右后旗公开招聘旗医院.doc

《右后旗公开招聘旗医院.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、右后旗公开招聘旗医院、蒙医院 专业技术人员实施方案为进一步提高我旗卫生系统事业单位医疗技术水平，满足人民群众的就医需求，根据《内蒙古自治区事业单位人员退休聘用制度实施意见》和《乌兰察布市事业单位新进人员聘用办法》，结合我旗卫生系统事业单位专业技术人才队伍需求实际，经研究，决定面向区内外公开招聘卫生专业技术人员。一、招考计划本次共招聘54名卫生专业技术人员，其中：旗医院医技人员44名，蒙医院医技人员10名。具体岗位及人员条件要求见《察右后旗旗医院、蒙医院公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附表1）。二、报考条件（一）报考人员必须具备以下条件：每个岗位在符合《察右后旗旗医院、蒙医院公开招聘专业技术人

2、员岗位计划表》中规定的学历、专业、技能职称等相关要求的同时，还应具备以下条件和要求：1、遵守宪法和法律；2、思想政治素质较高，品行良好，作风正派，有较强的责任感和事业心；3、户籍、年龄要求：户籍不限。年龄要求在40周岁以下（1971年1月1日以后出生）；4、具备适应岗位工作要求的必备身体条件；5、具备以下任一条件且年龄在50周岁以下的医学专业人员免于笔试和面试，经体检考核合格后可直接聘用。（1）全日制硕士研究生毕业，并取得执业医师资格证书的，聘用后除执行同职级工资待遇外，政府每年给予10万元津贴，并提供不低于100平米住房一套，聘用期满10年后，房产归个人所有；（2）具有4年以上临床工作经验，

3、全日制本科院校本科毕业（有学位证书）并取得执业医师资格证书，具有主治医师以上职称的，聘用后除执行同职级工资待遇外，政府每年给予8万元津贴，并提供不低于80平米住房一套，聘用期满10年后，房产归个人所有。（二）下列人员不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、违法违纪正在接受审查的人员。三、招聘步骤和程序招聘工作采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等环节，确定拟聘用人员名单。（一）报名及资格审查1、应聘者报名在互联网上进行。报名网站：乌兰察布市人事考试信息网（网址：www.wmpta.com.cn）2、报名时间：2011年4月20日

4、—5月20日应聘人员进行网上报名时需按要求填写个人信息和报考岗位，并上传本人近期正面免冠2寸清晰的彩色证件电子照片（jpg格式、大小为20KB以下）。应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件；应聘人员必须对在网上报名所提交材料的真实性、准确性、完整性负责。3、每位应聘者限报一个岗位。4、资格审查：2011年月5月21日至5月27日到察右后旗人事劳动和社会保障局进行资格审查和交费。资格审查所带资料：自己网上打印的报名表、毕业证、学位证、执业资格证、身份证及符合加分条件的相关证件材料的原件和复印件。资格审查贯穿招考工作的始终。凡发现报名材料不真实或其他弄虚作假行为的，随时取消录用资

5、格。5、各岗位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考，达不到报考比例的要核减该岗位的招聘数或取消考试。（二）考试：考试分为笔试和面试1、笔试（1）笔试采取闭卷的形式，考试内容为医学知识和职业能力测试。满分为100分（其中医学知识占80%，职业能力占20%），占总成绩的70%，不指定考试教材。（2）笔试时间和地点：见准考证。于2011年5月28日至6月5日前登录乌兰察布市人事考试信息网报名系统自行打印准考证。（3）笔试加分因素：a、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生加10分，蒙语授课的考生另加5分；b、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“储

6、备人才”者以及“民生志愿者”加5分；c、同时具备以上加分条件的可累计加分。（4）笔试结束后，笔试成绩按招聘岗位分别排出名次，并从高分到低分按招聘职位数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试范围初步人选，并在乌兰察布市人事考试网上公布面试人员。对同一岗位因成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试。2、面试：面试工作委托有资质的单位组织实施。（1）领取面试通知书和面试时间：另行通知（2）面试内容：采取结构化面试方法。主要测评考生的辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力，以及医学专业知识和自我情绪控制与应变能力。（3）面试评分：面试实行百分制，统一评分标准，面试成绩为评委所给分中，去掉

7、一个最高分和一个最低分的算数平均分数。面试成绩要当场公布。面试成绩占总成绩的30%。（4）面试人员须持本人身份证、户口簿、个人学籍档案、毕业证、学位证、执业医师资格证书、专业技术资格证书及其它相关证件原件和复印件各一份参加面试。3、总成绩合成总成绩=（笔试成绩+笔试政策加分）*70%+面试成绩*30%总成绩计算按照四舍五入保留小数点后两位数。同一岗位总成绩如出现并列，比较小数点后第三位数字，以此类