西安世佳装饰工程有限公司员工手册

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1、西安世佳装饰工程有限公司员工手册2013年12月9日50目录第一章……………………………世佳简介第二章……………………………世佳文化及总经理寄语第三章……………………………组织机构图第四章……………………………管理总则第五章……………………………员工守则第六章……………………………财务管理制度第七章……………………………人事管理制度第八章……………………………行政管理制度第九章……………………………设计部管理制度第十章……………………………工程部管理制度第十一章……………………………市场部管理制度第十二章…

2、…………………………考核方案50第一章公司简介西安世佳装饰工程有限公司成立于一九九八年,注册资金伍佰零五万元,是专业从事室内外大型装饰工程的设计、施工为一体的综合性品牌公司，系符合国家相关规定并颁发合法资质的乙级施工、乙级设计单位。公司以先进的技术、完善的服务和现代化的管理手段，连年创造优质工程，受到广大客户的一致好评，社会信誉好。曾先后获得“消费者协会”诚信单位、“西安市AAA级”，信用示范单位，“西安市装饰行业优秀企业”等多项荣誉称号。数年来，我公司先后与陕西省电力公司、曲江大雁塔景区、阎良航空基地管委

3、会等知名企业达成装饰装修方面合作伙伴关系。近年来，世佳公司面向市场，适时调整经营战略，追求专业化的经营方针，着力拓展全装饰工程等专业领域内的市场业务，并从技术准备，资源配置选择等诸方面予以重点开发。在承接并施工了一批该领域内工程的基础上，不断总结、提炼，已形成了针对该领域工程行之有效的技术管理系统、经验丰富的项目管理班子和能征惯战的队伍。更重要的是，我司具备在该特定行业领域工程中，与开发商、设计、业主及专业分包之间广泛的协调能力，能充分理解业主和设计意图并贯彻实施，确保在装饰效果，功能使用布局和内在外观质量

4、上充分满足业主要求。50公司集中了一批资深博学的具有专业知识、丰富实践经验的施工、设计优秀人才。为公司向更高一个层次的发展打下坚实的基础；在工程质量、施工技术和设计水准方面，我公司一直马不停蹄的向前迈进，一直居于全省装饰行业的前列。在企业文化的建设上，构筑“勇于开拓、团队创新”的总体思想；在人力资源上，加快人员优化组合进程；在工程管理上，全面推行符合国际质量管理体系的措施；在产品结果管理上，开发智能大厦网络工程及自动化装修等高科技产品，在高起点、高品味、高境界上再创行业辉煌。我公司精心研究了近年来的大小各种

5、项目的运营模式在设计上透彻分析业主的各种需求，突出的设计能力和艺术造诣让我们公司更具备竞争力。因为专注，所以卓越。多行业多项目的经验使我们眼光更开阔，保证为客户创造价值最大化。相信您的选择也会让您事半功倍。知名客户选择我们的理由只有一个，我们的经验丰富，服务优质、质量可靠。体现设计价值、挖掘项目商机为业主创造最大价值是我们的责任，帮助业主打造完美形象是我们的义务。我们期待和高要求、高素质的您，共同发展，风雨同行，让我们携手为社会建设创造更大的价值。50第二章世佳文化及总经理寄语第一条世佳文化发扬以技术为基石

6、，市场为导向，服务为根本，员工为核心，共赢为目的精神，进而实现打造百年企业的目标。第二条总经理寄语各位同事：世佳公司是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业我们充满信心，我们应该这样逐步成长。各位员工为公司创造出了无限的活力，而公司也提供了优质个人发展的平台，我期望与每位员工，一起携手发展、共同成长，实现每个人的理想，为社会建设创造更大的价值。相信自己，相信我们共同的家。任军50第三章组织结构图50第四

7、章管理总则第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条公司禁止任何组织、个人利用任何手段损害公司的形象；侵占或破坏公司财产；污蔑诋毁公司声誉；为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展的一切行为。第四条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营能力，并不断完善公司的经营、管理体系。第五条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化

8、知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。第六条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。第七条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升、加薪机会，鼓励员工积极向上。第八条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作50和集体创造精神。第七条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公