创建“清廉学校”示范校实施方案范文

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创建“清廉学校”示范校实施方案范文为不断深化“清廉教育”建设工程，形成红船旁“清廉学校”特色，打造高品质“清廉学校”，积极营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的学校教育政治生态，根据《XX市教育系统高品质“清廉学校”建设三年行动计划》文件精神并结合我校实际，特制定本工作方案。一、指导思想全面落实新时代党的建设总要求，全面落实立德树人根本任务，进一步加强党对教育工作的全面领导，不断推进全面从严治党向纵深发展、向每个支部和党员覆盖,全力打造高品质“清廉学校”，努力营造风清气正的育人环境，推进学校教育治理现代化和教育事业高质量协调健康发展，为办人民满意的红船旁品质教育和实现高水平教育现代化提供坚强的政治保障，为打造“重要窗口”之中最精彩板块贡献教育力量。二、工作目标以“溯源求真”为学校“清廉学校”建设特色品牌，从学校党员干部、教职工、学生群体三个层面入手，创造学校内部廉洁、清明、和谐、守法的氛围。加大师德师风教育力度，积极引导党员干部、教职工以身作则，把清廉从教落实在行动上，不搞有偿家教，不体罚或变相体罚学生，不收受学生家长的礼物，不授意家长宴请，不歧视后进学生等等；把“清廉学校”建设活动融入校园文化建设中，多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动，努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围，为教育可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有

1力的支撑和保障。三、组织机构及职责为确保清廉学校建设工作坚强有力，顺利实施，成立清廉学校建设领导小组，加强对清廉学校建设工作的组织领导。组长：党总支书记清廉学校建设工作第一责任人，全面负责清廉学校建设工作。副组长：党支部委员、家长委员会代表协助组长做好清廉学校建设工作，负责分管领域清廉学校建设工作。成员：各处室主任、年级组长、班主任、团委、学生会、家长代表在领导小组领导下，分工协作，密切配合，做好各自岗位和责任领域的清廉建设工作。清廉学校建设办公室：XX同志兼任办公室主任，XX同志兼任办公室副主任，负责学校清廉学校建设日常具体事务，统筹协调，组织实施，资料收集整理、宣传等工作。校务办：负责对接教育局及相关部门和工作，负责学校层面清廉学校建设工作日常具体事务，制定实施方案，拟定完善各项制度，谋划学习宣传，师德师风、队伍建设等各项活动，统筹协调各处室工作，组织实施，收集整理清廉学校建设工作资料等。教务处：负责教师教风层面清廉学校建设工作，如教学行为、课堂教学、五项管理、专项治理、双减等工作。德育处：负责学生学风层面清廉学校建设工作，德育行为方面如行为规范、思想政治教育、学风、家风家训、实践活动、日常德育教育等

2工作。班队活动、主题教育、黑板报、手抄报、书画、演讲、报告、知识竞赛等内容丰富，形式多样，生动活泼。团委：负责团组织层面清廉学校建设工作，与德育处和校务办密切联动。总务处：负责后勤部门及人员的清廉学校建设工作，如营养餐及人员管理、校服征订、物资采购、维修、项目等领域和项目清廉工作。年级组长、班主任：负责年级和班级层面清廉建设工作，全面负责落实和管理本年级本班级清廉建设工作，谋划落实本年级本班级教师清廉建设学习教育活动，严禁本年级本班级教师有违反清廉建设的行为发生。教研组长：负责教研层面清廉建设工作，全面负责落实和管理本教研组清廉建设工作，渗透融合在日常教研活动和工作中，督导本组开展清廉文化进课堂进教材活动，进行学科渗透融合。教师个人：积极参与，一是加强自身建设，提升个人修养。二是在教育教学工作中贯彻落实并渗透融合清廉文化，有清廉意识，有清廉教案，有清廉作品，有清廉行为。四、主要举措（一）实施清明政风工程，营造清廉高效的教育生态1.压实从严治党主体责任。进一步加强党组织领导班子建设，增强学校党组织全面从严治党主体责任和主要负责人第一责任意识，落实班子成员“一岗双责”责任。根据局党委的要求，认真制订工作责任清单、任务清单、问题清单、整改清单，做到问题清，目标明，责任落实

3到人。每学期召开1次党风廉政建设情况分析会，对照检查党风廉政责任制落实和年度“清廉学校”建设重点工作完成情况。坚持党管干部原则，坚持以德为先，突出政治标准、清廉导向，着力培养选拔优秀年轻干部。2.加强思想政治教育。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“大调研、大学习、大抓落实”。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党政主要负责人上清廉党课制度。加强和改进学校的思想政治工作，严格课堂教学和文化宣传阵地的管理。深入推进师生思想道德建设，深入开展社会主义核心价值观和中华传统文化教育。3.加强意识形态和宣传引导工作。推进学校意识形态责任制落实，牢牢把握学校意识形态工作领导权、主导权，将意识形态工作纳入民主生活会和述职报告重要内容。把意识形态工作纳入中心组学习和党员干部教育培训内容，每季开展1次意识和舆情综合分析，每年至少开展2次意识形态工作专题研究。加强学校宣传队伍和自媒体建设，充分运用教育信息网、微信公众号等媒体，传播“武中好声音”。4.深入推进学校作风建设。深入贯彻中央八项规定及实施细则精神和省、市、县委有关规定，督促全校广大党员干部不断提高认识，驰而不息纠正“四风”。从严落实“三看四态促转型”战斗部署，持续推进不担当、不作为、不落实问题整治。组织开展“严纪律、明规矩”专项整治行动，建立师德师风自查自纠机制，拒绝有偿家教，进一步净化学校政治生态。

45.提高服务意识和水平。加强学校规范性文件的合法性审查，学校重大决策和涉及学生的教育政策履行家长参与、专家论证、风险评估、合法性审核和集体讨论决定等程序要求。坚持阳光决策，严格执行“三重一大”民主决策，深化党务政务公开，使学校教育决策在阳光下运行。进一步完善现代基础教育服务体系，推进各级名师工作室建设，充分发挥其辐射带动作用；充分利用共同体学校优质资源和网络资源，不断提高服务学生和家长的水平。（二）实施清净校风工程，打造风清气正清廉学校6.全面加强学校党的建设。突出学校党组织的政治功能，自觉遵照《学校（单位）党组织议事规则》。积极参与党组织领导的校长负责制试点工作，积极探索学校党组织建设，加强党组织的领导核心作用。大力实施“双培”工程，加强对高知识群体教师、业务骨干的思想政治引领。严格落实党员发展程序和纪实制，健全党员发展工作责任追究制，不断提升学校党建工作水平。7.牢固树立正确办学理念。坚持中国特色社会主义办学方向，端正办学理念，努力构建德智体美劳全面培养的教育体系，坚持以人为本，大力推进素质教育，强化体育、美育和劳动教育，促进学生的健康全面发展；健全立德树人落实机制，积极转变教育评价，努力解决教育评价指挥棒问题，全力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。深化课程改革，积极培育办学特色和优势，充分激发事业发展生机活力。进一步深化“数智校园”建设，提升学校办学品位,促进学校内涵式高品质发展。

58.着力推进依法治校工作。增强依法治校主体责任，完善学校章程建设，确保学校依法照章自主办学。健全学校行政管理组织架构及运行机构、重大事项决策和民主监督机制。加强对廉洁风险的防控与排查，进一步健全招生考试、职务评聘、干部选拔、经费使用、合作办学、物资采购、基建后勤、服务外包等方面的规章制度和程序办法。大力推进校园法治文化建设，加强学校信息公开工作，不断提高校务公开制度化、标准化、规范化、信息化水平。畅通学生、教职工民主管理的渠道，促进学校自我管理、自我发展、自我约束。9.加强重点领域的监管。持续推进“阳光招生”、“阳光采购”、“阳光食堂”、“阳光人事”，坚决遏制招生、招聘、招标、基建维修、学校食堂大宗物品采购等重点领域腐败问题。严格落实主要领导“五不直接分管”、“三重一大”民主决策、政务信息公开等制度。加强专项经费的使用管理，科学项目计划、预算、拨付，加强信息公开，开展好资金使用绩效评估。围绕重点人员和重点岗位，加大监督执纪力度，始终保持执纪高压态势。10.抓好“小微”权利管理。按照梳理编制“小微”权利清单，规范教育、管理、服务各个环节的标准和要求，坚决清除工作中的顽疾。明晰教职工职责，规范教职工行为，防止利用职务便利谋私利，公平公正对待每一个学生，不给学生贴上分数标签，科学安排学生家庭作业，坚决抵制“家长作业”和家长辅导作业负担过重的倾向。加强学校食堂管理，规范食堂大宗物品采购和收支行为。加强学校校服选用及采购管理，严禁以班级、家长委员会等名义违规采购校服。认真执行好教育

6资助体系，规范落实对家庭经济困难学生的资助。以“最多跑一次”的要求，优化管理服务，进一步减轻学生和家长办事负担。11.贯彻好“清廉文化”进校园工作。开展“清廉文化”宣传教育，把清廉文化渗透到校园环境布置、学习活动中，使清廉文化走进课堂、浸润校园、滋养心灵。充分挖掘学校周边、校内清廉文化资源，开发清廉文化校本课程，充分拓展清廉文化的宣传阵地，充分利用网络、微信、广播、电视、校园文化墙等阵地，开展丰富多样的宣传活动，大力宣传学校清廉建设的典型事例和生动实践，调动师生共同参与清廉建设的积极性、主动性和创造性，营造清廉文化氛围，积极争创“清廉学校”示范学校。（三）实施清正教风工程，构筑清廉从教教育风气12.加强师德师风建设。加大《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《教师违反职业行为处理办法》学习宣传，制定出台教师职业行为负面清单，充分上级检查、学生投诉、社会反映等的作用，认真开展师德师风和教师职业行为的自查自纠，建立师德师风典型案例警示制度。不断提高教师道德修养、业务素质和教学水平，引导广大教师严格自律，奋发进取，争做“四有”教师。13.强化学习培训机制。略14.落实奖惩激励机制。略（四）实施清新学风工程，弘扬崇廉向善校园风尚

715.加强立德树人。略16.严格学业管理。略17.优化学生服务。略五、工作要求1．加强组织领导。切实增强建设“清廉教育”打造“清廉学校”的使命感和责任感，成立“清廉学校”示范校创建工作领导小组。领导小组主要负责抓好“清廉学校”建设工作的顶层设计，细化工作实施步骤，落实推进措施和具体责任。贯彻党组织书记是清廉学校建设的第一责任人，校长是清廉学校建设的重要责任人，班子成员要严格履行“一岗双责”，即要抓好自身的业务工作，又要同时抓好分管领域的清廉建设，切实做到清廉建设与业务工作相结合。2.稳步组织实施。“清廉学校”建设是一项系统工程，各部门要按照本方案，制定年度工作计划，做到任务明确，责任到人。同时，要就学校教育教学和管理服务等关键环节，研究细化和完善具体的规章制度，确保“清廉学校”建设工作稳步推进，确保实效。3.突出工作重点。把人民群众反映强烈的突出问题作为工作重点，聚焦全面从严治党，增强“四个意识”，细化落实主体责任“最后一公里”。强化主体责任和主体自觉，充分发挥广大师生在清廉学校建设中的主动性、积极性、创造性，努力形成具有本校亮点与特色“清廉学校”

8样板。4.营造舆论氛围。把打造“清廉学校”作为推进本单位当前和今后一个时期工作的主要抓手，及时宣传清廉建设的重要意义，及时报道工作中涌现的好做法、好经验、好典型，适时开展优秀案例、典型人物评比，营造全员参与的浓厚氛围，为加快推进“清廉学校”示范校提供有力保障。