2014继续教育试题

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1、2014年滨州市专业技术人员考试试题答案一、判断题1、知识产权是国家发展的第一战略储备。 A、对 B、错 2、模仿创新战略的特点包括模仿的主动性、跟随性、资源投入的中间聚积性和研究开发的针对性。 A、对 B、错 3、理论创新主要取决于人的精神自由程度与理论思维能力，与生产力发展水平、以生产关系为主的一切社会关系没有必然联系。 A、对 B、错 4、国家知识产权战略是指知识产权事业自身的发展战略和知识产权保护战略。 A、对 B、错 5、专业技术人员需要的有利于其做出正确决策的信息，包括政策信息、基础信息、生产力信息、竞

2、争力信息与稀缺资源配置的信息等。 A、对 B、错 6、我们所处的时代是一个以知识为基础、注重创新的时代，知识的迅速增长和知识更新周期的不断缩短，要求把被动性学习转变为主动性学习，由维持性学习方式转变为创新型学习方式。 A、对 B、错 7、内在动机指的是个体对工作和活动本身感到兴趣，因为喜欢该项工作而工作，而不是为了奖品、金钱、赞赏、名声、害怕惩罚等外在因素工作。 A、对 B、错 8、任何创新设想要获得最后的成功，都必须要遵循市场评价原则，经受走向市场的严峻考验。 A、对 B、错 9、创造性思维可以不断增加人类知识的

3、总量，不断推进人类认识世界的水平。 A、对 B、错 10、脑力激荡法是奥什本于1937年提出的创意思维策略，它主要适合以个体方式进行，但也可以在团体探索解决问题方法时，运用此法激发思考。 A、对 B、错 11、1.美籍经济学家熊彼特将“创新”概念发展为“技术创新”，把“技术创新”提高到“创新”的主导地位。 A、对 B、错 12、统计类专业技术人员包括高级统计师、统计师、助理统计师和统计员。 A、对 B、错 13、创造性思维贵在创新，它或者在思路的选择上，或者在思考的技巧上，或者在思维的结论上，有着“前无古人”的独到

4、之处，具有一定范围内的首创性、开拓性。 A、对 B、错 14、美国心理学家鲁滨逊设计的有效学习方法是一种科学的读书方法，它包括浏览、问题、阅读、回忆四个步骤。 A、对 B、错 15、企业文化作为企业之魂是企业精神力量和智能水准的有利表征，有内在的强大驱动力。 A、对 B、错 16、在全球化程度日益加深的今天，人们越来越看重多元文化经验对于不同文化之间沟通、理解和建立信任的重要作用，也开始意识到多元文化经验心智对于丰富创新人才心理空间有着特殊作用。 A、对 B、错 17、我国“十二五”规划纲要科技指标从单一的研究与试

5、验发展经费占国内生产总值比重，到现在增加“每万人口发明专利拥有量”，实际上是更加注重创新投入的产出质量和效益，更加关注创新对经济社会发展的支撑作用。 A、对 B、错 18、目前，中国的科技人力资源达到3850万人，居世界第一位；研发人员达到109万人，居世界第二位。这是中国进入创新性国家行列的最宝贵的资源。 A、对 B、错 19、在一些美国企业中提倡员工参与培训与开发工作，实行所谓的“自我申告”制度，取得了很好的效果。 A、对 B、错 20、我国企业对于超过优先权期间没有在我国申请专利的外国企业的国外专利，完全可以

6、在我国使用，不构成侵权。 A、对 B、错 二、单项选择题1、对专业技术人员来说，（B）是创新的原动力 A、责任意识 B、敬业意识 C、奉献意识 D、团结意识 2、创新思维能力的核心是（ C   ） A、知识的创新 B、经验的创新 C、思维方法的创新 D、逻辑的创新 3、（ B   ）是由创造工程学创始人、美国的奥斯本在1939年推出的世界上第一个创造技法，是一种适合于集体进行的创造技法 A、还原法 B、智力激励法 C、演变法 D、形态分析法 4、专业技术人员是否具备（  D  ），是衡量其综合素质高低的一个重要的标

7、杆 A、责任意识 B、奉献意识 C、敬业意识 D、创新能力、创新素质 5、形象思维就是依据生活中的各种现象加以选择、分析、综合，然后加以艺术塑造的思维方式。形象最明显的特点是（ B   ） A、创新性 B、形象性 C、概括性 D、幻想性 6、贯彻专业技术人员主动参与原则，实现创新能力培训全员开发与重点提高相结合的原则，较多地采取（ B ）的形式 A、经验交流会 B、相互认识、自我总结 C、敏感性训练 D、专题研讨会 7、（D）是人类独有的本质特征和生命表现 A、科技创新 B、实践创新 C、人本管理创新 D、理论创新

8、 8、创新的“四阶段理论”是由（B） A、美籍经济学家熊彼特提出的 B、英国心理学家沃勒斯提出的 C、美国经济学家华尔特.罗斯托提出的 D、著名学者弗里曼提出的9、（D）基本上都是率先创新 A、技术创新 B、模仿创新 C、合作创新 D、自主创新 10、生态经济伦理学、现代新儒学等新兴学科的出现，体现了理论创新的哪种类型与形式（A） A、新的组合 B、新的视角