新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作

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1、新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作摘要：思想政治工作是管方向、把大局、抓根本，打基础的工作，是我们做好一切工作的前提，思想政治工作要有针对性、实效性和科学性，要把握形势，因势利导，不断提高思想政治工作要在促进广大干部职工转变观念，增强主人翁责任感上下工夫。因此，我们的思想政治工作要紧紧围绕企业改革发展的新形势，总结新的经验，进行新的探索，力求从内容、形式、方法上加以改进，努力提高思想政治工作的针对性、实效性和科学性，创造性地做好工作，把思想政治工作开展得有声有色、生动活泼。不断开创思想政治工作的新局面。文中从新形势下加强和改进国有企业思想政

2、治工作的必要性和总体要求谈起，并就如何做好这一工作的谈几点肤浅看法。关键词：新形势国有企业思想政治工作中图分类号：C29文献标识码：A前言9随着我国国有企业改革的不断深入，国内经济市场化步伐的加速与全球经济化趋势的发展，国有企业的生产经营模式与诸项业务活动均出现了很大的改变，国有企业股份制与用工制度改革不断深化，农民工、出国劳务人员等员工群体大批涌现，员工思想观念多元化趋势日益突出。思想政治工作的环境、思想政治工作的任务、思想政治工作的内容、思想政治工作的渠道与对象均出现了许多改变。这些，给国有企业思想政治工作不仅营造了新形势下的条件，而且也指出了

3、新形势下的课题。一、新形势下加强和改进国有企业思想政治工作的必要性随着经济和社会的不断发展，国有企业所面临的经营环境和社会环境也产生了巨大的变化，随着用工制度的改革和公司制的股份改革不断深化，以及劳务派遣人员和农民工等职工群体的大量涌现，国有企业职工的队伍结构发生了巨大的变化，出现了很多新的特点，职工的文化层次和思想观念呈现多样化。面对新形势和社会发展的新任务，国有企业的思想政治工作明显的表现出了很多漏洞和不足，例如工作的方式和方法单一，工作人员的素质偏低，工作不能够覆盖到全体职工，缺乏必要的硬件设施和经费保障。甚至有的单位根本就不重视思想政治工作

4、，存在着削弱思想政治工作等现象。居于这种情况，国有企业要想更好地为全面建设小康社会做贡献，就必须从稳定大局与维护改革的发展的高度出发，重新认识在新形势下加强和改进思想政治工作的重要性以及紧迫性，从实际出发增强做好思想政治工作的使命感、责任感。9新形势下加强并改进国有企业的思想政治工作，首先，我们必须高举中国特色的社会主义伟大的旗帜，深入贯彻落实科学发展观，将解决实际问题和思想问题二者有机结合起来，使之能够更紧密地贴近生活，贴近群众，贴近实际，努力创新思想政治工作的内容、形式、手段和方法，改革机制与体制，努力提高思想政治工作的科学化水平，以此来确保企

5、业能够科学的发展，为创建和谐社会做出新的贡献。其次，国有企业加强和改进思想政治工作必须将改革创新的观念贯穿于工作的全过程。用改革的思路去寻找加强和改进思想政治工作的新方式、新方法，不断丰富思想政治工作的内涵，使企业职工和群众能够更好的接受思想政治工作熏陶。此外，在新形势下国有企业的思想政治工作必须与大众传媒相结合，如手机、互联网等，借助大众传媒的优势去加强和改进思想政治工作。二、国有企业思想政治工作中存在的问题1、重视程度不够，认识存在偏差9部分国企只重视效益与效率，思想政治工作被逐渐边缘化。部分领导和员工片面地认为思想政治工作是“说起来重要，做起

6、来次要，忙起来不要”，出现了思想政治工作与企业经营管理工作相脱节的现象。短时间内，企业可能获得较好的经济效益，可是思想政治工作跟不上，相当于企业的精神文明建设长期落后，长此以往，思想上滞留的问题必然会凸显，不利于企业的可持续发展。2、机构不健全，机制不完善部分国企对思想政治工作缺乏重视、投入偏少、流于形式。健全的政工体制和运行机制是企业思想政治工作的基石。部分国企，特别是一些中小型企业，由于对思想政治工作缺乏足够的认识和相应的投入，没有形成完善的思想政治工作体制和运行机制，造成机构设置混乱、冗杂，分工不明，责任不清，对企业的改革与发展造成了一定的危

7、害。3、思想观念循规蹈矩，缺乏创新精神部分国企思想政治工作方法因遁守旧，创新意识薄弱。思想政治工作没有有机地融入现实工作中，一些呆板、僵滞、枯燥的方式方法使职工难以接受，导致对思想政治教育信任度降低。思想政治工作应适应新时期的发展要求，符合创新的时代精神，在观念、机制、内容、方法等方面进行改革，使之更好的服务于经济建设。三、国企思想政治工作的指导思想及目标9在新的市场经济条件下，国企思想政治工作的指导思想应包括三层含意：一是政治思想，即以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持党的基本路线和党的十八大以来

8、的各项方针政策。这是由企业思想政治工作的性质和实践决定的；二是经营理念，即坚持以企业生产经营为中心，牢固树立服务、服从和补