梦想小组计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划梦想小组计划　　梦想小组　　智慧小组：　　奋进小组　　快乐小组　　希望小组　　幸运小组　　必胜小组　　文明小组帮助组员解除困惑，确立新的奋斗目标。　　向组员提供在大学学习、生活方面的经验和方法，提高他们适应大学生活的能力。　　通过小组互动，让小组成员互相了解，从而消解组员的孤独感，增强他们的集体归属感。　　通过信息提供和“小组体验”帮助组员了解社会工作专业，培养其对专业的认同感。　　服务对象　　资格：河北

2、大学XX级社会工作专业的学生　　特点：感到自己很难适应大学生活，或很难认同自己的专业，并希望得到改善的学生小组特征　　1、性质：成长小组2、节数：5节目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、日期：XX年10月1日至XX年10月29日4、时间：下午3：00到4:105、地点：河北大学一教2066、人数：8人招募方法

3、　　1、向宣传对象公布小组负责人的联系方式，鼓励其自愿报名2、联系XX级社工班班长，请其代为宣传和招募3、指派专门人员深入班级内部进行宣传和招募每节的活动计划　　第一节：你好，我的朋友　　时间：10月1日活动目的：初步建立小组关系　　时间：10月8日活动目的：了解组员的困惑，帮助组员确立生活目标　　第三节:大学生活不再陌生　　时间：10月15日活动目的：增强小组成员适应大学生活的技能和勇气　　第四节：我的专业我认同　　时间：10月22日活动目的：培养组员的专业认同感　　时间：10月29日活动目的：结束小组活动　　所

4、需资源　　人力资源：工作员和助手各一名，联络员一名，义工两名，活动用品工作日程　　小组计划书爱要大声说出口　　——大学生表达能力拓展训练营小组名称：“爱”的发声导师：朱磊目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作员：马晓杰李静李红唐晓琼王高超胡海龙工作时间：XX年4月26日——XX年6月1日一、活动背景　　交往与沟

5、通是大学生活中的重要内容之一，自我的发展、心理的调试、不同层次的需求都需要与别人进行交往和沟通，这样才能使个人在温馨怡人的环境中愉快地学习、生活、工作。然而交往和沟通方面却成了有些人的困惑，表达问题就是其中之一，常常有些人内心有很好的想法或很真切的感受，但他们或羞于表达，或认为表不表达无所谓，或想表达但不知怎样可以很好的合适的表达。例如在生活中，与父母之间，当与他们产生分歧时，我们经常不知道怎样与父母沟通才能既不伤害他们让他们感受自己的爱，又让父母看到听到自己真实感受；还有当我们与异性接触时或我们有自己心仪的那一方

6、时，我们会因为怕被拒绝而不敢表达；当我们在于自己身边的人相处时，我们有时因有所顾忌而苦恼该怎样正确且合适的表达自己；等等在生活中合适而正确又不伤人的表达常常是一个难题。　　这些行为的产生可能是由于我们原来的生活方式的影响，也可能是我们原来的学习环境的影响，还可能是自我心理因素造成的，所以我们应该学习表达，锻炼自己，提升自己的表达技巧。拥有一个好的表达能力，从而使亲人朋友更易从自己的话语行动中感受到我们对他们最深切的爱。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

7、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　小组理念：我们设计的这个小组，就是让组员在小组活动中认识自我和他人，了解和学习沟通表达的方法，体验正确、清楚、合适表达之后的自我突破。因此我们从四个层次来实践：从最亲近的人——父母，之后是异性，再然后是熟悉的朋友最后是社会。与他人友好互动，从而解决自身在表达过程中中存在的困难和问题，增强自信心，提升勇气，真实、适当的表达自我从而让自己有一个和谐的美好的生活环境。二、理论架构

8、　　1、马斯洛的需要层次理论　　马斯洛需要层次理论把人的需求分为五个等级：生理需要、安全需要、归属和爱需要、尊重的需要、自我实现的需要，高层次的需要以低层次需要的满足为前提，交往能满足各种较高层次的需要，在小组内部，组员之间会通过交流和沟通对小组产生归属感，并获得别人的尊重，通过提高组员的沟通能力，提升组员的自我表达勇气，我们能够帮助组员获得自我实现，同时找