外设立代表处等形式不断扩大规模。通过合并可实现优势互补,资源共享,吸收更多人才、增加分支

4、机构数量,取得更多业务资格、扩大业务范围,提高业务收入规模,提升市场占有力,增强抗风险的能力。最近一个时期,不少事务所正在探索做大做强的道路,积极寻求联合、合并,这一新的动向充分表明行业做大做强的内在愿望,四川省注册会计师协会审时度势,积极支持各地和事务所在做大做强中的有益实践。目前,四川已有君和公诚信的成功联合,也有几家已成为北京等综合性大所的分支机构,运转情况都还不错。四川省注协将进一步加紧工作,广泛征求和听取意见,集思广益,积极推动做大做强的实施工作,推动和引导事务所做大做强工作向更加良性、理智和健康的方向发展。    (二)完善内部治理有利于会计师事务所提升核心竞争能力  完

5、善事务所内部治理主要就是要建立一整套风险管理严格、质量控制有效、公开透明和相互制衡的治理结构与治理机制,以提高事务所的风险管理和质量控制能力。它是事务所健康运转和稳步发展的基础,有利于提升会计师事务所的核心竞争能力。可以说,内部治理是否完善对事务所是否能做大做强起着决定性作用。    三、注册会计师协会在推动会计师事务所做大做强方面发挥着重要作用    在推动会计师事务所做大做强方面,注册会计师协会大有可为。    (一)采取积极有效的措施,支持事务所强强合并  注册会计师协会应充分发挥自己的服务、协调功能和桥梁纽带作用,虽然不搞“拉郎配”,但可以为会计师事务所提供信息、牵线搭桥,通

6、过召开座谈会、现场会、沟通会等形式,积极促成事务所之间的合并,为事务所合并提供便利。    (二)建立行业权威数据库,宣传大所强所形象  注册会计师协会可以对事务所的业务收入、执业注册会计师人数、领军人才人数、审计业绩、荣誉、注册会计师文化程度、年龄等全方位信息建立一个权威的数据库,做到数据绝对权威,按照权威数据库的数据对会计师事务所进行排位,对大所强所形象进行公开展示,从而引导会计师事务所积极做大做强。    (三)全面实施行业人才战略,培养高级专业人才  全面实施行业人才战略,加强继续贯彻落实行业人才培养“三十条”,健全继续教育制度与机制,大力培养行业后备队伍,为事务所做大做强培

7、养和积累人才资源。其中主要是加大高层次人才的培养,特别是培养具有很强的英语能力、能承担大型国际业务的“国际型”高级专业人才。(四)指导事务所完善内部治理  1.规范事务所的治理结构和治理机制  按照中注协颁布的会计师事务所章程协议范本对事务所的股东大会、董事会和监事会的运行,主任会计师的权责,股东的权利与义务、加入与退出以及出资与股权转让等进行规范,建立风险管理严格、质量控制有效、公开透明、相互制衡的治理结构和治理机制,形成以章程(合伙协议)为核心的完善的

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